◤100年以上の歴史◢福利厚生・手当・社内イベント充実★評価賃金制度で能力をしっかり評価
アピールポイント:
星野建設では男女を問わず全ての社員が自己の能力を最大限に発揮し、仕事と子育ての両立を実現し、いきいきと働ける職場環境を作るため 「一般事業主行動計画」を策定しました。女性社員も建築や土木現場で活躍しています。社員がみな、それぞれの能力を発揮して活き活きと働ける環境作りが大事だと考えます。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
■■■■■星野建設とは？■■■■■
1921年に土木工事を請け負う会社として創業。
2021年に100周年を迎えました。
現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の
３つの事業を展開しております。
『人の想いをカタチにする会社』
をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。
■■■■■星野建設の強み■■■■■
＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております
＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております
＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です
リモデル・リノベーションと言われる大型の案件を中心に、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。 耐震・断熱の知識を活かし、お客様を喜ばせて頂きます。
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与 |
月給230,000円〜290,000円
|
| 勤務地 |
星野建設(株)
長崎県諫早市幸町49-46
勤務地:
諫早営業所
〒854-0022 長崎県諫早市幸町４９−４６
※屋内全面禁煙 |
| 勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
8:20~17:20 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
月平均8日休暇
年末年始
夏季（6日）
慶弔休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇制度
育児休暇制度 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
有給休暇、独身寮制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、勤務時間軽減制度、出産お祝い金制度、家族（子供）手当、公的資格取得支援、内定者アルバイト、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、経営方針発表会、フィールドワーク研修、社内表彰制度、定期健康診断、奨学金返納支援制度、役職手当、職能手当、資格手当、交通費支給、車両手当、各種社会保険完備、バースデー手当、パートナ―バースデー手当、飲みニケーション手当、社員旅行、社内イベント（餅つき・花見）、退職金制度、職場参観、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、ご家族イベント
【加入保険】社会保険完備 |
| 試用期間 |
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 |
| 採用予定人数 |
3名 |
| その他 |
その他:
●評価・給与について
明確な評価制度があり、頑張るほどにキャリア＆給与アップが可能です。
中途入社の社員は、早期に管理職に昇進している方も！給は固定で安定しながら、成果と頑張りは、や賞与にしっかり反映しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、ぜひエントリーください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 230,000円 - 290,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 |
掲載開始日：Wed Jan 17 06:54:22 JST 2024
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