募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【応募資格｜販売経験3年以上】 これまでの経験を活かし、 店長・副店長候補として活躍できる環境。 店舗運営やマネジメントにも挑戦しながら、 さらなるキャリアアップを目指しませんか？ トレンドを取り入れた シューズやアパレルを展開する レディースシューズブランド”RANDA” ブランドとしてはシューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、 トータルコーディネートを展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 ブランドの魅力を発信できる環境♪ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと提案力を磨きたい」 そんな方をお待ちしております。 ＼ RANDAで働く魅力 ／ ・裁量を持って店舗運営に関われる！ └これまでの経験やアイデアを活かして 店舗づくりに取り組める環境。 ・キャリアアップのチャンスが豊富！ └社歴に関係なく実績や意欲を正当に評価 マネージャー・本社職へのステップアップも可能。 ・休暇制度も充実！ └夏季・冬季に別途5日間の休暇あり！ ・残業少なめ（月平均4.2h） └プライベートも充実！ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ お店の雰囲気はぜひInstagramや 弊社コーポレートサイトには 社員インタビューが 多数掲載されていますので ぜひご覧ください！ Instagram：『 randa_pic 』 弊社HP：https://jb-corp.co.jp/people/ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ ◆仕事内容◆ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ○接客・販売 これまで培った接客・販売スキルを活かし、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせた ご提案をお任せします。 ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 新作入荷時には、スタッフと協力しながら お客様の目を引く 魅力的な売場づくりを目指します。 ○商品の品出し・在庫管理 ○店舗運営に関わる業務全般 など スタッフ育成や店舗運営もお任せします。 これまでの販売経験を活かし、 接客はもちろん、売場づくりや後輩育成など 幅広く活躍していただけます。 ▼個人ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ全員で協力しながら、 お店づくりやお客様対応を行っています。 チームで助け合う風土があるため、 一人で悩みを抱えることなく 成長できる環境です。 ▼充実の研修制度・体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅動画研修 ✅ビジュアル研修 ✅商品知識研修 ✅接客スキル研修 ✅マニュアル確認 ✅先輩社員によるOJT 経験を活かして活躍いただきながら、 ブランド理解や商品知識を深め さらなる接客力・提案力を磨ける環境です。 ビジュアル研修では、 新たな魅力の見せ方や表現を学ぶことができ これまでの経験に新たな視点をプラスできます。 ▼あなたの頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年次だけではなく、 日々の取り組みや成長プロセスを 評価する制度があります。 接客スキルや売上、店舗への貢献度、 後輩育成への取り組みに加え、 社会人としての基本姿勢や、 勤怠管理、自身の役割を理解して 主体的に行動できているかなども評価項目です。 成果だけでなく 日々の努力や 成長もしっかり評価されるため、 経験を活かしながら 着実にキャリアを築くことができます。 ▼キャリアアップが明確！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かしながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップが可能。 実績や意欲を正当に評価し、 将来的には本部職への キャリアチェンジのチャンスもあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 《必須要件》 ■アパレル業界での販売実務経験3年以上 (1社での勤務経験) ※アパレル販売・シューズ販売どちらでも可 ※学生アルバイト経験除く これまで培ってきた 接客・販売スキルを活かし、 活躍できる環境です♪ ■髪色・服装・アクセサリー・ネイルなど お洒落を楽しみながら働けます！ ※ブランド規定範囲内でお願いします。 ・アパレル販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・ブランドの魅力を自分の言葉で伝えたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 ・新しい環境で自身の可能性を広げたい方 など 【在留資格をお持ちの方】 日本語能力検定N2以上 ※店舗でお客様対応が必要なため 靴やアパレル・バッグ・小物に 囲まれながらこれまでの経験を活かして さらに成長できる環境です！ 経験を活かしてさらに成長したい方からの ご応募をお待ちしています。 |
勤務地 | RANDA(ランダ) 吉祥寺パルコ(PARCO)店【正社員】 180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町1-5-1 吉祥寺パルコ3F 勤務地 〒1800004東京都武蔵野市吉祥寺本町1-5-1 吉祥寺パルコ 3F |
アクセス | 交通・アクセス 総武線吉祥寺駅より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【シフト例】 10：00-19：00 12：00-21：00 ※店舗よりに勤務時間は異なります。 ＊平均残業時間 月4時間20分(2025年実績) |
給与 | 月給250,000円～290,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 【賞与】 年2回（夏季・冬季） ※入社1年後より支給 【交通費】 交通費支給（上限月50,000円） 【エリア手当】 首都圏・その他周辺地域 5,000円(一律) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間3ヶ月（時給変動なし） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日110日 ・月8～9日休み ・夏季・冬季休暇あり（各5日間） 《休暇制度が充実》 夏季・冬季に別途5日間の休暇あり └組み合わせ次第で最大8連休も。連続休暇の取得も可能です。 有休も取得しやすい環境 └年間平均取得日数10日と取得しやすい環境 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間3ヶ月（時給変動なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・お正月3が日出勤分特別手当あり ・年次有給休暇10日 ※入社6ヶ月後に付与 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・産前特別休暇制度 ・産休制度 ・育休制度 ・時短勤務制度 ※入社時からの時短勤務は対象外 ※入社時は通常勤務（1日8時間勤務） 一定期間を経た後、切り替え可能 ・転勤者住宅家賃補助制度 《社内表彰制度》 ・ロールプレイング大会 ・ファッションコンテスト |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 これまで培ったスキルを活かし アイデアや経験を発揮しながら 店舗づくりに積極的に携われます！ 入社後は ブランドや商品知識を学べる研修があり 安心してスタートしていただけます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |