募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、家事代行管理/運営 ／ 介護の仕事自体は嫌いじゃないけど 「毎日忙しくて心も体も余裕がない」 「仕事の負担とお給料が見合っていない」 そう感じている方へ 介護の仕事のように人の役に立ちながら 頑張りが収入に変わるお仕事を 始めてみませんか？ ＼ 人のお世話をすることは好き。 これまでの経験も活かしたい。 でも、今の働き方をずっと続けるのは難しい……。 そんな方に知っていただきたいのが、 家事代行サービス『カジパス』のお仕事です。 介護で培った気配りやコミュニケーション力を活かしながら、 身体介助や夜勤のない環境で働けます。 主な仕事は、 社用車でご自宅を訪問してのお掃除。 お客様から直接 「ありがとう」「助かったよ」と 感謝していただけるやりがいがあります。 さらに、頑張りや成長に応じて お給料もアップしていきます。 私たち『カジパス』が目指しているのは、 お客様の暮らしに寄り添い、 住まいのお困りごとを 気軽に相談していただける存在になること。 大切なのは、経験やスキルだけではなく、 お客様を思いやる気持ちと意欲です。 家事代行が未経験の方も大歓迎♪ あなたの新しい一歩を、 カジパスで踏み出してみませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅ 介護・接客などの経験が活かせる！ ✅ 未経験でも安心の同行研修あり ✅ 月給22万円〜・昇給・追加賞与あり ✅ 8時または9時スタート・週休2日制 ✅ 家庭の事情も考慮してシフト調整 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐《仕事内容》 ー お客様のご自宅を訪問し、 お掃除などの家事代行サービスを行います。 「こんにちは！ 今日はどこからお掃除しましょうか？」 そんなご挨拶からお仕事がスタート。 お掃除をしていると、 お客様から日常の出来事や、 住まいのことについて話しかけられることも。 「最近、電球を替えるのも大変になってね」 「エアコンの調子が気になるんだけど……」 そんなお話を伺ったときは、 会社の担当者におつなぎし、 お困りごとの解決をお手伝いします。 そこから新たなお仕事のご依頼につながった場合は、 成果に応じて追加賞与を支給します。 難しい営業トークや専門知識は必要ありません。 無理な売り込みやノルマもありません。 また、清掃技術を身につけ、 一人で現場を任せられるようになるなど、 できる仕事が増えることで 昇給のチャンスもあります。 お客様のお役に立ちながら、 収入アップも目指せるお仕事です。 ▼具体的には ・お客様宅でのお部屋や水まわりなどの清掃 ・お掃除など、日常の家事のお手伝い ・お客様へのご挨拶、ご要望の確認 ・日常会話を通じた暮らしのお困りごとの聞き取り ・お客様からいただいたご相談の社内共有 ・専用アプリを使用した業務報告 ⭐《ここがPOINT！》 ー ✅ ① 介護・接客の経験が活かせる！ お客様のお話を丁寧に聞くこと。 相手の表情や様子から、困っていることに気づくこと。 安心していただけるように声をかけること。 介護・接客・保育・販売などで培った こうした経験がそのまま仕事に活かせます。 お掃除の技術は入社後に学べるので、 まずは人と接することが好きな方を歓迎します。 ✅ ② 清掃未経験でも安心！ 家事代行の経験がなくても大丈夫。 社内研修や先輩スタッフとの同行を通して、 清掃の基本から学べます。 約3か月での独り立ちを目標に、 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートします。 ✅ ③ 希望次第で、活躍の幅を広げられる！ 家事代行の仕事に慣れてきたら、 希望や適性に応じて、 後輩の教育や現場リーダー、 マネジメントに挑戦する道もあります。 小さな会社だからこそ、 部門をまたいで幅広い仕事を 経験できるチャンスも。 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな方の挑戦も応援しています。 ✅ ④ 家庭も大切にしながら長く働ける 勤務時間は、 ①8:00〜17:00 ②9:00〜18:00 の2パターン。 朝から働いて夕方は早めに帰りたい方も、 朝は少し余裕を持って出勤したい方も、 それぞれの生活リズムに合わせて働ける環境です。 週休2日のシフト制で、年間休日は110日以上。 お子さんの学校行事など、 ご家庭の事情も事前にご相談いただけます。 シフトの希望も可能な範囲で考慮しています。 また、仕事で困ったときにはスタッフ同士で相談し、協力しながら進めています。 ⭐《入社後の教育》 ー STEP1｜清掃の基本を学ぶ 社内研修を通して、 清掃の手順や道具の扱い方などを学びます。 ⇩ STEP2｜先輩スタッフと現場へ 経験のあるスタッフと一緒にお客様宅を訪問。 実際のお掃除の進め方や、お客様への対応を覚えていきます。 ⇩ STEP3｜できることから少しずつ挑戦 仕事に慣れてきたら、習得状況に合わせて 担当できる業務を増やしていきます。 一定の基準をクリアし、ご自身でも自信が持てた方は 1人での訪問にも挑戦していただきます。 （女性のお客様限定） ⇩ STEP4｜お客様から信頼されるスタッフへ お掃除の技術だけでなく、 お客様との信頼関係も大切にしながら、 安心して仕事を任せていただける存在を目指します。 ⭐《1日の仕事イメージ》 ー ◇ 業務開始・予定確認 専用アプリなどで、 その日の訪問予定や作業内容を確認します。 ◇ 午前｜お客様宅を訪問 お客様にご挨拶し、ご要望を確認。 お部屋や水まわりなど、決められた箇所のお掃除を行います。 ◇ 休憩 当日の訪問スケジュールに合わせて 休憩を取ります。 ◇ 午後｜次のお客様宅を訪問 お掃除や家事のお手伝いを行います。 会話の中でお困りごとの相談を受けたら、 必要に応じて担当者に共有します。 ◇ 作業終了・業務報告 専用アプリで作業内容を報告。 直行直帰が可能な場合は、 現場からそのまま帰宅します。 ※実際の訪問件数やスケジュールは、 担当する現場によって異なります。 ⭐《会社について》 ー 私たち「おうちマイスター」は、 北九州エリアで住まいのお困りごとを サポートしている会社です。 家電や住宅設備に関するお困りごとの解決からスタートし、 「もっと日常的にお客様の暮らしに寄り添いたい」 という思いから、 家事代行サービス「カジパス」を始めました。 私たちが大切にしているのは、 一度きりのお付き合いではなく、 お客様と長く信頼関係を築くこと。 お掃除をするだけではなく、 暮らしの中の小さな困りごとにも 気づける存在でありたいと考えています。 そのために必要なのは、 相手を思いやる気持ちと成長意欲です。 ありがたいことにご依頼が増えてきたので、 これからさらに事業を広げ、 より多くのお客様の暮らしを支えていきたいと考えています。 お客様に喜んでいただきながら、 自分自身の可能性も広げていく。 そんな仲間を募集しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐《こんな方におすすめ》 ー ＊人の役に立つ仕事が好き ＊体を動かすのが好き ＊人と話すことやお世話が好き ＊頑張りや成長を評価してもらいたい ＊介護・接客・保育など、 人と関わる仕事の経験がある ＊細かなことによく気がつく ＊自分で考え、前向きに行動できる ＊新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい ＊家庭も仕事も大切にしながら、長く働きたい 《一方で、こんな方には向いていません》 ・できるだけ人と話さず、黙々と作業だけをしたい方 ・お客様との約束や時間を守れない方 ・自分の判断だけで仕事を進め、 周囲への相談や報告をしたくない方 ・清掃など、体を動かす仕事に抵抗がある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | 株式会社おうちマイスター 807-0821福岡県北九州市八幡西区陣原2-8-24 勤務地 〒8070821福岡県北九州市八幡西区陣原2-8-24 |
アクセス | 交通・アクセス JR九州 鹿児島本線 陣原駅から徒歩約4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間は ①8：00～17：00 ②9:00〜18:00のシフト制。 |
給与 | 月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし お客様からのご相談があり追加の受注につながったら、別途ボーナスを支給。 経験やスキルの習得など、成長に応じて給与アップが目指せます。 また、将来的には本人の希望や適性に応じて、 リーダーや管理職への登用のチャンスもあります。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同一。 同行不要で訪問できるようになるなど、成長に応じて昇給あり。 【給与例】 給与例 264万円／（月給22万円） ＋追加のご依頼で追加賞与あり。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日のシフト制・年間休日110日以上。 お休みの希望は考慮してシフトを作成いたします。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同一。 同行不要で訪問できるようになるなど、成長に応じて昇給あり。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 自家用車を使用する場合には車両手当を支給。 そのほか、研修完備。追加の受注があればその都度インセンティブをお支払い。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 基本2名体制でお客様宅を訪問し、スタッフ同士で協力しながら働いています。 子育て中のスタッフも多く お子さんの学校行事など、 家庭の事情も考慮してシフトを調整しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
