～看護スタッフ 大募集～資格を活かしませんか？社保完備・医療保険加入など待遇も充実！
メッセージ
～正看護師・准看護師資格をお持ちの方募集～
・各種手当充実で安定の収入◎
・様々な研修制度ありで、
スキルアップできる◎
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◆頑張るお母さん(お父さん)に
母子･父子手当/時給+60円(規定あり)
◆毎年入社記念祝金5000円支給
◆会社負担で医療保険加入
◆毎年必ず勤続給UP+昇給あり
～看護スタッフ 大募集～資格を活かしませんか？社保完備・医療保険加入など待遇も充実！
介護・福祉事業
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容
夜勤なし！
看護スタッフをパートタイムで大募集！
▼お仕事詳細
・健康管理
・皮膚状態の観察や処置
・入浴介助
・リハビリテーション など
▼充実の研修あり！
当社は様々な研修や介護事例発表会など
スタッフ同士学び、
刺激し合う場を設けています。
▼働きやすさを整えています！
充実の待遇でしっかりサポート！
正看護師・准看護師資格をお持ちの方で
ブランクのある方やお仕事復帰の方にも
オススメです♪
・空間除菌システム採用
・ソーシャルディスタンスの確保
・定期的な換気
・面接時はマスク着用可
・アルコール消毒液も完備
◆ゴールドエイジ 小生◆
ヘルパー2級以上をお持ちの方歓迎です◎
スタッフ懇親会やお誕生月のお祝い、
施設内やご家族・外部の方を呼んでの
イベントなども開催し
スタッフ同士が仲良く、風通しも抜群！
お休みも取りやすい環境です♪
【近隣市区町村】
鈴鹿市、朝日町、川越町、
桑名市、菰野町、東員町、いなべ市
募集情報
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
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| 給与 |
時給1,290円以上
給与
時給1,290円以上※給与詳細参照
正看護師／時給1390円～
准看護師／時給1290円～
▼その他手当
遅番手当 150円／時間(18:00～22:00)
早番手当 150円／時間(5:00～9:00)
日曜日出勤手当 150円／時間(終日)
アニバーサリー手当 5000円／年
母子父子手当／時給＋60円
※早番遅番手当と日曜日出勤手当は
重複しません。
|
| 勤務地 |
ゴールドエイジ 小生
〒512-0932三重県四日市市小生町〒5120932 三重県四日市市小生町608-6
アクセス：アクセス
近鉄｢伊勢川島｣駅徒歩14分近鉄湯の山線/伊勢川島駅
勤務地
三重県四日市市小生町608-6 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
時間・勤務日詳細
8:00～19:00のうち4時間以上
※週2日以上勤務できる方歓迎 |
| 休日・休暇 |
休日・休暇
週休2日制(シフト制)､土日休み
※年次有給休暇
※入社6ヶ月経過後に付与
※法定通り |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
社会保険完備
交通費支給(規定)
屋内全面禁煙
資格取得支援あり
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
医療費制度(規定)
マスク等・制服貸与
車通勤OK(マイカー通勤OK)
無料駐車場あり(規定)
試用期間3ヶ月あり
(労働条件変更なし) |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
資格
【必須】
・正看護師もしくは准看護師有資格者
・お世話することが好きな方
【歓迎】
・新しいことや未知なことについて
学ぶことが好き
・とことん仕事に打ち込める
・物事に対して素直でプラス発想
・人の役に立ちたい |
| その他 |
会社名・店舗名
ゴールドエイジ 小生
募集職種名
高齢者向け住宅での看護スタッフ／正看護師・准看護師有資格者
カテゴリー
看護職員 | 小生 | パート | アルバイト
就業形態
アルバイト パート
その他
★ワークライフバランスが
取りやすい環境が魅力！
｢愛知県ファミリー･フレンドリー企業｣
｢みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所｣
★全国に事業展開中！
サービス付き高齢者向け住宅の
パイオニアとして
実績を重ねてきた当社。
看護・訪問介護・通所介護・
生活支援スタッフが
サービスをご提供しています。
入居者様、ご家族に
「ここに居たい、居てよかった」と
安心していただける
温かい住まいを目指しています。
スタッフみんなで協力する
チームケアにより、
スキルアップしながら
一緒に働きましょう！
ご応募、お待ちしております。
★SNSも更新中！
TikTok @goldage2006
Instagram @goldage_saiyo
担当者名
採用担当
応募先電話番号
052-308-3066
応募先住所
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22
IT名駅ビル1F
THRC 2F
リンク先URL
https://goldage.co.jp/
職種カテゴリー
看護師・准看護師 |
掲載開始日：Fri May 02 10:01:36 JST 2025
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