募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼街のいつもの日常を支える、地域密着のお仕事／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に、香川県内で警備サービスを提供している会社です。 道路工事や建設現場での交通整理をはじめ、地域のお祭りや各種イベントでの安全確保など、さまざまな場面で地域の暮らしを支えています。 人や車が安全に移動できるように見守り、事故やトラブルを防ぐことが私たちの役割です。 【具体的なお仕事】 ・道路工事や建設現場付近での交通整理 ・工事車両の出入りに伴う安全管理 ・歩行者や通行車両への案内、誘導 ・商業施設の駐車場での車両案内 ・地域行事やイベントでの来場者対応 ・現場の状況や注意事項についてのスタッフ間の共有 【自分のペースに合わせて働けます】 週0日から勤務日数の相談ができるため、無理のないペースで働きたい方にもおすすめです。 勤務時間は8:00～17:00の日勤が中心。香川県内の各現場で勤務し、現場によっては直行直帰も可能です。 プライベートの時間も大切にしながら、自分に合った働き方を目指せます。 【警備の仕事が初めての方も歓迎】 警備の経験がない方も、基礎から仕事を覚えられる研修制度を用意しています。 入社後は法定研修で警備の基本知識や誘導灯の使用方法、安全確認のポイント、現場での声かけなどを学びます。その後は先輩と一緒に現場で経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 いきなり夜勤をお任せすることはありません。 まずは日勤で経験を重ね、業務に慣れてから、本人の希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 経験や資格の有無でなく、挨拶や丁寧なコミュニケーション、周囲と協力する姿勢を重視しています。 また、資格取得支援制度を活用して、交通誘導警備業務検定などの資格取得にも挑戦できます。未経験からスタートし、知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 18歳以上（警備業法による） 学歴不問・警備経験不問 未経験者歓迎 【必須資格・スキル】 特別な資格や警備経験は必要ありません。 挨拶、声かけ、周囲との協力など、人柄を重視して採用します。 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・交通誘導警備業務検定1級・2級 ・雑踏警備業務検定1級・2級 ・施設警備業務検定1級・2級 ・警備員指導教育責任者資格 ・普通自動車運転免許 ・警備、接客、案内、現場作業の経験 【こんな方を歓迎します】 ・明るく挨拶ができる方 ・周囲へ丁寧に声をかけられる方 ・仲間や現場関係者と協力して仕事を進められる方 ・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方 警備の知識や資格は入社後に身につけられます。資格取得支援制度もあります。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による）） |
勤務地 | シンキ総合システム株式会社|三木町 761-0700香川県三木町 勤務地 〒7610700香川県三木町 電車・自転車・バイク・車など、ご自身に合った交通手段で通勤できます！ 現場が遠方の場合は、スタッフ同士で待ち合わせをして、乗り合わせで向かうこともあります。 現場に応じて移動方法が変わるため、詳しくは勤務時にご案内します。 |
アクセス | 交通・アクセス 基本は三木町周辺の現場へ直行直帰となります。勤務日数を増やしてしっかり稼ぎたい方は、希望に応じて三木町以外の香川県内の現場をご案内することも可能です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） 週0日～勤務OK。勤務曜日・日数はご相談ください。 ※勤務先により多少前後する場合があります。 ※日勤が中心です。夜勤は日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じてお願いする場合があります。 |
給与 | 日給9,000円以上 給与詳細 基本給：日給 9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 日給月給制です。1勤務あたりの金額をもとに、その月の勤務日数に応じて給与を計算し、月ごとに支払う仕組みです。 ※日払い・週払いではありません。 【試用期間終了後の給与】 ・日勤1勤務9,000円～ ・夜勤1勤務12,150円～です。 夜勤は入社後すぐではなく、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて担当できます。 【昇給】 あり（経験・能力による） 【手当等】 ・資格手当 ・残業手当 ・交通費は規定により支給します。 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 【給与例】 給与例 【月収例】 ①週0日（月8勤務）の場合 日勤9,000円×8勤務＝月収72,000円 ②週3日（月12勤務）の場合 日勤9,000円×12勤務＝月収108,000円 ③週4日（月16勤務）の場合 日勤9,000円×16勤務＝月収144,000円 ④週5日（月20勤務）の場合 日勤9,000円×20勤務＝月収180,000円 ※給与は月ごとに支給します。日払い・週払いではありません。 ※勤務日数や担当現場により異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 GW・夏季・冬季休暇あり 休日の希望はご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険（加入条件を満たす場合） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・車・バイク・自転車通勤可 ・基本的に現場への直行直帰です。 |
