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湘南美容クリニック川越院(株式会社湘美会)

  • 職種
    公式:湘南美容クリニックのPRやSNS運用・広報担当
  • 給与
    月給250,000円〜270,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 川越駅徒歩1分
  • 広告運用
  • グラフィックデザイナー
  • ECサイト運営
  • マーケティング検定
  • Instagram
  • TikTok
  • YouTube
  • デザインクオリティ管理
  • デザイン制作
  • ブランディング
  • 制作
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医師やクリニックのPR!未経験&私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事情報

仕事内容
仕事内容
医師や配属先クリニックのPR(デジタルマーケティング)をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成~効果分析~改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。

〇具体的には…
・SNS(Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok)での情報発信
・Google Analyticsでの効果分析
・お客様の撮影・管理・更新(手術風景を撮影することもあり)
・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集
・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作
・メルマガ作成
・ブログ更新
・公式HPの更新
・事務業務(入力作業や電話対応)など

*配属先はクリニックとなります。
*業務ではPhotoshop・Illustrator・PremirePro・CANVAを使用します。

〇集合研修(2日間)
東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。

〇座学研修(3日間)
制作物やガイドライン、ビジネスマナーについて学びます。*オンラインまたは通い研修を予定

<制作物やガイドライン研修>
・医療広告ガイドライン/著作権法/商標
・制作ルール(撮影/加工)
・モニター症例写真/フォトギャラリーについて
・SNS投稿方法(LINE/メルマガ/インスタ等)
・ブランディング/マーケティングについて
・YouTube/動画について
・ Google Analyticsでのデータ分析など

<ビジネスマナー研修>
・敬語
・電話対応
・ビジネスメールの作成 など
職場環境
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

事業内容

  • 医療・病院

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円〜270,000円
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

〇社会人経験1年以上の方:月給27万円
〇新卒、社会人経験1年未満の方:月給25万円

*研修中は給与変動なし。
*月給額は一律支給の手当を含みます。
*残業代は、1分単位で支給。

〇昇給賞与
・賞与年2回(7月・12月)*研修終了後から支給

・短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月)*研修終了1年後より支給

給与例 給与例
〇年収例
・2年目:350万円
・3年目:390万円
・5年目:460万円

*賞与・短期業績手当などの諸手当を含む。
勤務地 湘南美容クリニック川越院(株式会社湘美会)
埼玉県川越市脇田本町1-5 川越ウェストビル7F
アクセス:交通・アクセス
川越駅徒歩1分
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

〇10:00~19:00または9:00~18:00
(実働8時間、休憩1時間)

*勤務時間は、診療時間に準ずる
*繁忙期残業あり
*残業代は1分単位で支給

〇スケジュール例
09:50 出勤・朝礼
10:00 朝礼
10:10 InstagramのDM確認や、いいね活動
10:30 今週のSNS投稿を数値分析
11:00 昨日撮影したYouTube動画の編集
13:00 ランチ(60分)
14:00 YouTube動画編集の続き
16:00 SNS画像制作
18:00 SNS投稿や事務作業
19:00 終業
休日・休暇 休日休暇
初年度は年間休日116日も可能!
*年間休日110日+お勉強休暇6日+有休5日(必須取得分)

・年間休日110日(シフト制/月9~10日)
・週休2日制

*繁忙期を除き、希望休や有給で土日・祝日休みや最大10連休の取得もOK!

・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・お勉強休暇6日(入職後に付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・チャレンジ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・産後パパ育休
・子の看護休暇
*各種規定あり
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
〇身だしなみ
・服装自由(制服orオフィスカジュアル/好きな方を選択OK)
・ネイルOK(肌なじみの良い色のみ)
・ピアスOk(一粒石の華美でないもの)

〇待遇
・昇給査定(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月・12月)
*研修終了後から支給
・交通費(月3万円まで)

〇各種手当
・交通費(上限3万円/月)
・時間外手当(1分単位で支給)
・皆勤手当

〇その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家賃補助制度(研修終了1年後より適用)
・保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)
・育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上)
・卵子凍結支援制度
・チャレンジ休職制度(勤続3年以上)
・飲みニケーション制度(会社がお食事代を負担)
・部活動(テニス・ウェイクボードなど)
・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診)
・インフルエンザ予防接種
・SBC AWARD(社内表彰制度)
・制服貸与
・退職金制度(勤続91年以上)

*各種規定あり
試用期間 あり
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
・昇給賞与/研修終了後から支給
・短期業績手当/研修終了1年後より支給
資格 求めている人材
〇必須
・高卒以上
・一般的なPCスキル
・下記いずれかをお持ちの方
(1)Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験
(2)PhotoshopやIllustrator、スマホアプリでのデザイン制作経験(女性向けの商材必須)

*社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。
*書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。
*SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。

〇こんな方におすすめ
・SNSマーケティングに興味がある
・ブランディング力を身につけたい
・SNSや美容に興味がある
・デザインスキルを活かしたい
・安定企業で働きたい など。

掲載開始日:Mon Feb 26 11:29:09 JST 2024

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