募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 東洋炭素株式会社 求人名 香川【分析測定者・技術検討】黒鉛分野で世界トップシェア/プライム上場 仕事の内容 黒鉛・カーボン材料を手掛ける当社の詫間事業所にて、各種分析機器を用いた材料の分析・測定および技術検討をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種分析機器を用いた測定・分析 ■測定結果の整理・解析 ■分析結果をもとにした技術的な検討 ■その他、分析・評価に付随する業務 化学的な知見を活かし、材料の特性を分析・評価するポジションです。 募集職種 香川【分析測定者・技術検討】黒鉛分野で世界トップシェア/プライム上場 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】 ■化学または物理に関する基礎知識をお持ちの方(化学・物理系専攻の方) 【歓迎】 ■分析・測定機器を使用した実務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格： |
勤務地 | 東洋炭素株式会社 香川県三豊市詫間町松崎2791 予定勤務地 香川県三豊市 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：香川県 三豊市 詫間町松崎2791（詫間駅より北へ車で5分） 最寄駅：JR 予讃線 詫間駅 徒歩20分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 マイカー通勤可・駐車場あり 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給256,000円～298,000円 想定年収 416万円～474万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,000～￥298,000 基本給￥256,000～￥298,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回（6月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（盆休み、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～23日）（入社日から起算した最初基準日に13日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株制度/マッチング拠出制度/GTLD/財形/社内部活動支援/家族向け工場見学会/カフェテリアプラン 等 制度備考：※各種制度は所属部署や勤務地により適応条件あり 【休暇・休業 ・有休積立制度(最高60日) ・時間単位の年次有給休暇：1時間単位で取得可（年間最大5日分まで） ・育児休業：出産者全員（パート含む）が取得、復職率100%を維持と記載 【育児・両立支援】・育児短時間勤務制度：子が小学校4年生の始期に達するまで、1日最短6時間へ短縮可 ・短時間正社員制度：育児・介護等や自己啓発等の理由で、条件を満たせばフルタイム正社員→短時間正社員へ転換可（期間更新可） 【教育・研修制度】階層別研修(新入社員・中堅社員・新任管理職)/職種別研修/資格取得支援制度/通信教育・eラーニング/英会話会話研修 等 【全社平均残業時間】5.8時間(2025年度) 【平均年齢】42.4歳(2025年度) 【平均有給休暇取得日数】16.8日(2025年度) 【離職率】6.3%(2025年度) 【各種手当】勤務地手当/家族手当 ※該当者に支給 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 備考 【標準就業時間】8:00～17:00 【年収情報補足】諸手当として勤務地手当を含む ※当社規程に該当される方は別途家族手当や住宅手当が支給されます 【モデル年収】35歳/世帯主/扶養2名(配偶者＋お子様)：月給461,000円、年収715万円 ※残業代含まず試算 【マッチする人物像】 ・チームワークを大切にし担当業務の枠にとらわれず周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・研究開発部門や事業部門をはじめとする関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・現状に満足することなく自ら課題を見つけて改善策を考え、主体的に提案/実行できる方 ・新しい業務や仕組みづくりにも前向きに挑戦できる方 【配属組織の補足】 ・少人数組織のため厳密な分業はしておらず担当事業に関する知財業務全般(権利化/調査/契約対応等)に一貫して携わることができます。 ・フラットで風通しが良く業務改善や新しい企画についての提案/意見発信がしやすい環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■高機能カーボン製品の製造、販売及び関連する加工事業 設立：1947年07月 代表者：代表取締役会長兼社長兼ＣＥＯ 近藤 尚孝 従業員数：1,785人 平均年齢：40.9歳 資本金：7,947百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 日本カストディ銀行 近藤朋子 本社所在地：〒530-0001 大阪府大阪市北区 梅田１‐１３‐１ 大阪梅田ツインタワーズ・サウス １６Ｆ 本社以外の事業所：■営業所：東京/東北/北陸/名古屋/大阪/広島/四国/九州 ■近藤照久記念東洋炭素総合開発センター ■工場：萩原/いわき 他 関連会社：■東炭化工株式会社 ■大和田カーボン工業株式会社 《海外拠点》アメリカ/イタリア/フランス/ドイツ/中国/台湾/韓国/タイ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【期待する役割】これまでのご経験を活かして担当事業に関する知財業務全般を担い、知財課の安定的な運営に貢献いただくことを期待します。また、業務改善や効率化にも積極的に取り組み、知財課全体の生産性向上にも力を発揮いただきたいです。将来的には、「知財課として何をすべきか」を主体的に考え、関係部門を巻き込みながら知財施策を企画・推進する中核人材として活躍を期待します。 【知財に対する注力度や今後の方針】当社では、知的財産を事業競争力を高める重要な経営資源と位置付けています。当社の主力製品群は成熟期を迎えており、現在の開発は顧客ニーズに応じたスピーディな改良・応用開発やそれを可能とするノウハウの蓄積も重要な差別化要因となっています。そのため、過去のように「出願件数（量）を追い求めるフェーズ」から、「保有特許の質的管理と、知財情報の分析・提案を含めた総合的な知的資産の活用」が重要と考えています。まずは知財業務を安定的かつ効率的に運営できる体制を構築し、それによって創出されたリソースを充てて、我々にとって最適なIPLを模索しながら、知財課としての企業価値の最大化への寄与を追求していきたいと考えています。 決算情報： 決算期2024/12 売上高53,093百万円 経常利益13,480百万円 決算期2025/12 売上高46,189百万円 経常利益6,759百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高49,000百万円 経常利益6,000百万円 ※決済単位：連結 |