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タイムズサービス株式会社 横浜営業所

  • 職種
    カーシェア車両の点検・巡回スタッフ
  • 給与
    時給1,300円以上
  • アクセス
    アクセス JR・京急新子安駅 徒歩8分/大口駅 徒歩12分

週2日~、実働7h!車で巡回◎カーシェアリングサービスを支える仕事

アピールメッセージ 週2日~、実働7h!車で巡回◎カーシェアリングサービスを支える仕事 運転が好き/車が好き/一人でコツコツ、みんなで相談/未経験でも丁寧な研修やフォローがあるので安心して始められます!

仕事情報

仕事内容
仕事情報
● 仕事内容

黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングでのお仕事!
社用車で駐車場を快適に巡回して、チェックリストに沿って
カーシェア車両の簡易点検・清掃を行います。

具体的には

■車両清掃や車両回送
■オイル残量やタイヤの状態確認等の車両簡易点検
■場内簡易清掃(ゴミ拾いや簡単な除草等)や設営
■お客様からのお問い合わせ対応

充実の福利厚生で安心♪

タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心して働けるよう
な福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度
(取得実績あり)などライフステージ
に合わせた休暇制度のほか、社員割引制度も充実!
タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪

おすすめポイント

出発前の打ち合わせや休憩中はスタッフ同士でわきあいあい。
自然と仲良くなれる環境です。
お仕事内容も簡単な点検や清掃からお任せしますので、
初心者の方でも大歓迎です。
初心者の方でも安心してスタートできます。

時間を有効に使って働ける

シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可!
副業・掛け持ち・WワークOK!
※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。
・他社と合計して週40時間/1日8時間の労働を超える場合
・同業他社で勤務の場合

事業内容

  • 駐車場

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,300円以上
給与
時給 1,300円以上

※交通費/残業手当は別途支給

勤務地 タイムズサービス株式会社 横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区新子安神奈川県 横浜市神奈川区新子安1-32-13

アクセス:アクセス
JR・京急新子安駅 徒歩8分/大口駅 徒歩12分

住所
タイムズサービス株式会社 横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-32-13
勤務曜日・時間 シフト制

時間帯
朝、昼、夕方・夜

勤務曜日・時間
【勤務時間】
9:00~21:00
(実働7時間・休憩1時間)
※始業・終業時間帯に勤務できる方歓迎
※勤務地は新子安・藤沢・厚木になる
可能性があります。

<シフト例>
9:00-17:00/13:00-21:00

【勤務日数】
週2日~週5日

【休日】
シフト制
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

メリット
未経験OK | 主婦・主夫歓迎 | 駅ナカ・駅チカ | 制服あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制
試用期間 なし
資格 資格
◎必須
・普通運転免許(AT可)

▼下記のような方は大歓迎
・PCスキル(基本操作)をお持ちの方
・車業界での勤務経験のある方
・日常的に車の運転をされる方

※20代、30代、40代、50代
ミドル、中高年など幅広い世代の方が活躍
特に多いのは、大学生やフリーター、自営業
、または会社員や自衛隊を引退された方など
その他 職種
(アルバイト)カーシェア車両の点検・巡回スタッフ

事業内容
「駐車場事業」と「モビリティ事業」の展開(パーク24グループ)

勤務地
タイムズサービス株式会社 横浜営業所

待遇
・交通費規定支給
・残業手当別途支給
・昇給あり
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚、配偶者の出産、弔事)
・社員割引(レンタカー、スパ等)
・社会保険完備 (勤務条件による)
・社員登用制度
・健康診断(社保加入対象者)
・制服貸与

選考について
1.お電話またはメールにて、
ご希望の働き方をうかがいます。
2.面接については、対面で実施いたします。

面接~入社までは、最短5日ほどです。

会社概要
わたしたちタイムズサービスは、
パーク24グループの提供する、
駐車場サービス「タイムズパーキング」、
新しいモビリティサービスである
「タイムズカー」といった、
様々なサービスの管理・運営における
「フィールドワーク」の分野を担い、
お客様に「安全」で「安心」して
ご利用いただけるサービスの提供に
努めております。

その他
■契約期間:期間の定めあり
■試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
■業務変更の可能性:有
変更範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の可能性:有
変更範囲:会社の定める事業所。会社が別
に指定する就業場所を含む。
■契約更新の判断基準:会社や業務の状況、
労働者本人の状況を勘案し判断
■受動喫煙について
オフィス(事業所内・店舗内)は禁煙

掲載開始日:Thu Apr 10 13:32:46 JST 2025

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