募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭕住宅型有料老人ホームの事業管理責任者⭕ 弊社は一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行っています。 当社ノウハウを活かして豊かなインクルーシブ社会の創造に寄与すべく、今後は障がい福祉サービスを中心に、医療・介護の領域までサービス範囲を拡大していきます。 この度、住宅型有料老人ホームにて日々の暮らしを支える施設事業の管理責任者（マネージャー・課長候補）を募集します。 【業務内容】 ■新規施設長としての業務 •新規住宅型有料老人ホームの開設準備・立ち上げ •施設運営体制・業務フローの構築 •スタッフの採用・配置・育成・マネジメント •職員の勤怠・労務管理 •入居者様・ご家族への対応 •サービス品質・ケア品質の管理 •収支・稼働率・入居率等の数値管理 •事故・クレーム・緊急時等への対応 •行政への各種申請・届出・対応 •関係医療機関、行政機関、介護・福祉施設との連携 •入居促進に向けた営業・地域連携・広報活動 ■事業マネージャーとしての業務 •住宅型有料老人ホーム事業に関する戦略実行 •運営KGI・KPIの設定およびPDCAサイクルの推進 •出店・開発・マーケティング戦略の策定・実行・管理 •各部門長との連絡調整、サービス品質管理、指導助言 •職員育成・技能開発・研修教育体制の設計および実行 •システム導入に係る推進・運用・管理 •複数施設展開を見据えた業務標準化・運営モデルの構築 •経営層への運営状況・KPI等のレポーティング ●会社概要 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社AMATUHIは、2021年に設立された、障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業です。 当社の代表・行政書士の吉田も、かつて障がい当事者でした。 そのような背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開し、現在医療・介護の領域までサービスを拡大しています。 当社の経営理念は、""「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。"" 誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現を目指しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭕必須 •福祉・介護・医療業界におけるマネジメント経験 •住宅型有料老人ホーム、介護施設、高齢者施設等の運営経験 •スタッフマネジメント経験 •数値目標を持ち、施設運営の改善に取り組んだ経験 •現場業務だけでなく、事業運営や組織づくりへキャリアを広げたい方 ⭕歓迎 •看護師資格をお持ちの方 •理学療法士（PT）資格をお持ちの方 •作業療法士（OT）資格をお持ちの方 •住宅型有料老人ホームの施設長経験 •介護施設・高齢者施設の新規立ち上げ経験 •複数施設のマネジメント経験 •訪問看護・訪問リハビリ・在宅医療領域の経験 •収支管理、稼働率改善、入居率向上の経験 •行政申請・指定申請・行政対応の経験 ⭕求める人物像 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 |
勤務地 | 株式会社AMATUHI本社 231-0062神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 勤務地 〒2310062神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 |
アクセス | 交通・アクセス ✅JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄 「桜木町」駅から徒歩4分 ✅みなとみらい線 「みなとみらい」駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） |
給与 | 月給600,000円～833,000円 給与詳細 基本給：月給 60万円 〜 83万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前払い退職金：月1万円含む ※管理職のため深夜残業のみ別途支給 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月間は有期雇用（その間の給与待遇に差異はありません） |
休日休暇 | 休日休暇 土・日曜、祝日 年末年始 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月間は有期雇用（その間の給与待遇に差異はありません） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【✨福利厚生✨】 ■交通費規定支給 ■有給休暇（入社6カ月後に付与） ■昇給あり ■はぐくみ基金（確定給付企業年金） ■THANKS GIFT 【AMATUHI 福利厚生制度「THANKS GIFT」】 AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。 ①THANKS GIFTの特徴 THANKS GIFTは、社員同士が“ありがとう”を贈り合える社内ツールです。職場内はもちろん、他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！ ②魅力ポイント ・感謝や賞賛を気軽に贈り合える ・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できる ・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができる ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |
