募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、配送/宅配/セールスドライバー ✅業界未経験スタートOK⭐ ✅入社数年で年収1000万円も可能✨ ✅リモート勤務可能で働きやすい ✅土日祝休み＆年間休日125日⏰ ⭐月給35万円～・転勤なし 【顧客対応スタッフの魅力】 ◎マニュアル通りの対応ではなく、お客様一人ひとりの状況に合わせたサポートができます ◎スケジュールは自分で組み立て可能。リモート勤務と組み合わせて、プライベートとも両立しやすい環境です ◎お客様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいの大きな仕事です 【お任せする業務】 ・お客様からのお問い合わせ対応、ご要望や困りごとのヒアリング ・お客様の業務に合わせた活用方法・改善プランのご案内 ・電材商社と連携した共同キャンペーンの運営サポート ・展示会での製品デモンストレーション・来場者対応 ・導入企業へのフォロー訪問、追加ライセンスやバージョンアップのご案内 【顧客対応スタッフのある1日】 9:00 リモートでスタート。メール・お問い合わせの確認 10:30 社用車でお客様先へ。ソフトの活用状況を伺い、改善方法をご案内 12:00 お昼休憩 13:30 電材商社の担当者とキャンペーンの打ち合わせ 15:00 お問い合わせいただいた工事会社へデモンストレーション 17:00 現場作業を終えたお客様のご相談に対応 18:30 訪問先からそのまま直帰 【頑張りがしっかり収入に反映されます】 契約ごとのインセンティブは毎月の給与で支給。成果を積み重ねれば、入社数年で年収1000万円を目指すことも可能です。 【長く働ける環境です】 年齢・学歴・転職回数は問いません。第二新卒・既卒・フリーター、ブランクのある方、子育て中の方も歓迎。転勤なし・土日祝休み・年間休日125日で、家庭やプライベートと両立しながら長く活躍できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車免許（社用車での訪問があります） ※業界未経験歓迎／年齢・学歴不問／第二新卒・既卒・フリーター歓迎／ブランクOK／転職回数不問 【こんな経験が活かせます】 ・接客・販売・コールセンターなどで、お客様と向き合ってきた経験 ・パソコンやITツールに興味がある方（スキルは問いません） ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ※特別なスキルは不要です。お客様のために工夫してきた経験があれば大丈夫です。 【こんな方にピッタリ】 ・お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・リモート勤務を活用して、仕事とプライベートを両立させたい方 |
勤務地 | 株式会社natural up 192-0046東京都八王子市明神町４丁目２８番４号レオンビル２Ｆ 勤務地 〒1920046東京都八王子市明神町４丁目２８番４号レオンビル２Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 八王子駅から徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月曜〜金曜 9時〜18時（休憩12時〜13時） ※残業：月10時間前後 直行直帰可能 慣れてくると在宅勤務も可能です |
給与 | 月給370,000円～760,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 73万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【インセンティブについて】 ・契約ごとにインセンティブを加算し、毎月の給与で支給 ・ご自身で発掘した案件は評価を上乗せ ・既存顧客への追加提案もインセンティブ対象 ※制度の詳細は面接時にご説明します 成果を積み重ねれば、入社数年で年収1000万円を目指すことも可能です。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日125日 ◆展示会対応で土日出勤が年4回ほどあります（平日に振替休日を取得） ◆有給休暇と組み合わせれば10連休も取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・インセンティブ（毎月支給） ・社用車貸与 ・独り立ち後は直行直帰／在宅勤務OK ・転勤なし ・交通費支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐社員8名の小さな会社だからこそ、一人ひとりの頑張りがきちんと評価に結びつきます。「働きやすさ」を大事にしており、成果に関係のないルールはありません。有給を使った長期休暇も気兼ねなく取れます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |