募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 【2027年4月、新体制のオープニングメンバー募集｜実務経験不問】 月給265,000円〜。9:30〜18:30勤務、週休2日（日曜＋シフトの1日）。 給与には送迎手当5,000円と固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 研修は勤務時間として扱い、職員同士で支援を相談できます。2027年4月1日入社予定。まずは教室見学の相談も歓迎します。 【仕事内容】 羽根西にある放課後等デイサービスの運営を2027年4月にNico-Yellが引き継ぎ、「ここりの家 羽根教室」としてスタートします。 通い慣れた場所で過ごす子どもたちの毎日を、大切に引き継ぐ仲間を探しています。 例えば、友達に気持ちを伝える、出かける前に持ち物を確認する。学校や家庭でも使える力を、教室の活動で少しずつ身につけていきます。 ■担当していただくこと ・小学生への個別・集団の療育 ・教材や活動の準備 ・外出を通じた練習 ・暮らしの動作を学ぶLST、社会性を育むSST、認知面の学習 ・支援内容の記録、ご家族への共有 ・車での送迎 一緒に働く職員と意見を交わし、子どもが安心して挑戦できる場をつくっていきましょう。 【職場・研修】 ■運営を引き継ぐタイミングから参加 2027年4月に始まる体制のメンバーとして、活動の進め方や子どもへの関わりを考えます。保育・教育・福祉の現場で感じてきたことを、日々の支援に持ち寄ってください。 ■職員で学びを伝え合う ABAの考え方に認知の学習、生活と社会性のトレーニングを合わせた「ここりメソッド」が基本です。研修に出る時間も勤務に含めます。月に一度、全教室の職員が集まる共有・発表の場があります。 【選考フロー】 応募・資格や経験の確認 → 教室見学 → 代表との面接1回 → 内定 見学の集合場所は若松教室（岡崎市若松町西之切80-2）です。勤務地は羽根西です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 1．保育士、または児童指導員として任用される要件のいずれかを満たすこと 2．普通免許を持ち、児童の送迎の運転を行えること 任用に該当するかは、免許・専攻などを裏づける書類で確かめます。資格の扱いに迷う場合は、事前のお問い合わせも受け付けます。 【歓迎条件】 実務経験は問いません。 年齢による制限は設けず、しばらく仕事を離れていた方も対象です。 周囲と話し合い、一人ひとりに合う支援を工夫したい方をお待ちしています。 |
勤務地 | 放課後等デイサービス ここりの家 羽根教室 444-0838愛知県岡崎市羽根西2-7-61F 勤務地 〒4440838愛知県岡崎市羽根西2-7-6 1F 2027年4月からNico-Yellが運営を引き継ぐ教室です。見学の集合場所は若松教室（岡崎市若松町西之切80-2）です。 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅：JR・愛知環状鉄道「岡崎駅」（車通勤OK） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:30〜18:30（実働8時間・休憩60分）。週40時間。教室は月曜〜土曜・祝日に開所し、土曜日・祝日を含めた勤務日をシフトで決めます。固定残業時間を超えた分は追加支給。2027年4月1日入社予定（それより前の勤務はアルバイトとしてご相談可）。 |
給与 | 月給265,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 月給265,000円〜（基本給240,000円〜＋送迎手当5,000円＋固定残業代20,000円／10時間分）。送迎に対応できる方が対象です。10時間を超える残業代は追加支給。年1回昇給。賞与は2026年支給実績として夏25万円・冬25万円、年計50万円。翌年以降の金額を保証するものではありません。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日曜日＋シフトによるもう1日） ※土曜日・祝日も勤務があります 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・介護休暇制度あり ・産前産後・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給、無料駐車場、退職金制度、社会保険完備、社員優待・割引、健康支援。副業は会社規定に従います。社外研修も勤務時間として扱い、毎月の全社発表で支援に役立つ学びを共有します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2027年4月に運営を引き継ぐ新体制のオープニングメンバーです。ABAを基礎とするここりメソッドを実践。研修は勤務時間扱い。ブランクのある方も歓迎します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |