募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 神栖ケアメディカル 訪問看護ステーションで 看護業務全般を担当します。 訪問看護が未経験の方でも 安心して始められる理由が3つあります。 理由1 入社直後は先輩看護師との同行訪問から スタートします いきなり一人で訪問することはありません。 まずは先輩の訪問に同行し、 ご利用者様との接し方や在宅でのケアの流れを 現場で学べます。 理由2 段階的なステップアップでひとり立ちを サポートします バイタルチェックや健康状態の管理など、 できる業務から徐々に担当を広げていきます。 不安がなくなるまで丁寧に指導します。 理由3 クリニックグループの連携体制があり相談しやすい環境です 医師やケアマネジャーなど多職種との連携が スムーズに行えます。 判断に迷う場面でも チームでしっかりフォローします。 以上の3点から、訪問看護が初めての方でも 安心してステップアップできます。 ■仕事内容 ・訪問看護における看護業務全般 ・バイタルチェックや健康状態の管理 ・医師指示に基づく医療処置 （胃ろう、点滴、インスリン等） ・日常生活の介助 （清潔ケア、排泄ケアなど） ・服薬管理や指導 ・ターミナルケア、緩和ケア ・リハビリテーションのサポート ・ご家族への支援、相談対応 ・多職種との連携 （医師、ケアマネジャーなど） ■職場環境 クリニックグループが 母体の訪問看護ステーションです。 地域に根差した医療体制のもと、ご利用者様が 住み慣れた地域で安心して生活を 送れるようチームでサポートしています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。 * 「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、個別のニーズに応じた丁寧なケアを提供したいと考えている方。 * チームワークを大切にし、コミュニケーション能力がある方 クリニック、ケアマネジャー、多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しいステーションを共に育てていける協調性のある方。 * 訪問看護未経験でも、新しい分野にチャレンジする意欲がある方 病院とは異なる在宅での看護に興味があり、専門知識を積極的に学び成長していきたいという向上心がある方。 * 地域医療への貢献にやりがいを感じる方 神栖エリアの地域医療を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。 |
勤務地 | 神栖ケアメディカル|訪問看護ステーション 3061-101神栖メディカルクリニック ２F 勤務地: ・敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: ・神栖市役所より4km、車で8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30-17：30（休憩60分） 月から日曜日 シフト制（週休2日） |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与: ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 ・通勤手当 規定に応じて全額支給（原油価格高騰を考慮し、6カ月毎算出） ・経験等考慮いたします |
休日休暇 | 休暇・休日: ■ 週休2日制 ■ 夏季休暇、年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 年次有給休暇 ■ 介護、産休育休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・賞与（年2回）あり ・昇給（年1回）あり ・通勤手当 全額支給 ・制服貸与 ・車、バイク通勤可。職員駐車場完備 ・健康診断費用（協会けんぽ補助）会社負担 ・昼食補助 ・産休育休 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ・経験等、考慮いたします ・面接随時行っています ・勤務開始日、ご相談お受けいたします ※実際の職場環境を確認してから面接に進むか選択できるよう、応募前や応募後の職場見学を歓迎しています。ホームページから視察見学希望のエントリーできます。 https://caremedical.kcm-cl.jp/1 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間 通勤の可否: * 茨城県 神栖市 知手 (必須) 資格と免許: * 看護師免許、准看護師免許 (必須) |
