募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼教員免許、学校以外の場所でも活かせるって知っていますか？／ 「教員免許は持っているけど、学校の先生にはならなかった」 「子どもの成長や発達を支える仕事がしたい」 「家庭やプライベートと両立できる働き方を探している」 そんな方に知ってほしいのが、児童指導員という仕事です！ 実は、小学校・中学校・高等学校などの教員免許をお持ちの方は、所定の要件や認定等を満たすことで児童指導員として働ける場合があります。 学校教員としての勤務経験がなくても、免許や学びを活かして子どもたちの発達支援に挑戦できる可能性があります。 今回募集するのは、鹿児島市春山町にある「たけのこキッズ児童発達支援センター」の児童指導員（パート・アルバイト）です。 【具体的なお仕事内容】 未就学児を中心とした子どもたちの発達や成長を、日々の遊びや活動を通して支えるお仕事です。 パートスタッフには、主にクラスや療育活動の補助、活動準備のお手伝いなどをお願いします。 ・子どもたちの療育活動のサポート ・歌、お遊戯、カード遊びなどの活動補助 ・サーキット遊びやトランポリンなどの活動補助 ・自由遊びやブロック遊びの見守り ・活動に使う道具の準備や片付け ・日常生活や集団活動での声かけ、見守り ※送迎業務はご本人と相談のうえ、可能な場合のみお願いします。 【施設の特徴】 たけのこキッズ児童発達支援センターでは、子どもの個性や長所を大切にし、日々の遊びを通して発達を支えています。 歌やカード遊びができる遊戯室、サーキット遊びやトランポリンなどの設備を活用し、さまざまな活動を行っています。 子どもたちが楽しみながら「できた！」という経験を積み重ねていく姿をそばで見守る仕事です。 学校とは違う環境で、一人ひとりの成長を支える仕事に挑戦してみませんか？ 【働き方について】 ・10:00〜15:00（5時間） ・15:00〜18:00（3時間） ・週3〜5日勤務 ・勤務日数は相談可能 ・残業なし ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ＼教員免許をお持ちの方、児童指導員という働き方があります！／ 【こんな方を歓迎します】 ・小学校教諭免許をお持ちの方 ・中学校教諭免許をお持ちの方 ・高等学校教諭免許をお持ちの方 ・学校以外で子どもたちの成長を支えたい方 ・教員免許を活かして短時間で働きたい方 【応募資格】 ・児童指導員任用資格に該当する方、または保育士資格など募集対象となる資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 小学校・中学校・高等学校などの教員免許をお持ちの方は、所定の要件や認定等により児童指導員任用資格に該当する場合があります。 そのほか、社会福祉士・精神保健福祉士資格保有者、心理学・教育学・社会福祉学・社会学などの対象課程を卒業した方も応募対象となる場合があります。 ※教員免許の種類や自治体の取扱い等について確認が必要です。 ※必要な資格・任用要件を満たす方は、児童指導員としての実務経験不問です。 |
勤務地 | 株式会社アシスト 鹿児島県鹿児島市春山町1218-1 勤務地: 転勤の可能性：なし |
アクセス | アクセス: 鹿児島県鹿児島市春山町1217番地1 ※春山町、星ヶ峯で運営する同法人の同様の施設への異動の可能性有 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: （1）10時00分〜15時00分 （2）15時00分〜18時00分 ※（1）・（2）のシフト制 ・時間外労働なし ・週所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可） |
給与 | 時給1,100円～1,200円 給与: ・基本給（時間換算額）1,100円〜1,200円 固定残業代なし その他手当付記事項なし 通勤手当実費支給（上限あり）月額10,000円 昇給なし 賞与なし 試用期間あり3ヶ月同条件 ★給与総額の目安 時間額（a+b）1,100円〜1,200円 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外）翌月20日 |
休日休暇 | 休暇・休日: ■日祝日その他 ・週休二日制：毎週 ・勤務シフトによる ・年末年始、お盆休みあり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ▼応募フロー 〈1.応募〉応募受付（WEB上またはTEL） 〈2.書類〉履歴書を郵送もしくはメールにてお送りください 〈3.面接〉面接（本社にて実施） 〈4.採用〉採用通知（面接から7日以内にご連絡いたします） 〈5.入社〉入職後、オリエンテーションを実施し、すぐにお仕事をしていただきます 応募から最短2週間でお仕事を始められます！ ☆アシストグループの採用ホームページも是非ご覧ください！ 「https://recruit.assist-group.net/」で検索 ▼一緒に働くスタッフ スタッフは20～60代（平均40代）、入社3ヵ月目から8～9年以上のベテランまで幅広い人が活躍しております。（グループ全体） 小中学生を子育て中のスタッフも30～40名程度活躍しています◎（グループ全体） ▼仕事はみんなで助け合い ★家庭の事情や子供の学校行事などには時間単位の有給休暇制度も活用できるなど、職場内で助け合っていますので安心です。 ★トラブルや難しい問題には先輩スタッフがフォローしますので、1人で抱え込むことなく安心です。 ▼実際に現場で働くスタッフの生の声 【2022年中途入社/管理者・看護師/アシスト訪問看護リハビリステーション本部事業所/那須さん（男性）】 前職は病院の病棟看護師で、訪問看護は未経験でした。 最初は「1人で患者様の家に行くなんて自分にできるかな」と不安でしたが、入社時に「わからないことがあったら、同じことでも何回でも聞いていいからね」と言ってもらえて、一気に肩の荷が下りたのを覚えています。 訪問看護は1人で抱え込むイメージがあるかもしれませんが、アシストグループは全く違います。 何かあれば看護師、リハビリ職、関係機関の全員で話し合って解決しますし、事務所にいない時間でも、困ったらすぐに上司が電話などで相談に乗ってくれます。 1人で背負うことは絶対にありません。 温かい先輩たちが待っていますので、未経験の方も安心して一歩を踏み出してほしいです！ 【キャリアパスの例】 1年目（入職直後）：まずは先輩社員の訪問へ同行し、「訪問看護とは」を現場で吸収。その後は一人で利用者様のご自宅等への訪問で臨床経験を活かして活躍。 3年目（定着期）：日勤の現場リーダーとして、介護スタッフへの医療的ケアのアドバイスや、他職種との連携調整の要として活躍。 5年目以降（将来）：「日勤のみ・夜勤なし」を維持したまま、後輩の「育成・指導担当」や、日勤帯のマネジメント（副管理者など）として長く安定して活躍。 ▼最後に 弊社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 アシストグループでは新しい仲間を募集しています。 皆様の経験に応じて適切な仕事をお願いしております。 訪問看護師として働いたことがある方は、今までの経験を活かして働いていただけます。 今までの経験によって皆さんにお願いしたいお仕事がありますので、 是非一度お話できればと考えております。 ※ハローワーク（公共職業安定所）などの求人と同じ内容で、ネットで応募可能です。 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,100円 - 1,200円 時給 |