募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社アイルは「顔の見える派遣」をモットーに、みなさんの今までのご経験やご希望を大切に、お仕事探しで社会とつなぐお手伝いを目指している会社です。 そんな当社では、スタッフを広く募集しています。 【求人オススメポイント】 ・夜勤専属勤務 →毎日同じ生活リズムの為体への負担は少な目 ・4勤2休 →4日働いたら必ず2日お休みがあります ※年間休日132日とお休み多めです ・残業なし →日勤専属チームがあるため 常に人員がいる体制。 そのため定時ですっきり上がれる ・無料駐車場あり →マイカー通勤OKなので、 雨の日も風の日も出勤ラクラク～！ 【 おしごと内容 】 電子パーツを製造している工場です 機械の操作をメインとする ”オペレーター業務”をお任せします ・機械に材料をセット ↓ ・機械のボタン操作（機械が自動で製造します） ↓ ・完成したら、ゆがみなどがないか目で見てチェック ↓ ・問題なければ専用の箱、またはかごに入れる 特に難しい作業はありません！ 覚えることも少なめ！ 重たいものはあんまりない！ 資格、経験、学歴は一切不問です！ ＼20代・30代・40代・50代の男女活躍中／ 随時、職場見学を受付中です。 見てから検討していただけるので安心！ 合わないと思ったらキャンセルもOK！ 【職場見学も可能】 働く前に職場の雰囲気がわかるので 安心して業務開始できます！ ～お問い合わせはコチラ～ LINE友だち追加をすれば 人気の仕事情報を逃がさずGET！ フリーダイヤル：0120-130-750 LINE ID：@558lrarh 株式会社アイル 石川営業所 【求人番号：33710】 【求人ID-AMT】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【経験】 ▼下記に当てはまる方▼ ⭕️未経験からお仕事にチャレンジしたい方 ⭕️社会人経験のないフリーター ⭕️子持ち主婦(夫)・ブランクのある方 ⭕️地元での就職を目指すUターンの方 ⭕️ワークライフバランス重視の方 【資格】 ・資格不要 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #交通費支給 #週払いOK #給料前払いOK #昇給あり #長期 #即日勤務OK #残業なし #副業・WワークOK #家庭都合休OK #長期休暇あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #大量募集 #フリーター歓迎 #転勤なし #制服貸与 #髪型・髪色自由 #研修あり #ひげOK #友達と応募OK #履歴書不要 |
勤務地 | 株式会社アイル 〒923-1201石川県能美市岩内町 【勤務地備考】 ・最寄り駅：IRいしかわ鉄道線/能美根上駅 最寄り駅～車で21分 ・無料駐車場あり→マイカー、バイク通勤OK ・交通費（ガソリン代）支給あり／規定 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 20：00～翌6：15【実働9h】 ※夜勤専属 その他の時間帯（日勤・2交替）も同時募集中！ 【休憩】 75分 【時間外労働】 なし 【補足】 ・年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2016時間 |
給与 | 時給1,430円～1,787円 【給与】 時給 1,430円〜1,787円 月収例 時給1430円×9h×21日 +深夜手当(358円×120.75h) =313,438円+別途交通費支給 ＼アイルのお仕事は全て 週払いOK／ 申請方法はLINE・メールでＯＫ！ 面倒な書類やお電話は必要なし！ サクッと簡単申請で最短翌週に振込可能～！ |
休日休暇 | 【休日休暇】 ※年間休日132日 平日休みあり,長期休暇あり,家庭都合休OK,年間休日125日以上,シフト制勤務 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※勤務条件により異なる 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費別途支給 ・社会保険完備 ・年次有給休暇あり ・慶弔休暇あり ・産前産後休業制度あり ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・定期健康診断 ・ストレスチェック実施 ・週払い制度あり(規定あり) ・映画チケットの割引などレジャー支援も充実 【資格取得支援制度あり】 「働きながら成長したい」という想いを、アイルがしっかりサポート！パソコン操作やビジネスマナーなどの研修に加え、対象となる資格の取得費用を一部補助しています。 成長したい気持ちをカタチにできる環境で、キャリアの可能性を広げていきましょう。 【子育て支援制度あり】 家庭と仕事の両立を、会社全体で応援します。 病児保育の利用補助など、子育て世代にやさしい制度を整え、ご家庭の状況に応じて無理なく働けるよう配慮。ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 派遣社員 【契約期間】 派遣社員のため契約条件による 【その他】 #33710・その他欄削除 |