募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業＼営業経験を活かして、次は「理想の暮らし」を提案しませんか？／「お客様の希望を聞き、ぴったりの商品を提案するのが好き」「もっと幅広い提案に挑戦したい」そんな想いで営業をしてきた方へ。私たちが提案するのは、中古住宅の購入とリノベーション。お客様の予算や希望を丁寧に伺い、物件探しから間取り・内装まで、理想の住まいを一緒に考えます。【このお仕事のポイント】 ✅ 年間休日120日毎週火曜・水曜休みの完全週休2日制 ✅ 営業職の平均年収480〜550万円 ✅ 住宅手当は一律月1.5万円賞与年2回・インセンティブ制度あり ✅ 交通費最大3万円まで支給 ✅ 飛び込み営業・新規訪問開拓なし【具体的な仕事内容】主に2つのお仕事を担当します。 ①お問い合わせのお客様への提案：約50％自社ホームページやご紹介、お電話・直接のご来店などからお問い合わせいただいたお客様へ、中古住宅とリノベーションをご提案。物件紹介や内見のご案内に加え、希望する間取りや内装、予算について建築スタッフと連携しながら住まいづくりをサポートします。例えば「広いリビングがほしい」というご希望に対して、広さだけを伺うのではなく、そこでどんな時間を過ごしたいのか、ご家族の暮らし方まで丁寧にお聞きします。間取りやキッチンの配置、生活動線を工夫することで、理想に近い住まいを提案します。一組のお客様と2時間ほど打ち合わせすることもあります。 ②登録会員のお客様への電話案内：約50％物件情報を見て会員登録された方へ、住まい探しの状況や希望を伺い、ご来店をご案内します。登録から1〜6ヶ月以内の方が中心です。電話は1日20〜30件ほど。無作為な電話営業ではありません。【中古住宅×リノベーションの提案】新築は予算的に難しいけれど、自分たちらしい住まいにしたい。間取りやインテリアにもこだわりたい。そんなお客様に、物件探しからリノベーションまで一緒にご提案しています。建築・リノベーションで培った知識と、定額制・セミオーダー型の仕組みを活かし、予算と希望の両方を大切にします。【入社後のサポート】入社後は商品や提案の流れを学びます。ロールプレイングや営業テストを行い、必要な知識・接客スキルを確認。実際の商談は店長のサポートのもと、習得状況に合わせて担当します。【営業目標・評価について】営業として目標に取り組みます。最低ノルマは設けておらず、目標に届かない場合も、原則として給与が減額されることはありません。店長や先輩と振り返りながら、提案の工夫や改善を重ねていきます。成果に応じたインセンティブ制度もあります。年間休日120日、賞与年2回。住宅手当は一律月1.5万円です。営業経験を活かして、お客様の暮らしに深く関わる仕事へ。ご応募をお待ちしています。
対象となる方	求めている人材【求める人材】＼これまでの営業経験を、暮らしの提案に活かしませんか？／不動産や住宅業界の経験は問いません！お客様の希望を丁寧に聞き、ご予算やライフスタイルに合った提案をすること。そんな営業を大切にしたい方を歓迎します。【こんな方にピッタリ！】 ✅ お客様の希望を聞き、最適な提案を考えることが好きな方 ✅ 営業経験を活かして、新しい商材に挑戦したい方 ✅ 商品を売るだけでなく、お客様の暮らしや将来まで考えた提案がしたい方 ✅ 一組のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きたい方 ✅ これまでの営業スキルに、住宅や建築の専門知識をプラスしたい方 ✅ 一人で数字を追うだけでなく、チームで協力して成果を目指したい方【こんな経験が活かせます】・自動車ディーラーでの販売営業・中古車販売やカーライフアドバイザー・保険や金融商品の提案営業・住宅設備やリフォームの営業・携帯電話や通信サービスの販売・提案・法人営業や個人向け営業・お客様の予算や希望に合わせた商品提案【「不動産営業って、ノルマが厳しそう…」】そんなイメージをお持ちかもしれません。当社でも営業としての目標はありますが、最低ノルマは設けていません。目標に届かないときも、ロールプレイングや商談への同席を通じて、店長や先輩と一緒に改善していきます。また、先輩と協力して契約につながった場合は、担当した役割に応じて実績を分け合う仕組みもあります。飛び込み営業や新規訪問開拓もありません。これまで培った営業力を活かしながら、新しい商品や提案スタイルに挑戦してみませんか？【一人で抱え込まず、チームで成果をつくる】 ■「先輩に相談しづらいかも…」そんな心配もいりません！未経験から営業を始めるとき、「分からないことがあっても、先輩が忙しそうで聞きづらいかも…」「先輩に手伝ってもらってばかりだと、迷惑をかけてしまうんじゃないかな…」そんな不安もありますよね。当社では、一人で何でもできるようになるまで頑張るのではなく、店長や先輩と協力しながら、少しずつ成果をつくっていくことを大切にしています。そのために設けているのが、営業実績を分け合う仕組みです。例えば、先輩と一緒に接客して契約につながった場合、・店長がメインで接客 →店長70％／新人30％・新人がメインで接客 →新人50％／店長50％というように、担当した役割に応じて営業実績を分け合います。つまり、サポートする先輩にとっても、一緒に契約を目指すことが自分の営業実績につながります。教えてもらう側だけでなく、教える側にもメリットがある仕組みなんです。だからこそ、遠慮して一人で抱え込む必要はありません。営業テストに合格した後は、商談の前に相談したり、実際の接客に同席してもらったり。困ったことがあれば、その日のうちに店長へ相談できる環境があります。最初は先輩に支えてもらいながら経験を積み、少しずつ自分でできることを増やしていきましょう。 ■ 子育てと仕事の両立実績もあります育児休業からの復帰実績が2名、時短勤務の実績が1名あります。また、毎週火曜・水曜の完全週休2日制ですが、希望休についても相談可能です。お子様の行事や家庭の予定など、必要な際は相談してください。 ■ 不動産だけじゃない！幅広い知識が身につくこの仕事は、物件を紹介して終わりではありません。中古住宅の購入から、その先の暮らしづくりまで関わるため、さまざまな知識やスキルが身につきます。・中古住宅や不動産売買の知識・リノベーションや住宅設備の知識・インテリアや空間コーディネートの知識・間取りや住宅設計の基礎知識・お客様の本音を引き出すヒアリング力・予算や暮らし方に合わせた提案力最初から専門知識がなくても大丈夫。店長や先輩、建築の専門スタッフに相談しながら少しずつ学べます。「家具やインテリアを見るのが好き」「お客様に喜ばれる提案がしたい」「接客経験を活かして、もっと幅広い仕事に挑戦したい」そんな方にとって、自分自身の可能性を広げられる仕事です。
勤務地	中古住宅×リノベーション専門店beans 573-0048大阪府枚方市山之上西町34-22 勤務地〒5730048大阪府枚方市山之上西町34-22
アクセス	交通・アクセス枚方公園駅から徒歩15分、京阪バスのバス停「さつき丘」目の前
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日勤務時間：10:00～19:00 実働8時間／休憩1時間日によって出勤・退勤時間を調整も可能です！例：出勤：9:00 退勤：18:00
給与	月給250,000円～380,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 38万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給250,000円〜380,000円（固定残業代33時間分を含む）。インセンティブは個人業績、賞与は会社業績によります。固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を全額支給します。給与は経験・スキルを考慮して決定します。試用期間3ヶ月（同条件）。・交通費支給（社内規定により上限3万円/月まで）・残業手当・家族手当・資格手当・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回) 試用・研修期間：３ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試⽤期間3ヶ月（待遇の変更はございません） ※上記額にはみなし残業代（月33時間相当分）が含まれます。 ※入社時期は応相談可、気軽にご応募ください【給与例】給与例【モデル年収】 ■ 未経験入社1年目（25歳）年収380万円〜（各種手当＋インセンティブ＋賞与） ■ 入社3年目（28歳）年収550万円（実績） ■ 店長年収680万円（実績）営業職の平均年収は480〜550万円。上位者には、年収800万円の実績もあります。また、インセンティブ制度もあり、営業スタッフ全員に支給実績があります。昨年度のインセンティブ実績は平均月3万円です。昇給・昇格の機会は年1回。能力・成果だけでなく、日頃の行動も含めて評価しています。 ※経験・能力・成果などによって異なります。
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（火曜・水曜） ※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 ※転勤はありません。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：３ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試⽤期間3ヶ月（待遇の変更はございません） ※上記額にはみなし残業代（月33時間相当分）が含まれます。 ※入社時期は応相談可、気軽にご応募ください
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】【福利厚生・待遇】・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回／会社業績による）・インセンティブあり（個人業績による）・交通費支給（月3万円まで／社内規定あり）・資格取得支援制度あり・資格手当、家族手当あり・時間外手当（固定残業時間の超過分）・社用車あり・社用携帯支給・研修制度あり・転居を伴う転勤なし・U・I・Jターン支援あり
職場環境・雰囲気	職場環境 ■ 営業4名中3名が異業種出身！前職は教員、設計事務所、住宅販売など不動産業界の未経験者も多数。 20代：1名 30代：3名。店長も30代で、部長は40代です。困ったことがあれば相談しやすく、新しい提案や意見も歓迎します！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用予定人数	1名