募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの日勤のみケアスタッフ 食事・入浴・排泄の介助 移動・移乗のサポート 居室および共用部の環境整備 レクリエーションの実施 介護記録の入力（全てスマートフォンでほぼ完結します） この仕事の特徴 調理業務はありません。 お食事はチルド食を湯煎して盛り付けるだけです。 記録は全てスマホ入力。 手書きの記録や、持ち帰りの書類仕事はありません。 夜勤はありません。 日勤のみの募集です。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし |
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対象となる方 | 求める人材: 初任者研修資格 実務者研修資格 介護福祉士資格 いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：技術よりも「人間力」】 「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。 チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。 |
勤務地 | 株式会社ReSPA 南郷市野沢56-19 勤務地: 介護と住まい生活支援センター 八戸（仮） 青森県八戸市南郷市野沢56-19 2026年11月1日新規オープン予定 転勤・出張なし。就業場所の変更なし。 原則屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
アクセス | アクセス: 青い森鉄道線 北高岩駅から車で17分 車通勤可 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 日勤のみ 8:00～17:00（休憩60分） 勤務時間・勤務日数・勤務曜日、時短勤務は相談可能です。 シフトの都合上、勤務時間が若干変動することがあります。 夜勤はありません。 |
給与 | 時給1,300円～1,400円 給与: 時給1,300～1,400円（処遇改善加算手当込み） 年次定期昇給あり（前年実績あり） 賞与 年3回（各回約0.5ヶ月分／評価による、前年実績あり） ※評価により年間最大3ヶ月分 ※賞与の算定基準：直近4ヶ月の平均所定労働時間をもとに算出した1ヶ月分賃金の0.5ヶ月分を、年3回支給します。支給額は評価により変動します。 ※賞与は週20時間以上勤務の方が対象です。扶養範囲・扶養範囲相当の勤務時間の方は対象外となります。 通勤手当 月20,000円まで 試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし） |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制：勤務日数等は状況に応じて相談可能です。 ✅推（おし）休暇制度 大切な人のために取得できる、独自の有給を、年間１日～３日間（年間の勤務日数による）入社と同時に 付与致します！ ✅有給休暇付与 （有給休暇 消化率１００％を目標にしています） 【働きやすさ：しっかり休み、スマートに働く】 有休消化100％目標： 休みを「言い出しにくい」空気はありません。 IT・業務合理化： スマホ記録、動線を考えた備品配置など「1秒の時短」を追求し、現場の疲弊を防いでいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ★ーーー福利厚生ーーー★ ✅資格取得研修費用 全額会社負担（条件有） ✅誕生日プレゼント制度 （スタッフの誕生月に16,500円迄（２年目 22,000円・３年目 27,500円・4年目 33,000円） 好きなものを購入できる制度） ✅被服費支給制度 （年２回 業務で使用する洋服、靴など、22,000円まで補助する制度） ✅外食費補助制度 （年３回 11,000円まで（年 33,000円）の外食費を補助する制度） ※一人、家族、友人と一緒でも可 ✅ポイント還元制度 突発的なシフト対応など、現場の窮地を救ってくれた方には勤務に応じたポイント（1pt=100円で換算）で還元します。 ※ 誕生日プレゼント制度・被服費支給制度・外食費補助制度・シフト協力ポイントは、週20時間以上勤務の方が対象となります。 ※ 社会保険は、所定労働時間・賃金等が加入要件を満たす場合に加入いただきます。 ※ 勤務時間を増やして週20時間以上になった場合は、その時点から上記の待遇が適用されます。働き方の変更はいつでもご相談ください。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 勤務開始日は相談可能です。 勤務時間・勤務日数、時短勤務についてもお気軽にご相談ください。 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,300円 - 1,400円 時給 |