募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 病児 ・病後児保育室 みらい 【年間休日120日 ☆彡】 賞与4.00ヶ月分◎再雇用 ・勤務延長制度あり◎2016年7月開設の保育室♪ ●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●賞与はうれしい4.00ヶ月分あり ☆頑張りがいがありますね♪ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます◎ 名古屋市西区に位置する『病児 ・病後児保育室 みらい』は、6ヶ月～小学校6年生までの病児 ・病後児の子どもたちの保育をおこなっています！ 残業は月平均1時間とほとんどありませんので、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできますよ♪長期でご活躍されている先輩職員さんが多数在籍していますので、安心してお仕事をスタートできます！ 即戦力になって下さる経験者の方は大歓迎★ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 保育士 |
勤務地 | 病児・病後児保育室 みらい 愛知県名古屋市西区赤城町１０－２ 【勤務地備考】 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩11分 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・小田井駅 ・上小田井駅 ・庄内緑地公園駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 ①07:45～18:30 ②13:00～19:00 日勤常勤 |
給与 | 月給232,000円～352,000円 【給与】 月給 232,000円〜352,000円 【月給】23万2,000円～35万2,000円 《内訳》 基本給：20万円〜32万円 ＋勤務手当、資格手当 |
休日休暇 | 【休日休暇】 【休日】日曜日、祝日、その他（土曜日は預かりがある日のみ交替勤務） 【年間休日】120日 【休暇】有給休暇、お盆、年末年始、育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間の有無については、面接時にご説明いたします。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 勤務延長制度あり（上限65歳） 病児託児施設あり 育児休業取得実績あり マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 勤務手当：1万7,000円 資格手当：1万5,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給】1時間あたり5,000円〜2万円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：[email protected] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |