募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お客様の「毎日」を彩る、素敵な一足を提案してください。 2026年10月、神戸発のレディースシューズブランド『Emma Francis / エマフランシス）』が名古屋に期間限定で進出します。 （※～2028年1月までの期間限定雇用となります。） 期間限定での雇用となりますが、売上次第では2028年1月より常設店舗となり 正社員雇用への切り替えも可能となります。 【具体的にお任せしたいこと】 ✅お客様への接客・コーディネート 「長時間歩いても疲れない靴がほしい」「この服に合う色は？」など、お客様のお悩みやシーンに合わせて、ぴったりの一足をご提案します。 ✅お店のディスプレイ（VMD） 南仏の花屋さんのような内装に合わせて、思わず立ち止まりたくなるような可愛いディスプレイを考えてください。 ✅SNSでの発信 新作の紹介やコーディネートなど、あなたの感性を活かしてSNSでファンを増やしていきましょう。 ■弊社で働く魅力 ✅「素足のような履き心地」が自慢の商品 神戸の職人さんが作る靴は、クッション性が高く履き心地抜群。自信を持っておすすめできるから、無理な販売は必要ありません 。 ✅頑張りはしっかり評価！月給28万円～ 「販売職は給与が低い…」そんなイメージを変えたいから、月給26万円以上を保証。予算達成時にはインセンティブもあり、やりがい十分です 。 ✅おしゃれも自由に楽しめます 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！あなたらしいスタイルでお仕事できます。靴の社割（6割引）はもちろん、ネイルやフットケアの美容手当もあります 。 ■会社について 株式会社JayJayJapanは、「ファッションが好き」という気持ちを、全力で応援します。 アパレルや靴の販売が初めての方でも、ブランクがある方でも大丈夫。 ブランドの知識から接客のコツまで、基本から丁寧に学べる研修を用意しているので、安心してスタートできます。 もちろん、「頑張りたい」という気持ちにはしっかり応えます。 お店の目標を達成した時にはインセンティブを支給。「頑張ってよかった！」と思えるよう、あなたの活躍をちゃんと評価する仕組みを整えています。 さらに、ブランドが成長していくにつれて、エリアマネージャーへのステップアップや、全国各地でのポップアップストアの企画など、新しいチャンスもどんどん生まれます。 お店と一緒に、あなた自身もワクワクするようなキャリアを描いていける環境です。 大切なのは、経験よりも「共感」です。 難しいスキルや華々しい経歴は必要ありません。 「Emma Francisの世界観が好き」「新しいお店を盛り上げたい」という気持ちがあれば十分です。 南仏の公園をイメージした癒やしの空間で、あなたの「こうしたらもっと素敵かも」というアイデアをのびのびと発揮してください。 そしていつか、このブランドが東京でたくさんの人に愛される存在になったとき、「最初のお店を作ったのは私なんだ」と誇らしく思える。 そんな素敵な経験を、ここから一緒に始めませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 「靴が好き」「接客が好き」。その気持ちがあれば、立派な店長候補です。 今回の募集では、難しいマネジメント経験よりも「人柄」や「想い」を重視しています。 「今の販売の仕事は好きだけど、もう少しキャリアアップしたい」「新しいお店作りに関わってみたい」という方を歓迎します！ 【こんな方にぴったりです】 アパレルやシューズの販売経験がある方 お客様とお話しするのが好きな方 Emma Francisの世界観やデザインに共感してくれる方 チームで協力して働きたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） |
勤務地 | Emma Francis タカシマヤ ゲートタワーモール店 450-0002愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１−３ タカシマヤゲートタワーモール4F 勤務地 〒4500002愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１−３ タカシマヤ ゲートタワーモール 4F |
アクセス | 交通・アクセス 各線「名古屋駅」直結 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 シフト例 早番：9:40～18:40(実働8h+1h休憩) 遅番：11:30～20:30(実働8h+1h休憩) ※出勤日、時間は毎月のシフトに準ずる ※シフトの都合上、勤務時間は±0.5～1時間の間で変動致しますのでご了承下さい。 |
給与 | 月給260,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 10時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 予算達成時にはインセンティブあり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 2～3ヶ月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 9時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 380万円/月給26万円＋インセンティブ＋諸手当 420万円/月給28万円＋インセンティブ＋諸手当 480万円/月給30万円＋インセンティブ＋諸手当 ※上記はモデル年収例です。 経験・能力を考慮して、給与を決定いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（月8～10日休み） ※連休・休暇等の取得も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 2～3ヶ月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 9時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 社会保険完備 予算達成インセンティブあり 交通費全額支給 社員割引：6割引で購入可能 その他、福利厚生の改善「働きやすい環境作り」に向けて、制度設計中！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ”南仏のとある花屋の隣接する公園”をイメージした内装は、陽だまりと花の香りに包まれた心地よい空間。 従来の靴屋とは一線を画す、新鮮で癒やしのある売場です 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |