募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 小児精神・発達支援分野を 中心としたギフテッド訪問看護ステーションで、 看護師として勤務します。未経験から管理者や 独立を目指せるキャリアパスを 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎修得・訪問看護のスタート） 先輩社員によるマンツーマンOJTで業務を 学びます。 服薬管理、精神状態の観察、感覚統合を 意識した遊びや運動など、 同行訪問を通じて基礎的なアセスメント力や 関わり方を身につけます。 【担当業務】 服薬管理・傾聴・生活支援・記録作成 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（独り立ち・多角的な支援） 訪問を1人で担当し、状況に応じた支援を 実施します。 保護者面談や育児相談、 学校・医療機関等との地域連携も開始。 【担当業務】 発達支援・保護者相談・関係機関との連携 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（チーフ・リーダー・教育担当へ） 訪問業務に加え、新人指導や同行訪問、 教育資料作成などを担当。 評価制度に基づき、職能やチーム貢献度に 応じた等級・号俸へ昇格します。 【担当業務】 新人教育・人材育成・業務改善・シフト調整 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（管理者養成プログラム・経営の実践・独立） 本部の承認を得て「管理者養成プログラム」へ 受講・参画可能。 シフト設計やKPI管理、収支感覚を学び、 管理者や独立オーナーへの道が開けます。 【担当業務】 マネジメント・地域連携営業・事業所運営・独立準備 実際にこのルートを歩む先輩の声： 「単に訪問件数を回すだけでなく、人材育成や 事業所運営まで段階的に学べる環境です。 評価制度が明確で、自分の頑張りが役職や給与に 反映されるため、将来を 見据えて挑戦できています」 ■仕事内容 小児精神・発達支援分野を 中心とした訪問看護業務です。 【小児・発達支援】 未就学児〜高校生頃のお子様とそのご家族への支援です。 ・服薬管理・精神状態の観察 ・発達支援や療育的関わり ・感覚統合を意識した運動 ・不登校支援や保護者相談 ・学校や関係機関との連携 【産前産後うつ・保護者支援】 育児不安や孤立感を 抱える保護者様への支援です。 ・傾聴や精神面のフォロー ・育児相談や行政連携 【成人精神】 ・服薬管理・生活支援 ・社会復帰支援や医療連携 ■業務で身につく経験・運営ノウハウ 段階に応じて以下の知識・スキルの実践が 可能です。 ・利用者様獲得・地域連携・営業 ・保護者面談・新人教育・人材育成 ・マネジメント・シフト設計 ・業務改善・品質管理 ・KPI管理・収支感覚・運営視点 ■キャリア支援・制度 ・成果と事業所業績を連動させた訪問手当制度 ・等級・号俸・評価制度 ・管理者養成プログラム ・独立支援制度・加盟店制度 ・事業所買取制度 |
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対象となる方 | 求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 子どもや家族支援に興味がある方 ✔ 管理者養成プログラム等で成長したい方 ✔ 将来、管理者や独立を目指したい方 ✔ 頑張りをキャリアへ繋げたい方 ✔ 訪問件数だけでなく質や貢献も重視したい方 ✔ 看護師としてスキルアップしたい方 ✔ チームで協力できる方 ※訪問看護未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━ 《必須》 ✔ 正看護師資格 ✔ 病院・病棟等での臨床経験（最低限の看護技術を身につけている方／訪問看護経験は問いません） ✔ 普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎・優遇》 ✔ 訪問看護の経験がある方 ✔ 精神・小児・発達支援・療育の経験がある方 ✔ 保護者支援、地域連携、新人教育、営業、 マネジメント等の経験がある方 ━━━━━━━━ ■ 勤務地 ━━━━━━━━ ギフテッド訪問看護ステーション京都乙訓事業所 京都府長岡京市奥海印寺竹ノ下29－1 ギフテッド訪問看護ステーション京都宇治事業所 京都府宇治市槙島町一ノ坪1-2 ラヴェンダーホームズ105号 ※マイカー通勤応相談 ━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間 ━━━━━━━━━━ 1日8時間勤務の変形労働時間制 入社時の等級2では、 7:00～21:00の範囲で勤務時間の変動に 週4日以上対応可能で、土曜勤務が 可能であることを勤務条件としています。 ※7:00～21:00まで 連続して勤務するという意味ではありません。 シフトに基づき1日8時間を 基本として勤務します。 ※シフトは原則として毎月、翌月分を 決定します。 ※勤務条件に制限が生じた場合も、制度上、 勤務条件に応じた等級へ 変更できる仕組みがあります。 |
勤務地 | ファミリー・ウェルネス株式会社 京都府長岡京市奥海印寺竹ノ下29-1 勤務地: 京都乙訓事業所 ※敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 最寄駅：阪急（京都線）長岡天神駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 基本は午前９時から午後６時までの変形労働時間制。 ※シフト制。1カ月を平均して1週あたりの所定労働時間は週40時間以内。 子育て中の方の勤務時間は応相談。 |
給与 | 年俸4,000,000円～7,200,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 入社時給与 ━━━━━━━━━━━━ 月給 273,000円～ ＋ 訪問手当 ＋ オンコール手当 ＋ その他手当＝平均35万円以上 入社時は原則「等級2・5号俸」からスタートします。 ※業務手当には、固定残業・固定深夜割増分を含みます ※試用期間は2ヶ月 ※試用期間中は、1人での訪問が可能になった時点から訪問手当が発生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1件最大1200円！？業界最高水準の訪問手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の訪問件数だけでなく、事業所全体の達成率と連動する仕組みです。事業所の状況をチーム全体で共有し、業績に応じて還元します。 達成率 50％：大赤字／手当700円/件 70％：赤字／手当900円/件 90％：損益分岐／手当1,000円/件 120％：優秀／手当1,100円/件 140％：超優秀／手当1,200円/件 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与イメージ ━━━━━━━━━━━━━ 例1：入社時の等級２・事業所達成率90％・訪問90件・オンコール10件 固定給 273,000円 訪問手当 90,000円 オンコール手当 30,000円 月額イメージ 393,000円 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 例2：等級３・最大号俸・事業所達成率100％・訪問100件・オンコール10件 固定給 342,000円 訪問手当 100,000円 オンコール手当 30,000円 月額イメージ 472,000円 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 例3：等級５・号俸10・マネージャー・事業所達成率120%・訪問600件 固定給 445,000円 訪問手当 90,000円 役職手当50,000円 月額イメージ 585,000円 ※実際の給与は、等級・号俸・事業所達成率・本人の訪問件数・オンコール回数・役職・その他手当・勤務状況等により変動します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ━━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━ ✔ 年間休日111日 ✔ 完全週休2日制 ✔ 年末年始休暇4日 ✔ 夏季休暇2日 ✔ アニバーサリー休暇2日 ✔ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ✔ 介護休暇 ✔ 産前産後休暇 ✔ 育児休暇 ※シフト制のため、休日・勤務日は事業所シフトにより決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 雇用ステップ ━━━━━━━━━━━━━ ① 試用期間2ヶ月 ② 有期雇用 ③ 査定・面談を経て無期雇用転換 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福利厚生・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 社会保険完備 ✔ 雇用保険 ✔ 交通費支給 ✔ 業績連動型訪問手当 ✔ オンコール手当 ✔ 役職手当（対象者） ✔ その他貢献に応じた手当制度 ✔ 健康診断（年1回） ✔ 社用携帯貸与（規定あり） ✔ タブレット貸与（規定あり） ✔ バイタルセット貸与（必要時） ✔ ユニフォーム類貸与 ✔ 直行直帰可能（管理者許可） ✔ 研修制度 ✔ 管理者養成プログラム ✔ 独立支援制度 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: ━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━ ① 書類選考 → ② 説明会 → ③ 面接 → ④ 合否のご連絡 説明会では、事業所の方針だけでなく、新しい等級・号俸・訪問手当・評価制度、管理者養成、独立支援の仕組みまで詳しくご説明します。 給与制度を見て「自分ならどのようにキャリアアップできるのか」を確認してから、面接へ進んでいただけます。 ご応募は、ギフテッド訪問看護ステーション採用ホームページの応募フォームより受け付けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「やりがい」だけで終わらない ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもと家族の未来を支える。 看護師として成長する。 チームや事業所を良くした分も評価される。 そして、希望する人には管理者・経営・独立という次の道もある。 私たちが考えているのは、目の前の1回の訪問だけではありません。 20年後の子どもの未来を考える。 そのために、親子を支え、家庭を支え、支援する看護師自身も成長できる事業所をつくっていきます。 共にこの親子支援を京都から全国へ広げてくださる看護師さんを募集しています。 ≪ギフテッド訪問看護ステーション・求人募集ページ≫ https://gift-nurse.com/recruit_lp/ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 資格と免許: * 看護師免許 (必須) * 普通自動車第一種免許 (必須) |