募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 アパートやマンションを巡回しながら、 廊下や階段のお掃除や電球の交換業務をお願いします。 未経験でも「安心して」始められるお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊安心な理由＊＊＊＊＊＊＊ 【安心1】 入社後1ヶ月間は先輩スタッフが同行 ▶業務の手順や効率よく進めるコツを、最初の1ヶ月間つきっきりで教えます。 慣れないうちから一人きりで現場に放り出すことはありません。 【安心2】 専門的な資格や難しい技術は一切不要 ▶弊社のスタッフは約9割が未経験からの入社です。 行うのは日常的な掃き・拭き掃除や、切れた電球の交換など。 一般的な清掃スキルがあれば、特別な知識がなくてもすぐに覚えられる作業です。 清掃以上の専門知識を覚えたいスタッフには、スキルアップ制度もございます。 【安心3】 移動は1人1台貸与される専用の社用車！ ▶1日の移動は各自の軽自動車を使うため、 天候に左右されず快適に巡回できます。 原則は直行直帰なので、余計な社内調整もありません。 【安心4】 個人に依存しないサポート体制 ▶OJT期間後でも上長のサポート体制は継続しますが、上長だけでなく常駐の本社事務スタッフも現場をバックアップし、新人の成長をサポートしていきます！ 以上の4点から、 清掃や管理の仕事が初めての方でも OJT後には一人で自信を持って巡回が 出来るようになると思います！ ****************************** ■1日のスケジュール（例） 【午前】 8時：自宅から1棟目の物件へ（直行） 9時：1棟目の巡回物件へ到着、作業開始 ～午前中に4棟巡回～ ↓ 12時：昼休憩（1h） ↓ 【午後】 13時：仕事再開 ～午後に6棟巡回～ 18時：業務終了後、上長へ終了報告 最終物件から自宅へ帰宅（直帰） ****************************** |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人材】 ■必須要件 ・要普通自動車免許 （AT限定可） ■歓迎要件 ・学歴、職歴不問！ ・未経験の方歓迎！ 【こんな方に向いています】 ・自分のペースで仕事をしたい方 ・一人で動くのが好きな方 ・対人ストレス無く働きたい方 ★今回の募集部門には 25～59歳のスタッフが 計26名在籍(平均年齢36.8歳) |
勤務地 | 有限会社ゼッツ 330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町３－９－７ 宮町武蔵ビル７Ｆ 勤務地 〒3300802埼玉県さいたま市大宮区宮町３－９－７ 宮町武蔵ビル７Ｆ 勤務地は埼玉県さいたま市大宮区 |
アクセス | 交通・アクセス 大宮駅から徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 基本の勤務時間は、下記の通りです。 ・8:00～17:00 （うち休憩1時間） ・9:00～18:00 （うち休憩1時間） ※当日の現場事情によっては開始時間が変更になる場合があります。 |
給与 | 月給230,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■固定残業 →必須ではなく、与えられた当日の予定が終わっていれば不要です。 →仕事も早く、定時で帰れるスタッフを評価します。 ■交通費 →上限2万円まで実費に応じて支給 ※車用車のガソリン代は全額支給 ■報奨金制度 →3ヶ月に1回、業績に応じて会社の業績をみんなに還元します。 ■希望休日出勤 →本人希望があれば可能です（別途手当） →副業を一から始めるよりは社内キャリアを形成しながら収入UPを目指せます。 【給与例】 給与例 ■月収例 ・入社1年目/未経験者/月収23万円 ※家の掃除の延長で取り組める掃き・拭き掃除や電球交換といった平易な巡回管理からスタートできます。 ［キャリアアップ事例］ ・入社5年目/役職者/月収41万円 ［内訳］月給25万円＋職能給10万円＋役職手当6万円 ※仕事に慣れて物件の管理運営全般に携わるようになれば、さらに安定した高収入を目指せます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全土日休み 平日を自分のペースで働いた後は、 土・日曜日でしっかりリフレッシュ！ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10～20日間） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □昇給制度有り(年1回査定) □報奨金制度 □社用車貸与 (ガソリン代全額支給) □社用車用駐車場代支給 (上限20,000円/月) □制服貸与 □iPhone貸与 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・原則：社用車で移動 →電車移動のストレスがありません。 （※OJTの１ヶ月間は除く） ・一人で黙々とマイペースで作業を実施 →複雑な対人関係もなく、自分のペースで落ち着いて働ける職場環境です。 |
採用予定人数 | 2名 |