募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【業務概要】 全国の拠点で稼働する自社開発システムのインフラ（サーバー領域）の運用を中心に担当いただきます。 事業拡大に伴うリプレイスや拡張計画など、上流工程のチャンスも豊富にあります。 主な仕事は以下となりますが、ご経験やキャリア希望に応じてチーム全体で取り組みます。 ◎インフラの安定稼働と最適化： 稼働中のサーバー群のパフォーマンス監視・調査を行い、ボトルネックを特定し、チューニングを実施します。 ◎次世代構成の計画・構築： エリア拡大やトラフィック増を見越し、サーバー構成の拡張・刷新計画を立案します。 ◎データ基盤の強化： 高度な要求に応えるための環境構築を行い、データ基盤を強化します。 ◎DC／外部ベンダーコントロール： データセンターオペレーターへの作業指示や手順書作成を行い、設計と管理に集中できる環境を整えます。 特に、大阪市淀川区という立地を生かし、各拠点との連携を強化しながら、効率的なインフラ運用を実現していきます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】インフラエンジニアの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社ナリコマホールディングス 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2ナリコマＨＤ新大阪ビル3階 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 新大阪駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00 フレックス制度のため始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ◆フレキシブルタイム （始業）7:00~11:00、（終業）14:00~22:00 ◆ コアタイム： 11:00~14:00 ◆ １日の標準労働時間： 8時間 ※募集部署20時間程度／月 （法人平均12.98時間／月） ※予見できないシステムトラブル障害が発生した場合は不意の残業になる場合があります。 |
給与 | 年俸4,000,000円～7,000,000円 給与: 400万円 ～ 700万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：400万円 ~ 700万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： ・IPAやOracleマスターの資格取得に向けた支援制度あり（受験料会社負担・合格一時金支給など） ・各種研修制度 あり ・リモートワーク可（週3回程度） ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ・お誕生日お祝いあり ・借上社宅制度あり（※社内規程による） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
