株式会社ワークナビホールディングス

仕事情報

仕事内容

仕事内容
【経験者募集】
人材派遣サービスを提供している当社の事業管理部に配属。
ヘルプデスク業務と社内基幹システムの運用保守をします。
仕事に慣れてきたら、グループ全体の個人情報のセキュリティ対策に携わっていただきます。

＜ヘルプデスク業務＞
入社後すぐはOJTも兼ねてキッティングや社員アカウントの登録からスタート。
作業マニュアルがあるので始めやすいです。
PCのフリーズなどの問い合わせに対応もお願いします。
慣れてきたら派遣スタッフに指示し、ヘルプデスク業務を任せることもできます。

＜社内基幹システムの運用保守＞
基幹システムのベンダーコントロールや各部門との連携、社内システムの運用など。
基本パッケージシステムを導入しており、ベンダーとのやり取りは少ないです。

・スタッフナビゲーター（派遣管理・給与計算・請求管理システム）
・マネーフォワード（経理システム）
・ジョブカン（ワークフロー管理）
・LANSCOPE（社員に貸与しているデバイスの管理）

＜個人情報のセキュリティ対策＞
早くて半年後から挑戦できます。
「必要なものは取り入れる」が当社のスタンス。
だから予算に制限はなく、代表や副社長に直接意見を出せる裁量も持ててスピード感があります。
また課題が表面化したときは、システムエンジニア自身にいかに早く解決するかというスピード感が求められます。
また、この仕事に携わることで、5万円ほどの月給アップが見込めます。

今回はリーダー候補の募集です。
将来的には、情報システム関連全般を担うCIO（最高情報責任者）としての活躍を期待しています。

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過去には社内SEのアイデアで始動した以下のプロジェクト実績もあります。
「年間約600万円を投資し、事業拡大に向けたセキュリティシステムを導入」
「年間1000万円以上を投資し、一部業務を委託して新たな組織体制を構築」

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株式会社ワークナビホールディングスは2013年の設立以来、
製造業を営む中小企業を中心に人材派遣サービスを提供している会社です。
人材の派遣後も継続して顧客企業と派遣スタッフへのフォローをしており、
おかげさまで、売上は3年連続で前年比130％以上アップ達成！
今後はさらに前年比150％ほどの成長を目指して維持し、
全国の主要な都市への事業エリア拡大も目指しています。
そのためには情報システム部門の組織体制強化も必須なのです。

職場環境

職場環境
事業管理部に配属されている社内SEは現在3名で、全員男性です。
職場の雰囲気は明るくにぎやかで、中途入社の先輩もおり、面倒見の良い人がそろっています。
気軽に周りに頼ってください。
部署間のコミュニケーションもスムーズに行えています。

オフィス内禁煙