募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 新人でも大歓迎！調理を学びながら接客もマスターできるお仕事☆ 【業務概要】 私生活を大切にしながら外食産業でキャリアアップしたい方にぴったりの店長候補職です。 ＼アピールポイント／ 未経験スタートでも店舗管理ノウハウをしっかり取得 定評あるブランドで長期的に安定 マニュアルだけでなく自分の裁量で動ける 自宅から通いやすい店に配属OK 【商材・サービス】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗経営 【業務内容詳細】 調理・接客、店舗備品・衛生管理、仕入れ、売上・利益率の管理など多岐にわたる業務を担当。採用活動やシフト作成、販促企画なども店長候補として実践し、経営スキルを培います。 |
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対象となる方 | 経験・資格 社会人経験1年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 飲食店での経験が無くてもOK！ 飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可) リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社丸千代山岡家 長野県松本市村井町北1丁目700-1 勤務地 長野県松本市村井町北1丁目700-1 平田駅より徒歩16分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 出社勤務 ◆週休2日・3日選択可能 ＜週休2日の場合＞ 9:00～翌8:59（実働8時間のシフト勤務、休憩 60分） 時間外勤務 月平均30時間 ＜週休3日の場合＞ 22：00～翌9：00（実働8時間のシフト勤務、休憩 60分） 時間外勤務 月平均10時間 【勤務期間】 長期 【契約期間】 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 試用期間：【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の条件変更なし |
給与 | 月給230,000円～360,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,160円支給します。 ┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 ＜初年度想定年収＞ 300万円～360万円 ＜モデル年収例＞ 年収360万円(スタッフ／入社1年目) 年収550万円(店長／入社2年目) 年収750万円(SV／入社6年目) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上) 住宅手当(当社規程により制度あり) 夜間手当 引越手当 帰省手当 単身赴任手当 出張手当 誕生日手当 ＜週休3日の場合＞ 固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44,160円支給) ※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給 |
休日休暇 | 休日・休暇 ◆週休2日・3日選択可能 ＜週休2日の場合＞ シフト制(月8から9日休み) 年間休日日数105日 ＜週休3日の場合＞ シフト制(曜日固定も可能) 年間休日日数156日 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 社員の平均公休取得日数(2019年実績/社員8日/店長7日) 特別休暇(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年) 慶弔休暇 出産・育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の条件変更なし 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 退職金制度(企業型確定拠出年金) 社宅・社員寮(規定により制度有) 定年制度 資格取得支援制度 従業員持株会 異動時費用全額負担 初回の引越し代支給(近郊に店舗が無い場合) 家賃補助制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 勤務時の服装▶制服（無料貸与） 転勤▶＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル▶出社勤務 【当社の魅力】 Q：独自性のある事業展開とは具体的にどのようなものでしょうか？ A：店舗ごとに様々なサービスやキャンペーンのアイデアを出せる自由度の高さが特徴です。未経験の方でも意欲次第で早期から活躍でき、成果を出せばきちんと評価されます。 Q：研修後のフォロー体制はありますか？ A：はい。研修センターでの基礎学習後も独自の育成プログラムで知識を深め、資格取得を支援しています。費用負担と報奨金の制度（規定あり）により、未経験から安心してスキルアップ可能です。 【週休2日の魅力】 Q：週休2日制社員のメリットは？ A：キャリアパスが豊富で店長以外にもエリアマネージャーや商品開発など、適性に応じたキャリアアップが可能です。店舗での経験が社内各部署で活かされるため、着実にステップアップできます。 【週休3日の魅力】 Q：週休3日制でも将来の可能性は広がりますか？ A：ライフスタイルに合った働き方ができる反面、キャリアアップを望むタイミングで週休2日制へ切り替えることが可能です。プライベートも大切にしながら、必要に応じてキャリアを伸ばせる柔軟な仕組みとなっています。 【当社について】 Q：店舗数や主力ブランドについて教えてください。 A：「ラーメン山岡家」を軸に全国180以上の店舗を運営しています。24時間営業を基本とし、直営店で安定した品質・サービスを提供できる点が強みです。 【受動喫煙対策】 あり（屋内全面禁煙） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：会社が定める事業所／就業範囲：当社業務全般 |
その他 | 募集求人 シフト休【話題のラーメン店での調理補助とお客様対応】／大手企業で安定した働き方を実現！ 職種 話題のラーメン店での調理補助とお客様対応 雇用形態 正社員 募集情報 雇用先企業▶株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 その他 【事業内容】 株式会社丸千代山岡家 フードビジネス・飲食 【設立】 1993年3月 【資本金】 325,832,000円 関連ワード：ホールスタッフ、フロアスタッフ、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |
