募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼未経験から建物の「水」を支える技術者へ／ ⏩年間休日121日＆週休2日制 ⏩未経験スタートの先輩も活躍中 ⏩普通免許があれば応募OK ⏩資格取得支援あり◎ ⏩設備・工事の専門スキルが身につく ⏩安定した水インフラを支える仕事 ━━━━━━━━━━━━・・・‥…★ マンションやビルなど、建物の中で 当たり前に水が使えるのは、 「給排水設備」が正常に動いているから。 私たちバンドーテクニカルサービスは、 給排水設備工事やメンテナンスを通じて、 建物の水に関わる設備を支えています。 今回募集するのは、 マンションやビルなどに設置されている 給排水設備の点検・メンテナンスを担当するスタッフ。 「設備の仕事は初めて」 「工具を使った経験がない」 という方も大歓迎です。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 設備の名前や工具の使い方など、 基本から少しずつ覚えていきます。 将来的には資格取得にも挑戦しながら、 設備に関する専門的な技術を身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ビルなどの建物を訪問し、 給排水設備の点検・メンテナンスや 設備工事を行います。 具体的には、 ＊給排水ポンプの定期点検 ＊ポンプ・関連設備のメンテナンス ＊設備の動作確認 ＊設備の取り付け・交換工事 ＊各種インフラ設備の施工・メンテナンス ＊設備に不具合があった際の確認・対応 ＊作業内容の記録・報告 など。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 「どの設備を確認するのか」 「どこに異常が出やすいのか」 「工具をどう使うのか」 といった基本から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤実際にどんな作業をする？◢ ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、マンションなどの 給排水ポンプを点検する場合、 【1】設備の状態を確認 【2】ポンプが正常に動いているか確認 【3】異音・水漏れなどがないかチェック 【4】必要に応じてメンテナンス・部品交換 【5】作業内容を記録・報告 という流れで作業します。 最初は先輩社員の作業を見ながら、 少しずつ自分でできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━ ◤1日の対応イメージ◢ ━━━━━━━━━━━ 点検業務では、 1日に4現場程度を担当することが多く、 基本的には1名で現場へ向かいます。 1現場あたりの作業時間は 基本的に1時間程度。 設備の状態や作業内容によっては、 予定より時間がかかる場合もあります。 一方、設備工事など まとまった作業を行う場合は、 1現場あたり5～8時間程度が目安です。 独り立ち後は、 一人で現場を担当することもありますが、 分からないことがあれば 先輩社員に確認できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤資格を取って、できる仕事を増やせます◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事をしながら、 ◆第二種電気工事士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆排水設備工事主任技術者 ◆認定電気工事従事者認定証 などの資格取得を目指せます。 未経験から、 「設備の名前を覚える」 ↓ 「工具の使い方を覚える」 ↓ 「先輩と一緒に現場を経験する」 ↓ 「資格取得に挑戦する」 ↓ 「できる仕事を増やす」 というように、 少しずつ専門性を高めていけます。 ゆくゆくは、専門性を活かし 営業などにもチャレンジができます！ 「今は何のスキルもないけれど、 これから専門的な技術を身につけたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【未経験歓迎】 ・経験や資格は一切問いません ・設備・建築業界が初めての方も歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 【こんな経験・資格を活かせます】 ・給排水設備、配管、設備工事の経験 ・ポンプの点検・メンテナンス経験 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事主任技術者 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・機械や工具を使う仕事が好きな方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・現場で身体を動かす仕事がしたい方 |
勤務地 | バンドーテクニカルサービス有限会社 157-0063東京都世田谷区粕谷1丁目16番20号 勤務地 〒1570063東京都世田谷区粕谷1丁目16番20号 |
アクセス | 交通・アクセス 京王線「千歳烏山駅」から徒歩12分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・9:00～18:00 ・休憩12:00～13:00 ※フレックス適用 ※研修期間（3～6か月）終了後、業務状況に応じて始業・終業時刻を調整可能 |
給与 | 月給280,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2600円 〜 25万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7400円 〜 4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ・入社～5年間はスキルアップ期間として、キャリア促進手当30,000円を支給 ・昇給あり（年1回／試用期間後） ・賞与年2回（売上利益連動方式） ※試用期間中は賞与支給なし ※会社業績により支給率を各人の成績評価に応じて決定 ※前年度実績：基本給1.1～1.8倍を夏・冬の2回支給 ・時間外労働20時間分を固定残業代として支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・交通費支給（会社規定による） ※現場への直行直帰が多いため、公共交通機関を利用する場合は都度精算またはSuica等へのチャージで対応 ※現場への移動には社用車を貸与する場合あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日121日 ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・5月連休 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・年に数日土曜日の所定労働日あり ・休日出勤の場合は振替休日を取得 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当 ・資格手当 ・子ども手当（会社規定による） ・資格取得支援制度 ・研修制度（研修期間中はフレックス勤務不可、ＯＪＴ・同行がメイン） ・各種安全教育 ・制服貸与（空調服を含む） ・PC・スマートフォン・タブレット貸与 ・目標設定・等級制度あり |