株式会社エルユーエス　人材紹介事業領域

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
＊⌒＊　エルユーエスを象徴する仕組み　＊⌒＊：
◆役割評価制（任意。希望者のみ実施）
社員自ら「役割」×「業務の難易度」による目標を設定。3か月単位で定めた目標に対する結果が成果として評価されます。
社員一人ひとりの「成長」と生み出す「成果」のために、社内から様々なアドバイスがもらえる点も特徴です。

◆貢献度評価主義
評価の軸は、事業所様や求職者の方への「貢献度」。そこに社歴や年齢は関係ありません。
「他の社員に、会社に、お客様にとってプラスとなること」は積極的に発信し、あなたの貢献度をどんどんアピールしてほしいと思います。

＊⌒＊　エルユーエスなら叶う！『私だけのキャリア形成』　＊⌒＊：
営業職や管理職等の「エルユーエスの最前線」には、子育て・介護・副業など様々な事情と仕事を両立する社員が沢山います。
何らかの制約がある人でも「その人らしいキャリア」を築けるよう、在宅勤務や時短勤務制度などの多様な働き方を受け入れる制度を年々拡充させています。その根幹にあるのは〝働き方に制限があってもなくても、評価は同じ″という貢献度評価主義。
働く人のすべての可能性を最大限に広げ、結果的にそれがお客様も働く社員もその家族も、みんなの『ハッピー』に繋がることを目指しています！

＊⌒＊　働くスタッフの声　＊⌒＊：
▼エルユーエスに入職して、良かったところ・オススメしたい点を教えてください
『毎週希望者のみ提出している振り返りシートに代表から個別に返信をもらえることや、3ヶ月毎の査定で自分の仕事の取り組みに対する評価やFBを直接伝えてもらえるというような自身の成長に繋げられる機会が多い』
『「会社のやってほしいことをさせる」のではなく「自分のやりたいこと」も考慮してくれる』
『体調不良で休んだときに責める人がおらず、むしろ心配してくださるのがありがたい』
『管理職とも距離が近く、毎月第一月曜日に代表から今後の方針についての共有があり、会社の方向性が全員にしっかりと共有されている』
『社員同士の連絡が取りやすく、業務上の質問に対しても時間をとって丁寧に回答してくれる』
『何かの提案や疑問を出してから、会社としてのレスポンスや改善などの動きが早い』

選考について：
ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。
書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。
面接は2回～3回で、最終面接のみ当社にて行います。

管理番号 [477880]