募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅夜勤専従で効率よくしっかり稼げる ✅16:30～翌9:30の夜勤シフト ✅週2日～勤務OK！勤務曜日の相談可能 ✅派遣スタッフへのサポート体制も充実 |◤ お仕事内容 ◢| 介護付有料老人ホームでの夜勤介護業務をお任せします！ ●夜間のご入居者様の見守り・巡回 ●食事・排泄・移動などの身体介助 ●ナースコール対応 ●起床・就寝時の介助 ●介護記録の作成・申し送り ◆夜間のご入居者様の安全を確認しながら、必要な介助を行います。 └日中よりも落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添ったケアができます。 【職場環境】 介護付有料老人ホームで、全62室・全室個室の施設。介護スタッフだけでなく、看護師やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、ご入居者様の生活を支えています。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、いずれかの資格があればOK！ 夜勤経験が浅い方も、先輩スタッフによるOJTや派遣会社の担当者によるフォローがあるので安心♪ 「夜勤で効率よく働きたい」 「日中の時間を自由に使いたい」 そんな方にもおすすめです！ ⭐1日のスケジュール例⭐ 16:30 出勤・申し送り 17:00 夕食介助・服薬確認 18:30 就寝準備・排泄介助 20:00 巡回・見守り 22:00 消灯・夜間巡回 00:00 巡回・必要時の介助 03:00 巡回・記録 06:00 起床介助 07:00 朝食介助 09:00 申し送り・記録 09:30 退勤 ⭐キャリアアップについて⭐ 経験を積みながら、介護福祉士など上位資格の取得を目指せます！ 派遣から直接雇用・正社員を目指すことも可能◎ あなたのキャリアプランに合わせて担当スタッフがサポートします。 ⭐会社紹介⭐ 株式会社レイズでは、介護・福祉業界を中心に、あなたの経験や資格に合ったお仕事をご紹介しています。 「今より条件の良い職場で働きたい」 「夜勤専従で働きたい」 「まずは派遣から始めたい」 そんなご希望もお気軽にご相談ください♪ 【給与】 介護福祉士：時給1,700円／1夜勤33,150円 実務者研修：時給1,650円／1夜勤32,175円 初任者研修：時給1,600円／1夜勤31,200円 【勤務時間】 16:30～翌9:30※休憩60分 【勤務日数】 週2日～相談OK※曜日・日数応相談 【アクセス】 小田急線「狛江駅」より徒歩19分/車通勤可能 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴：不問 【必須資格（いずれかをお持ちの方）】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 准看護師・看護師 等 【経験】 介護施設での勤務経験がある方（デイサービス・特養・有料・老健・グループホームなど） 【人物像】 丁寧で思いやりのある介護ができる方 チームワークを大切に周囲と協力できる方 ブランクOK・フリーター歓迎 |
勤務地 | 東京都 狛江市 岩戸北 201-0004東京都狛江市岩戸北 勤務地 〒2010004東京都狛江市岩戸北 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線「狛江駅」より徒歩19分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 12日 夜勤：16:30～翌9:30 休憩：60分 契約更新期間：有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。 ※最短契約期間31日以上です。 契約更新基準 ・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。 |
給与 | 日給31,200円～33,150円 給与詳細 基本給：日給 3万1200円 〜 3万3150円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給あり。 公共交通機関を利用する場合は、ICカード利用料金の実費を支給。 車通勤の場合も規定に基づきガソリン代を支給。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり（期間中も時給・待遇に変更はありません）。 勤務開始後は派遣先にてOJT研修を実施し、業務の流れや職場環境を確認しながら安心して勤務を開始できます。 【給与例】 給与例 ⭐月収例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護福祉士】 一夜勤33,150円 × 月10回 ＝ 月収331,500円 【実務者研修】 一夜勤32,175円 × 月10回 ＝ 月収321,750円 【初任者研修】 一夜勤31,200円 × 月10回 ＝ 月収312,000円 ※月10回勤務の場合の目安です。 ※交通費などの各種手当は別途支給となる場合があります。 ※実際の勤務日数により月収は異なります。 |
休日休暇 | 休日休暇 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 シフト制勤務となります。 勤務回数や曜日についてはお気軽にご相談ください。 日勤帯のお仕事のため、仕事終わりの時間も有効活用できます。買い物や趣味、家族との時間など、プライベートと両立しやすい働き方です。 ライフワークバランスを重視したい方にもおすすめです。 また、急なお休みやご家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、スタッフ同士で協力しながらシフト調整を行っています。 有給休暇についても取得しやすい環境づくりを大切にしています。 無理なく長く働ける体制を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり（期間中も時給・待遇に変更はありません）。 勤務開始後は派遣先にてOJT研修を実施し、業務の流れや職場環境を確認しながら安心して勤務を開始できます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。 交通費支給 通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。 有給休暇制度あり 勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。 プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。 前払い制度あり 急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。 健康診断あり 安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。 勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 友人紹介制度あり お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。 紹介人数に応じて紹介料を支給します。 インフルエンザ予防接種補助あり スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。 担当スタッフによる就業サポート 勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。 就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 介護付有料老人ホームで、全62室・全室個室の施設。夜間は介護スタッフがご入居者様の見守りや必要な介助を行い、看護師やケアマネジャーなど多職種とも連携。落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策有り（詳細は面談時にご確認ください） |
採用予定人数 | 1名 |
