募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 介護経験者優遇！スタッフ大募集 ★勤務経験を給与決定時に考慮 ★年収例445万円 （勤務経験18年のモデルケース） ★賞与年2回／前年実績4.45か月 ★就職支援金最大10万円※規定あり 特別養護老人ホーム（特養）桃山園では、 介護職員（介護スタッフ）を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かし、 利用者様の毎日の暮らしを支えませんか。 食事や入浴などの介助をはじめ、 日常生活全般の支援をお任せします。 ■これまでの勤務経験を考慮します 給与を決める際には、 これまでの勤務経験年数を考慮します。 勤務経験18年の場合、 年収445万円のモデルケースがあります。 賞与は年2回、前年実績は4.45か月です。 ※年収例はモデルケースです。 実際の給与は、学歴・勤務経験・夜勤回数・ 各種手当の支給条件等により変動します。 ■休日・待遇・学びの支援 ・年間休日123日 ・リフレッシュ休暇3日 ・年次有給休暇あり ・資格取得・研修制度あり ・正職員登用後は住宅手当・扶養手当あり ※支給条件あり ・正職員登用後は2つの退職金制度に加入 日々の休息や将来への備えも大切にしながら、 長く働ける環境を整えています。 ■担当していただく業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動、移乗の介助 ・居室の環境整備 ・レクリエーションや季節行事 ・介護記録の作成 ・他職種との連携 ・夜間の巡視、生活支援 など ■勤務時間について 早番・遅番・夜勤を含む交代勤務です。 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:45～翌8:45 夜勤は月4～5回程度です。 ■夜勤時も前後のシフトと連携 夕方は遅番の職員、 翌朝は早番の職員と協力しながら、 業務を進めていきます。 【夜勤の流れの一例】 16:45 勤務開始 17:30 夕食のサポート、服薬・口腔ケア 19:30 就寝前の服薬のサポート 20:00 排泄のサポート 23:00／翌2:00／5:00 巡視 翌6:00 洗顔・排泄のサポート 翌8:45 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 ■長く働くための退職金制度 正職員登用後は、 次の2つの退職金制度に加入します。 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来への備えを支える制度を用意しています。 ※加入は正職員登用後となります。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 ■入職を支える就職支援金 対象要件を満たして入職された介護職の方に、 資格の保有状況に応じて 就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり ■さまざまな経歴の職員が在籍 30代・40代の職員も活躍している桃山園。 インストラクターや接客業、ネイリストなど、 異業種から転職した職員もいます。 男性職員の育児休業取得実績もあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・介護職の実務経験がある方 ・介護福祉士をお持ちの方歓迎 ・これまでの介護経験を活かして働きたい方 ・利用者様の生活支援に丁寧に取り組める方 ・他職種・スタッフと連携しながら働ける方 ・早番・遅番・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・ブランクのある方も歓迎 介護職の実務経験がある方歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った介護に取り組みたい方を歓迎します。 他職種・スタッフと連携しながら働ける方、 早番・遅番・夜勤を含むシフト勤務が可能な方。 介護福祉士をお持ちの方、ブランクのある方も歓迎します！ |
勤務地 | 社会福祉法人 新潟臨港福祉会 950-0051新潟県新潟市東区桃山町１丁目１１４番地７ 勤務地 〒9500051新潟県新潟市東区桃山町１丁目１１４番地７ |
アクセス | 交通・アクセス 新潟交通「臨港病院」バス停より徒歩3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:45～翌8:45 夜勤：月4～5回程度 |
給与 | 月給240,000円～287,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■諸手当 【定額的に支払われる手当】 ・業務手当：10,000円／月 ・処遇改善手当：7,000円／月 ※処遇改善計画によります。 【資格に応じて支払われる手当】 ・資格手当：2,000円／月 ※介護福祉士資格を お持ちの場合に支給します。 【勤務実績に応じて支払われる手当】 ・夜勤手当：4,000円／回 ・深夜手当：夜勤手当とは別に、 22:00～翌5:00の深夜勤務に 対して支給 ・時間外手当： 実際の時間外勤務に応じて支給 ※残業は月平均3～5時間程度です。 ・年末年始手当：2,000円／回 ※12月29日～1月3日に 勤務した場合に支給します。 【通勤手当】 ・2,000円～35,000円／月 ※自動車通勤の場合で 通勤距離に応じて支給します。 【正職員登用後に支給される手当】 ・住居手当：6,000円～12,000円 ・扶養手当：6,500円～ ※正職員登用後、 法人規程に定める支給条件を 満たす場合に支給します。 ■賞与 年2回 （6月・12月） 前年実績 基本給+業務手当+扶養手当の 年4.45か月分 ※支給額は法人の給与規程に基づき 算定します。 ※初回賞与は入職時期に応じた 支給となります。 試用・研修期間：最大6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は準職員。 正職員登用後に適用となる待遇があります。 【給与例】 給与例 【月収例】 ✅高卒・前歴換算4年 介護福祉士資格あり・ 夜勤月4回の場合 月収例：249,050円 （下記手当を含む合計金額） 〈内訳〉 ・基本給：184,900円 ・業務手当：10,000円 ・資格手当：2,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・住居手当：12,000円 ・通勤手当：4,500円 ・時間外手当：7,028円（5時間分） ・夜勤手当：16,000円（4回分） ・深夜手当：5,622円（夜勤4回分） 【年収例】 ✅高卒・前歴換算4年・ 介護福祉士資格あり・ 夜勤月4回の場合 年収例：約386万円 ※上記の月収例と同じ条件で、 賞与を満額支給した場合の モデルケースです。 桃山園では、 介護経験の有無だけでなく、 前職までの勤務経験年数も 給与決定時に考慮します。 ※基本給は学歴・ これまでの勤務経験等を踏まえ、 法人の給与規程に基づき 決定します。 ※資格手当は、介護福祉士資格を お持ちの場合のモデル金額です。 ※住宅手当・通勤手当・ 夜勤手当・深夜手当・ 時間外手当等は 支給条件・勤務実績により 異なります。 ※住居手当12,000円は、 正職員登用後、 支給条件を満たす場合の モデル金額です。 ※年収例はあくまで モデルケースです。 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日123日 ＋リフレッシュ休暇3日 ＋年次有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最大6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は準職員。 正職員登用後に適用となる待遇があります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績4.45か月） ・マイカー通勤可 ・通勤手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・育児休業 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業・介護休暇 ・各種慶弔制度 ・正職員登用後、退職金制度加入 ・正職員登用後、住宅手当・扶養手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |