募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 鷺沼ガーデンにて、夜勤専従の看護師業務をお任せします。緩和ケアに特化した住宅型有料老人ホームで、終末期の看護に携わる募集です。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者さまの経過観察とバイタル測定 ・喀痰吸引 ・服薬管理などの健康管理 ・経管栄養（経鼻を含む） ・点滴の管理 ・人工呼吸器の管理 ・医師・ヘルパーとの情報連携 ・看護記録の作成（iPad等を使用します） ＜ケアの特徴＞ ・終末期の緩和ケアを中心とした看護です ・施設の居室に伺って看護を行います ・訪問看護・訪問介護を併設しています ＜施設の概要＞ ・住宅型有料老人ホームです（入居定員72名／居室72室） ・緩和ケアに特化した施設です ・訪問看護・訪問介護を併設しています ・2023年10月に開設された施設です ・24時間・年中無休で運営しています ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜夜勤について＞ ・夜勤専従の募集です ・夜勤 17:15〜翌9:15（休憩60分） ・夜勤の回数は月11〜12回です（シフトによります） ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・定期的な勉強会があります ・研修制度があります ・資格取得支援があります（要件あり） |
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対象となる方 | 求める人材: ＜対象となる方＞ ・正看護師の資格をお持ちの方 ・病棟でのご経験が1年以上ある方 ・終末期の緩和ケアに携わりたい方 ・夜勤専従の働き方をしたい方（月11〜12回の夜勤です） ・腰を据えて長く働きたい方 ＜必須条件＞ ・正看護師の資格（准看護師の方は対象外です） ・病棟でのご経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ・1年以上継続して勤務できる方 ・経管栄養・人工呼吸器の管理のご経験 ＜定年＞ ・定年65歳、延長雇用あり ＜年齢に関する事項＞ ・64歳以下の方（定年65歳・期間の定めのない雇用のため） |
勤務地 | 株式会社ケアギバー・ジャパン 鷺沼ガーデン 神奈川県川崎市宮前区小台1-17-15鷺沼ガーデン 勤務地: ＜就業場所＞ ・株式会社ケアギバー・ジャパン 鷺沼ガーデン（住宅型有料老人ホーム） ・神奈川県川崎市宮前区小台1-17-15 ＜施設の概要＞ ・住宅型有料老人ホームです（入居定員72名／居室72室） ・緩和ケアに特化した施設です ・訪問看護・訪問介護を併設しています ・2023年10月に開設された施設です ・24時間・年中無休で運営しています ※法人の所在地は東京都港区芝大門です ＜対象となるご入居者＞ ・入居定員72名の施設です ・終末期の方が中心です（緩和ケアに特化した施設です） ＜配属先＞ ・施設の居室に伺って看護を行います ・使用システム：看護記録はiPad等で作成します ＜通勤・周辺環境＞ ・東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩2分 ・バイク・自転車通勤可 ・車通勤は要相 ・通勤手当は全額支給されます |
アクセス | アクセス: ・東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩2分 ・バイク・自転車通勤可 ・車通勤は要相談 ・通勤手当は全額支給されます |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・夜勤 17:15〜翌9:15（実働15時間／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・変形労働時間制 ＜勤務曜日＞ ・シフト制（週休2日制） ・週休3日制も選べます ＜夜勤回数＞ ・月11〜12回（シフトによります） ・夜勤専従のため、日勤との組み合わせはありません ＜残業について＞ ・固定残業手当60,886円（時間外20時間分）があり、超過分は別途支給されます |
給与 | 月給409,114円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥409,114は1か月当たりの固定残業代￥60,886（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与内訳＞ ・基本給：189,114円 ・職務手当：150,000円 ・資格手当：50,000円 ・看取手当：20,000円 ・合計：月給409,114円 ※基本給＋一律支給手当を含む ※固定残業手当60,886円（時間外20時間分）は時間外割増のため、上記の給与額には含めていません（「固定残業代」欄に記載しています） ＜月収例＞ ・月収例470,000円（夜勤月11〜12回の場合） ※固定残業手当60,886円（時間外20時間分）を含む金額です。通勤手当は含みません ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：法定割増にて支給（固定残業手当20時間分を超える分は別途支給されます） ＜固定残業代＞ ・あり ・60,886円（時間外20時間分） ・20時間を超える分は別途支給されます ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年3回（基本給の3ヶ月分以上／勤続1年経過後から付与されます） ・2023年度の賞与実績：460,000円 ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間3ヶ月は本採用と同条件です ＜その他＞ ・賞与連動型のポイント評価制度があります ・給与の支払いは月1回です |
休日休暇 | 休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日113日 ・シフト制の週休2日制 ・週休3日制も選べます ＜特別休暇＞ ・夏期休暇4日 ・冬期休暇4日 ＜有給休暇＞ ・あり ＜育児・介護に関する休暇＞ ・育児支援制度、時短社員制度があります |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・賞与年3回（基本給の3ヶ月分以上／勤続1年経過後） ・固定残業手当60,886円（時間外20時間分）、超過分は別途支給 ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：法定割増にて支給 ・定年65歳、延長雇用あり ・休憩室あり ・食事補助、制服貸与 ・育児支援制度、時短社員制度 ・副業・WワークOK ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援あり（要件あり） ・研修制度あり、定期的な勉強会あり ・賞与連動型ポイント評価制度あり ・バイク・自転車通勤可（車通勤は要相談） |
採用予定人数 | 1名 |
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