募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 経理・労務事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・経理、労務全般の業務 （税理士や社労士などへ提出する資料を作成する補助業務） ・日々の入出金管理、経費精算、帳簿作成 ・会計監査等の対応 ・給与会計システムや勤怠ソフトを使用しての管理業務 ※必要に応じて、他の事務業務にも対応いただく場合もあります。 ※ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にお任せしていきます。 ※書類選考後、面接は計２回実施します。 詳しくは面接の場でご説明いたします。 【こんな方を歓迎します】 ・正確な作業をコツコツと進めるのが得意な方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 ・地域社会や生協の取り組みに共感していただける方 |
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対象となる方 | 資格・経験 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方（Excelでのデータ入力・関数、Wordなど） 【歓迎する経験・スキル】 ・企業や団体での経理または労務管理の実務経験のある方（業界不問・年数不問） |
勤務地 | 生活協同組合パルシステム群馬 群馬県高崎市中大類町120-11 勤務地 [生活協同組合パルシステム群馬] 本部：群馬県高崎市中大類町120-11 事業所内に無料駐車場あり |
アクセス | 交通アクセス JR高崎駅から5㎞、お車で約12分 JR倉賀野駅から4.5㎞、お車で約11分 高崎インターチェンジから2.5㎞、お車で約6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00 ※実働7.5時間、17時以降は残業代あり |
給与 | 月給220,000円～290,000円 給与 月給22万円～29万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) |
休日休暇 | 休日・休暇 土日休み（原則） ※年間の休み115日（年間休日110日、年次有給休暇5日） ・年末年始の休暇（供給スケジュールによります） ・夏季休暇（供給スケジュールによります） ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・男性職員の配偶者出産時の休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件は同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備 ・通勤手当 上限25,500円（規定内支給） ・時間外手当 ・住宅手当（世帯主・扶養あり：月12,000円／世帯主・扶養なし（既婚）：月10,000円、(未婚)月8,000円／非世帯主：月3,000円） ・家族手当（配偶者：月5,000円／扶養者：月3,000円） ・子ども手当（18歳未満の子：月5,000円 ） ・ステージ（等級）手当 ・職階手当 ・総合職手当 ・慶弔金制度 ・退職金制度（組織内規定による） ・各種補助制度（例：プライベート旅行の補助金等） plsystmgun |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ◆生活協同組合パルシステム群馬です♪ パルシステム群馬は､ひとつの理念のもとに連携･共同した生協ネットワークとして､組合員のくらしのパートナーとなり､循環型社会づくりに貢献し､人と人との協同を広げることをめざしています。 ◆組合員ひとりひとりのくらしに貢献したい！ 私たちは生協の原点である「人と人とのたすけあい｣を21世紀型システムとして進化させ､独自の個人対応型くらし課題解決事業｢パルシステム｣を創造しました。｢安全で安心な商品｣を｢玄関先までお届け｣する商品の供給を中心に､健康､環境､住宅､保険など､くらしの様々な課題に応える組合員ひとりひとりの｢くらし課題解決｣に貢献しています。 ◆｢つながる｣ことを大切に理念を掲げてます！ 理念：私たちは協同の力で心豊かにいきいきと暮らせる地域社会を創ります。 ビジョン：「たべる」「ひと」「つながる」笑顔あふれる未来へ ◆安全性､利便性でくらしを豊かにします♪ ｢安全で安心な商品｣を｢玄関先までお届け｣することで組合員･地域のくらし課題解決に貢献します。 ◆受動喫煙防止に関する取組：喫煙可能区域での業務なし |