募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 障がいのある方が毎日を安心して快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートを行います。 ▼具体的な業務内容▼ ✅日常生活のサポート (食事・着替え・移動・入浴などの介助など) ✅日中活動や趣味・レクリエーションのサポート ✅季節の年間イベントや外出プログラムの企画・運営 ✅日誌や記録の入力 (iPad・ICT機器を導入しており、手書き不要でサクサク入力できます！) ▼安心のフォロー体制＆分業制▼ ✅看護と介護の分業制 ⇒医療ケアは看護スタッフが担当するため、 生活支援・介護業務に専念できます。 ✅段階的なサポート ⇒未経験やブランクのある方は、 まず「日勤業務」からスタート。 先輩スタッフがついて 業務の流れを丁寧にお教えしますので、 焦らず自分のペースで仕事を覚えていけます！ ■業務割合のイメージ 介護フォロー・生活支援：7割 相談業務・書類作成等：3割 ※最初は介護・生活支援業務から慣れていただき、 段階的に相談業務をお任せしていくので安心です。 ✅【例】1日の流れ 08:30～申送り・記録の確認 09:00～通所ご利用者様のお迎え・生活支援・日中活動サポート 12:00～昼食見守り・休憩 13:30～午後の活動サポート 16:00～通所ご利用者様の送迎 17:00～申送り作成・定時退社(残業1日10分以下) |
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対象となる方 | 経験・資格 ✅経験・資格 ・要普通免許(AT可) ・介護福祉士資格 ・年齢制限：あり(59歳以下) ※年齢制限該当事由：定年(60歳)を上限 ー ✅求める人材(このような方が活躍中！) ・介護職員、生活支援員、介護スタッフとしての 経験を活かしたい方 ・障がい福祉施設や障害者支援施設、 デイサービス、訪問介護での勤務経験がある方 ・未経験・ブランクから正社員として再スタートしたい方 (丁寧な研修あり) ・主婦(主夫)さん、20・30・40・50代のミドル世代まで 幅広く活躍中！ ・残業が少なく、有休が取りやすい環境で ワークライフバランスを重視したい方 |
勤務地 | 障がい者支援施設松潟の園 社会福祉法人愛宕福祉会 新潟県新潟市北区松潟１４８２－１ 勤務地 新潟県新潟市北区松潟１４８２－１ |
アクセス | 勤務地・最寄駅 ■電車 JR白新線「新崎駅」から徒歩約25分。 「早通駅」からは約1.9km、タクシーを利用すると便利です。 ■バス 新潟駅万代口からのバスを利用する場合、 地域交通団体「はまなす」が運行する住民バス「おらってのバス」を利用できます。 ■車でのアクセス 北陸自動車道: 巻潟東ICから約15分で到着します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 ✅変動労働時間制(1ヶ月単位) ①7：00～16：00 ②13：00～22：00 ③22：00～7：00 休日：週休二日制：毎週（シフト制による） 年間休日：120日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：期間3カ月 ー |
給与 | 月給216,000円～293,200円 給与 【給与】 月給 216,000円～293,200円 ー 基本給：158,000円～215,200円 ー ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 ：48,000円 資格手当 ：10,000円～30,000円 ー ■その他手当 夜勤手当 ：9,000円／回 特別手当 ：0～20,000円 扶養手当 ：5,000円／人 昇給：あり 賞与：あり2回 ー 【交通費】 上限28,000円 |
休日休暇 | 休日・休暇 ー ✅休みが取りやすい職場 業界の有休取得率平均58%に対して 弊社法人の有休取得率平均は63%と高い水準。 有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば 前日申請もOK。 シフト希望休はほぼ100%加味して 働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。 ー |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間あり：期間3カ月 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ー ●各種社会保険制度有 ●昇給あり ●賞与あり ●交通費規定支給 ●育児休業・介護休暇 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【受動喫煙対応】 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 募集求人 【生活支援員】未経験OK！年間の有休取得平均12.4日＆残業月3h・年休120日／離職率1桁台で無理なく働ける 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 松潟の園では複数名でチーム体制をとっているため、一人で悩みを抱え込むことはありません。先輩スタッフが一連の流れを丁寧にレクチャーします。 ー 仕事とプライベートが上手にかさなる バランスをしっかり取りながら 働ける環境を実感しませんか？？ ー 地元に根付いた職場でじっくり働こう わたしたちは新潟県に根付く NSGグループの一員として、 高齢者福祉事業を担い、地域の医療福祉に 貢献できるよう日々取り組んでいます。 ー ★ここを知ってほしい！ □育児休業取得率100% □月平均残業時間5時間 □幅広い年齢層のスタッフが在籍！ 平均年齢39.5歳 ー ●職群選択制度 色々な経験を積みながら施設運営や経営に携りたい、 今は子供が小さいので夜勤等の勤務を 一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 年に一度選択ができますが、それ以外にも それぞれの環境の変化に応じて随時変更が可能です。 ー ●40を超える研修カリキュラム わたしたちは人が財産であるとの考えの元、 個々のスキルを伸ばしたい意欲や、 誰かの役に立ちたいという 意欲にこたえる準備ができています。 ー 【No愛宕250401】 その他 【事業内容】 ー 【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】 弊社で働くスタッフ500名以上を対象に 「働いていて良かったことランキング」の アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！ 実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、 しっかりお休みを取りながら良い人間関係を 求めて転職してきた人が多いため 「人の気持ちを考えることができる人材」が 多いのが弊社の職場環境の特徴です。 ー 【②働きやすい社内制度】 一人ひとり違うスタイルに合わせて 働き方を選択できる職群選択制度を導入。 施設運営に携わっていきたい職員や、 子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ 家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 子育てや家族の介護が必要になった時、 もしくは必要なくなった場合など、 妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。 ー 【③ゆとりある人員配置・分業制】 介護と看護はしっかり分業する体制です。 身体介護は介護スタッフ、 健康状態のサポートは看護スタッフと分業。 そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。 ー 【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの 入力作業をなくす取り組みや、インカムの 情報共有で施設内の移動負担を軽減。 シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、 センサーでご利用者様の動きを見守り、 徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。 ー 《応募フローについて》 ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定 応募頂いてから即日～1営業日以内に メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。 メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の 名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましても お気軽にご相談下さい。 ー 【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー 【事業内容】 高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム・ケアハウス 小規模多機能ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーステーションの運営 障がい福祉事業・障がい者支援施設 障がい者就労支援センターの運営 児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営 ー 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |