募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼5〜10年後、分社化した会社の社長を任せたい／ 未経験から、不動産営業の幹部候補へ。 営業や不動産の仕事が初めての方を、将来の幹部候補として一から長期で育てる募集です。 売上は前年比200％。会社がこれから大きくなるタイミングです。 ※本求人は35歳以下の方が対象です（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験の方を、将来の幹部候補として一から長期で育てる募集です ✅5〜10年後には分社化し、その会社の社長を任せる構想 ✅社員→主任→係長→課長代理→課長。昇給は年2回 ✅売上は前年比200％。これから組織をつくるフェーズ ✅座学研修1週間＋上司がマンツーマン ✅月給30万〜100万円（固定給30万円＋インセンティブ） ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅完全週休2日制（火・水）・残業は月平均20時間以内 ✅天満橋駅から徒歩4分・転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 ✅《将来は、分社化した会社の社長に》 5〜10年後には、仕入れや販売などの事業を分けて分社化する構想があります。 これから入社する方にも、その会社の社長を任せていきたいと考えています。 ✅《営業部は、これからチーム制へ》 売上は前年比200％。まずは営業部門のチーム制を確立し、 将来的に管理職を任せられる方と一緒に働きたいと考えています。 【キャリアと月給】 社員 月給30万円 → 主任 月給35万円 → 係長 月給40万円 → 課長代理 月給42.5万円（プレイヤー）・45万円（管理職） → 課長 月給55万円 未経験の方は、社員（月給30万円）からのスタートです。 昇給は年2回（3月・9月）です。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ※はじめは上司が商談とご契約を担当します。まずはアポイントの獲得から始めます ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【入社後の流れ】 STEP1 座学研修（約1週間） 投資用不動産や金融商品の基礎、業界の法律を学びます。 専門用語も一から説明するので安心してください。 STEP2 営業部に配属・アポイントの獲得 上司がマンツーマンでつきます。トークスクリプトに沿ってお電話し、 アポイントが取れたら上司にバトンタッチします。 STEP3 商談・ご契約へ はじめは上司が商談とご契約を担当し、同行しながら進め方を覚えます。 アポイントを取った案件がご契約になれば、あなたにもインセンティブが支給されます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった先輩もいます。 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ✅《営業部は7名・平均年齢30歳》 全員が中途入社で、前職は工場勤務、販売、保育士、 女子プロサッカー選手などさまざまです。 代表や上司との距離が近く、わからないことはすぐに相談できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜応募条件＞ ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問。営業や不動産の仕事が初めての方も歓迎します ＜こんな方に向いています＞ ・将来、独立したい・社長になりたいという目標がある方 ・会社の成長に自分もかかわりたい方 ・目標に向かって努力を続けられる方 ・負けず嫌いな方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社レプラスワールド 540-0033大阪府大阪市中央区石町２丁目３番９号天満橋コードビル７階 勤務地 〒5400033大阪府大阪市中央区石町２丁目３番９号天満橋コードビル７階 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「天満橋駅」から徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜平日＞12:00〜21:00 （実働8時間・休憩1時間） ＜土日祝＞10:00〜21:00の間で実働8時間（休憩2時間30分） ・残業は月平均20時間以内です ・遅めの出社なので、朝はゆったり過ごせます |
給与 | 月給300,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 93万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000円〜1,000,000円（固定給300,000円＋インセンティブ） ※月給の上限は、インセンティブを含めた月収の目安です ※未経験の方は、社員（月給30万円）からのスタートです ＜固定給の内訳＞ ・基本給：210,000円 ・営業手当：21,000円 ・固定残業代：69,000円（39時間分） ※39時間を超える時間外労働は、別途残業代を支給します ＜インセンティブ（賞与として年4回支給）＞ 四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて、1件あたりの金額が上がります ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給日：8月10日、11月10日、2月10日、5月10日 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ＜昇給・役職＞ 昇給年2回（3月・9月） 社員30万円／主任35万円／係長40万円／課長代理42.5万円・45万円／課長55万円 ＜手当＞ 交通費全額支給、住宅手当（月3万円）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円）、役職手当 ＜試用期間＞ 3ヶ月（期間中の条件は本採用時と同じです） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜） ・年間休日115〜120日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各7〜10日） ・有給休暇（入社半年後に10日〜） ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・住宅手当（月3万円） ・資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ・資格取得支援 ・役職手当 ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・社員旅行（家族も参加できます） ・健康診断 ・オフィスカジュアル可 ・屋内禁煙 ・定年60歳 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 代表との距離が近く、意見や提案がすぐに届く少人数の組織です。営業部は7名・平均年齢30歳で、全員が中途入社。これからチーム制をつくっていくフェーズです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙です |
採用予定人数 | 1名 |