募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 未経験からでも正社員スタート ／ ✅ 35歳以下・職業経験不問 ✅ 月給24万円〜 （研修期間中は月給23万円〜） ✅ 毎年、月給1万円の定期昇給 ✅ 月8日休み・毎月連休あり 入社後に時間をかけて仕事を覚え、 長く働いていただくことを前提に、 正社員を募集します。 これまでの職歴は問いません。 初めて働く方も、別の仕事をしてきた方も 応募できます。入社後は、接客の練習から始めます。 泉佐野のラーメン店で、 早番は朝8時、スープを炊くところから。 野菜やチャーシューを仕込み、11時に開店。 お客様をお迎えし、一杯をつくって、お出しする。 その流れを、順番に覚えていく仕事です。 【✨お任せする仕事】 ▼ホール ・ご案内、注文のお伺い ・料理の提供、会計 ▼キッチン ・スープ、野菜、チャーシューなどの仕込み ・ラーメンの調理、盛り付け ▼お店全体 ・洗い物、店内の清掃 ・開店準備、閉店後の片付け 【✨入社後は、接客の練習から】 STEP1｜営業前に練習 入店から退店までの流れと、挨拶・声かけを、 実際の場面を想定して練習します。 STEP2｜スタッフと一緒にホールへ 既存のスタッフと一緒に、営業中のホールを担当。 基本の流れは、1週間前後でつかむのが目安です。 STEP3｜仕込み・調理へ 慣れてきたら、厨房の仕事も覚えていきます。 厨房全体の流れは、1か月前後で理解するのが目安です。 【✨1日の流れ（早番の例）】 8:00｜スープを炊く、野菜・チャーシューの仕込み、開店準備 11:00｜開店。14:30頃までがランチのピーク 14:30頃〜｜休憩、清掃、夜の営業に向けた仕込み 16:45｜早番の終業時刻 遅番は13:15〜22:00。 ランチ後半から夜の営業、閉店後の片付けまでを担当します。 【✨私たちが大切にしていること】 「一杯の感動を積み重ね、人と地域を笑顔にする。」 目指しているのは、泉州を 鶏白湯が愛される地域にすること。 おいしい一杯と、心のこもったおもてなしで、 「また来たい」と思っていただくこと。 小さな妥協を重ねず、一つひとつに向き合うこと。 仲間を尊重し、支え合いながら、ともに成長すること。 毎日の仕事で、それを大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・35歳以下の方 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号イ） ・職業経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・接客も調理も、両方覚えたい方 ・時間をかけて、ラーメンづくりを身につけたい方 ・周りのスタッフと協力して動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため。職業経験不問）） |
勤務地 | 株式会社84 598-0007大阪府泉佐野市上町２丁目７－２３ 勤務地 〒5980007大阪府泉佐野市上町２丁目７－２３ |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤可 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 2交代のシフト制 早番：8:00〜16:45 遅番：13:15〜22:00 いずれも休憩45分・実働8時間 上記はシフト上の勤務時間です。 時間外勤務が発生した場合は、実働8時間を超えた分の残業代を全額支給します。 |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円〜 ・1日の実働8時間を超えた分の残業代は全額支給 ・定期昇給：毎年、月給1万円アップ ・随時昇給あり（社内評価制度による） ・賞与：年1回（9月／勤務1年以上の方が対象） ・夏季手当：7・8月は月給アップ ・家族手当あり 試用・研修期間：1〜3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1〜3か月（習熟に応じて短くなる場合あり） 期間中は月給23万円〜 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 月8日休み（シフト制） ・毎月、連休あり ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1〜3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1〜3か月（習熟に応じて短くなる場合あり） 期間中は月給23万円〜 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（社内規定あり） ・車通勤可 ・家族手当 ・夏季手当（7・8月は月給アップ） ・昇給（定期・随時） ・賞与年1回（9月／勤務1年以上の方が対象） |