募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 グループの幹部候補として、経営企画全般にかかわっていただきたいと考えております。 過去の業務の例） ・健診受診者のリピート率向上に向けた顧客管理方策の検討 ・新病院開設に向けた小地域の将来人口と医療需要の推計 等 藤聖会グループは、富山医療圏の急性期医療を担う『富山西総合病院』を中心に、病院・クリニック・老人保健施設等を展開しています。 高度・先進的な専門医療と地域密着・総合的な地域医療を2本柱として、患者さま一人ひとりに寄り添い、ゆたかな暮らしを支えられるよう、グループが提供する様々な事業が連携し合うことで、地域医療のワンストップサービスの実現を目指しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。 |
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対象となる方 | 応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・能力＞ ・データ分析力 ・コミュニケーション能力 ＜対象年齢＞ 50歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大学卒以上 |
勤務地 | 医療法人社団 藤聖会 〒939-2716富山県富山市婦中町下轡田１０１９ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・シフト詳細 変形労働時間制 8：30～17：15 |
給与 | 年俸4,000,000円～5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円給与：400万円～500万円 賞与：有り（計3.80ヶ月分（前年度実績）） 昇給：有り（1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）） 諸手当：調整手当（10,000円～30,000円） 通勤手当上限月額35,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ試用期間中の給与：年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日107日、日・祝祭日 男性は夜間の宿直当番（手当あり） 女性は日祝の日直当番（代休あり）を割当年次有給休暇（10日） 育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 変更なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 労災保険あり、雇用保険あり、厚生年金あり、健康保険あり |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 企画／広報／人事（幹部候補） 店舗名 医療法人社団 藤聖会 勤務地 【住所】 富山県富山市婦中町下轡田１０１９ 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/11/10 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE |