募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ✅ 【完全直行直帰】無駄な事務所戻り・会議は一切なし ✅ 【リモート】現場作業以外は自宅や好きなカフェでOK ✅ 【自由な働き方】フレックス制でスケジュールは自分次第 ✅ 【まるでフリー】会社員の安定でフリーの自由を両立 ✅ 【残業ほぼなし】現場が終われば即終了！プロの裁量で働く 水回りメンテナンスのプロフェッショナルへ。 「現場仕事は好きだけど、 終わった後の事務所戻りや 定時という概念にはウンザリ…」 「報告書のためだけの残業はもう嫌だ」 そんなふうに感じていませんか？ 当社があなたにお約束するのは、 その水回り修理の確かな経験を高く評価し、 「あなた自身の裁量」で仕事を進めていただく 圧倒的に自由な働き方です。 お任せするのは、当社が管理する物件の 水回りトラブル対応やメンテナンス業務です。 最大の魅力は、 「会社員でありながら、フリーランスのように働ける」こと。 会社や事務所に出社することは一切ありません。 自宅を拠点とした【完全直行直帰】です。 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）で、 現場の作業時間に合わせて ご自身で自由にスケジュールを組むことができます。 さらに、緊急トラブルに対応できる圏内にいれば、 報告書や見積書の作成といった事務作業は 【ご自宅やお好きなカフェで】 リモートワークしていただいて構いません。 本社は三重県なので、もちろん出社の必要もありません。 技術職であっても、 ホワイトカラー顔負けの自由で柔軟な働き方ができる。 それが当社の誇りです。 【1日の働き方イメージ】 午前：自宅でゆったりメールチェック・事務 午後：現場へ直行し、水回りの修理・点検 夕方：現場から直帰し、カフェで報告書をサクッと作成 「今日は現場が長引きそうだから、 明日の朝は少しゆっくりスタートしよう」 そんな風に、効率よくスマートに働くことが 当社では「当たり前」なのです。 【具体的な業務内容】 ・水回り（キッチン・トイレ・浴室等）の修理、点検 ・給排水設備のメンテナンス、配管工事サポート ・不具合や故障発生時の一次対応 ・報告書、見積書等の作成（PC・スマホ作業） など 現在、社内に「設備領域のプロ」が不在のため、 即戦力となるあなたのお力が必要です。 細かく管理されるストレスはありません。 プロとしての腕を、最も心地よい環境で 存分に振るってみませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・水道修理、配管工事、または 水回りのメンテナンス実務経験（年数不問） ※今回は即戦力としてご活躍いただける 経験者のみの募集となります。 資格や経験年数は問いません！ 【こんな方を大歓迎いたします】 ・無駄なミーティングや事務出社、 報告書のための残業をなくし、 現場に集中したい方。 ・自己管理が得意で、裁量を持って 自由にスケジュールを組みたい方。 ・クラシアンなどの水道修理会社や、 ハウスメンテナンス業界での経験がある方。 ・細かく管理・指示されるよりも、 任せてもらえる環境の方が モチベーションが上がる方。 ・お客様や協力業者様と、 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方。 【歓迎する保有資格】 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・管工事施工管理技士 など ※資格をお持ちでない方も、 現場での実務経験があれば大歓迎です！ |
勤務地 | いちご名古屋錦シティビル 460-0003愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5 勤務地 〒4600003愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5 他にも、名古屋市内中心の当社が管理するオフィスビル約10棟を担当いただきます。 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番出口より徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 （1日の標準労働時間：8時間／休憩60分） 【勤務時間帯の目安】 大枠 7:00〜21:00 の間で実働8時間 ⭐コアタイム（必ず勤務する時間） 10:00〜16:00 ※コアタイム以外の時間は、現場のスケジュールや ご自身の都合に合わせて柔軟に変更が可能です。 7:00〜16:00や10:00〜21:00もOK！ ✅ 残業はほとんどありません！ ✅ 事務作業はリモート（在宅勤務等）OK！ ✅ 完全直行直帰！ 「今日は午後から現場だから、午前は自宅で事務処理」 「昨日は夕方遅くなったから、今日は10時出社」など、 ご自身のペースで無理なく働ける環境です。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給300,000円以上 経験・スキルに応じて考慮します！ ※固定残業代75,000円（40時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※実際の残業はほぼありませんが、 固定残業代は毎月必ず支給されますのでご安心ください。 【初年度想定年収】 420万円 （月給30万円＋賞与年2回・計2ヶ月分） ※将来的には、明確な昇給制度も 導入していく予定です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 420万円 （月給30万円＋賞与年2回・計2ヶ月分） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日：108日 ・有給休暇あり（入社6ヶ月後より付与） ※シフト制のため、ご自身の予定や 現場のスケジュールに合わせて、 柔軟にお休みを取得することが可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（夏・冬／合計2ヶ月分） ・交通費支給（規定あり） ・資格手当 （「建築物環境衛生管理技術者」保持者） 2万円/月 支給 ・資格取得支援制度 （資格取得にかかる費用は会社が【全額負担】します！） ・事務作業時のリモートワークOK ・完全直行直帰 ・フレックスタイム制導入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 三重県の本社では、30代の男女6名が 活躍中ですが、出社の 必要は一切ありません！ 業務は完全直行直帰のスタイルで、 煩わしい社内の人間関係はゼロ！ まるでフリーランスのように自由な 働き方で、プロとして気兼ねなく 現場作業へ没頭できる環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |