募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: オペ室における看護業務 ・賞与5か月支給実績あり ・年間休日121日 賞与5か月支給実績があり、福利厚生も充実しています。 年間休日120日以上で休日がしっかり取れるのも魅力のひとつです。 産育休復帰率は100％です。24時間対応の院内託児所が完備されており、生後4か月から利用可能です。夜勤明けの保育も対応頂けるので、安心して業務に打ち込める環境です。 院内に「糖尿病センター」、「脊椎脊髄センター」、「脳卒中センター」を有しています。最先端の医療設備も完備しており、最新の医療に触れることができる病院です。 特に脳卒中に関してはSCUを有し専門性を持って治療にあたっております。病院全体でコメディカルを多く配置し、早期在宅復帰を目指しています。 全職種対象の分野別研修を月に数回、希望者を募って勤務時間内に開催行っています。院内研修も盛んです。 「認定看護師資格取得支援」、「海外研修制度」、「研修費補助制度」など、一人ひとりの目標にあったプログラムが準備されています 医師、看護師、コメディカル同士の垣根が低く、他職種とのつながりが強い病院です。また、医師同士の他科目連携もしっかりしているため、病院として患者様への包括的な治療を行うことができます。 【特長】 千葉中央メディカルセンターは、千葉市若葉区に立地する地域医療の中核病院です。 超急性期の救急医療から回復期のリハビリテーションに至るまで、地域のニーズに応じた医療提供体制の整備に努めています。 【診療科目】 内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、アレルギー疾患リウマチ科、呼吸器内科、腎臓内科、脳神経内科、和漢診療科、人工透析内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、眼科、形成外科、皮膚科、麻酔科、救急科、放射線科、リハビリテーション科、病理診断科、糖尿病センター、脊椎脊髄センター、脳卒中センター、人間ドック科 【施設形態】一般病院 【救急指定】二次救急 【病床数】272床 【看護配置】7:1 【看護師在籍数】250名 【夜勤勤務体制】看護師4名 【認定看護師】3名(感染管理2名、脳卒中リハ1名） 【救急搬入件数】250件/月 【電子カルテ】あり |
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勤務地 | 千葉中央メディカルセンター 加曽利町1835-1 勤務地: 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1 |
アクセス | アクセス: 千葉都市モノレール２号線小倉台駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 |
給与 | 月給290,000円～336,500円 給与: 基本給:200,000円~246,500円 職務手当:9,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:16,500円(月4回想定） 住宅手当:5,000円 オペ室手当:50,000円/月 オンコール手当:土日祝日2,000円/回、平日1,000円/回 賞与:年2回計5.00か月分(前年度実績） 昇給:あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 4週8休制 フレックス休暇 有給休暇:10日 慶弔特別休暇 育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 保育所あり 福利厚生サービス ユニフォーム貸与 住宅手当 保育施設あり 退職金制度 車通勤可 【通勤方法】：駐車場あり(無料） 【退職金】：勤続3年以上 【住宅手当】：5,000円 【社宅】：借り上げ寮(1K、1LDK） 賃料13,000円~40,000円 【託児所】：24時間院内保育室(生後4か月~3歳） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 住宅手当あり, 車通勤可, 育児支援制度あり, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP3/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 - 336,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |