募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 ・高齢者施設内での訪問看護業務全般 ・ご利用者様の管理など |
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対象となる方 | 求める人材: ＜必須＞ 正看護師 ※18歳以上の方（深夜勤務の可能性があるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） ＜歓迎＞ 訪問看護での実務経験が半年以上 訪問看護の管理者経験が半年以上 |
勤務地 | 株式会社LCG 訪問看護ステーション ユースフル川崎 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 勤務地: 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21 |
アクセス | アクセス: 「小倉神社前」バス停で下車、徒歩約3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 8:00～20:00の間で勤務（実働8時間） ※休憩60分、夜勤の場合は120分 ※残業月平均5時間程度 |
給与 | 月給420,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000以上は1か月当たりの固定残業代￥89,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ★想定年収564万円★ 月収：420,000円 <内訳> ・基本給：220,000円 ・固定残業代：89,000円 ・資格手当：10,000円 ・職能手当：81,000円 ・地域手当：20,000円 <賞与・昇給> ・賞与年2回：想定600,000円／年（1回300,000円） ※業績により別途決算賞与の可能性あり ・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） <別途支給> 年末年始手当 夜勤手当：1回あたり10,000円（実施した場合） 通勤手当 上限20,000円／月（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ※試用期間2か月あり、入社6か月目までは契約社員雇用 |
休日休暇 | 休暇・休日: ★月2回希望休の取得が可能です！ シフト制（月9日休み） 夏季・冬季休暇 各3日（入社半年後より付与） 有給休暇（入社6ヶ月後／法定通り） 産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） 慶弔休暇 ※年間休日114日（夏季・冬季休暇含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 退職金制度 お祝い金制度あり リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) インフルエンザワクチン接種費用負担 食事補助制度(200円/食) 再雇用制度あり（70歳まで） 資格取得支援制度あり 制服支給 車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） 定年制（66歳） 研修制度 ・新入社員研修制度 ・チームケア制度 ・メンター制度 ・医療研修制度 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |