募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼湯布院で、新しい暮らしを始める／ 日本有数の温泉地・由布院。 仕事帰りに温泉でひと息つけたり、 休日には由布岳へ登山に出かけたり、 自然と観光の魅力が身近にある町です。 「温泉が好きで移住を考えている」 そんな方にぴったりの環境です。 落ち着いた自然環境の中にある職場で、 介護職として活躍しませんか？☆ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼移住をサポートする制度あり／ ◆借り上げアパートあり └ワンルーム、家賃2万円 └新生活の負担をぐっと抑えられます♪ ◆入職奨励金あり └基本給の1ヶ月分 └新しい生活のスタートを応援します◎ ◆入職時期の相談OK └今のお仕事の引き継ぎ期間や、 引っ越しのタイミングに合わせて 柔軟に調整できます！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【業務内容】 グループホームでの介護業務 ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活サポート ・レクリエーションの運営 ・食事の準備 ┗簡単な調理なのでご安心ください！ ・介護記録など ※日中定員：16名、夜勤利用者：1～4名 ※スタッフ6～7名（夜勤1名） 最初は日勤業務から始めて、 段々慣れていきましょう♪ ブランクのある方も歓迎です！ 夜間はご利用者様の就寝介助はなく、 テレビを見たり、ゆっくりくつろいだり、 自由にされているのを見守る程度！ スタッフもゆっくりしている事が多いです◎ ※夜間のおむつ交換、基本なし！ └吸収力の高いパッドを使用しているので、 ※センサーマット導入済み！ └異変があればすぐ分かる仕組みで、 見守りの負担もぐっと軽減されています◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【アドニスホームについて】 ご利用者様の住み慣れた地域の中で、 最期までその人らしい人生を送るために、 生活を支援し、24時間・365日の安心を届けます。 自由にサービスを組み合わせることができ、 柔軟な対応で、ご利用者様の生活に沿った サービスを提供してます。 スタッフは20代～50代と、 様々な世代が活躍しています！ ▼ 採用担当より 将来的なキャリアアップを目指す方には、 リーダー職などへの昇格をサポートしています！ 介護福祉士としてのスキルを正当に評価し、 安定した収入をご提供します。 ぜひあなたの力を当施設で発揮してください。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 初任者研修（旧ヘルパー2級）や、実務者研修（旧ヘルパー1級）をお持ちの方も一度ご相談ください♪ 資格取得支援もあるので、あなたのキャリアアップをサポートします！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 などなど♪ |
勤務地 | 医療法人福寿会 アドニスホーム 879-5113大分県由布市湯布院町川西3661-1 勤務地 〒879-5113 大分県由布市湯布院町川西3661-1 |
アクセス | 最寄り駅 JR久大本線 南由布駅 アクセス JR久大本線 南由布駅から車3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30～17:30 (2) 16:00〜翌09:00 ※休憩60分、夜勤時は120分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※月平均残業時間：2～3時間 【休日・休暇】 シフト制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※有給休暇は半日から取得可能！ ・ 産休・育児休業（実績あり） ※復帰率100％です！ ・ 時短勤務制度（子どもが3歳になるまで） ・ 介護休業（実績あり） ・ 慶弔休暇（忌引き、結婚休暇） |
給与 | 月給260,000円～301,000円 給与 月給 260,000円〜301,000円 ＜上記の詳細＞＜br＞基本給：166,000円〜200,000円 給与に含まれる手当： ・夜勤手当：28,000円～35,000円（4～5回分） ・資格手当：30,000円 ・送迎手当：5,000円 ・処遇改善：31,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当：10,000円〜100,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（月平均5～7回程度） ・子育て支援手当：5,000円/未就学児1人あたり ・通勤手当：25,000円/上限 ・昇給あり ・賞与：計3.5ヶ月/年2回（前年度実績あり） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 禁煙・分煙 社会保険完備 育児サポートあり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続7年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※大分市内の方は別途高速料金を支給 ・ユニフォーム支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助（全額負担） ・研修制度、資格取得支援 ・短時間勤務制度 ・入職奨励金（基本給の1ヶ月分） ・借り上げアパートあり └ワンルーム 2万円（正職のみ） ・慰労会 ・職員紹介制度 （1名/正社員5万支給、パート2万円支給） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |
