募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼ 設備保全の経験を、もっと良い環境で活かしませんか？ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅ 想定年収400万～600万円！賞与5.85ヶ月分 ✅ 日勤のみ！8:00～16:45・夜勤なし ✅ 年間休日121日！土日祝休み ✅ GW・夏季・年末年始は9～10連休 ✅ 有休取得率90.2%！転勤なし ✅ フジクラ100%子会社の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 光通信に欠かせない「光コネクタ」などを製造する工場で、設備保全・工場インフラの管理業務をお任せします。 設備の故障を防ぐための保全計画や、電気・空調設備などの維持管理を中心に、工場の安定稼働を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■ 設備の予防保全・メンテナンス計画 ・工場設備の定期メンテナンス計画の作成 ・設備トラブルを防ぐための予防保全 ・設備の状態に応じた保全業務の実施 ■ 工場インフラの維持管理 ・電気・空調・ユーティリティ設備の管理 ・工場設備の整備・改修計画の立案 ・外注業者との打ち合わせ・工程管理 ■ 安全管理・各種届出 ・設備に関する行政への届出 ・安全衛生基準に基づく管理業務 【外注業者と連携する管理業務もあります】 電気工事などの専門作業や大規模な改修工事は、外注業者に委託することもあります。 自分で修理するだけではなく、設備の保全計画を考えたり、業者と調整したりと、これまでの現場経験を管理業務にも活かせるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は、敷地内のトレーニングセンターで2～3週間の初期研修を実施。 製品や設備の特徴を学んだ後、これまでの経験を活かせる業務から徐々に担当していただきます。 【将来は管理職へのステップアップも】 今回は、将来のリーダー・管理職候補としての採用です。 設備保全の実務経験を活かしながら、将来的にはメンバーのマネジメントや工場インフラ全体の管理を担う、課長・部長クラスへのキャリアアップも目指せます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【応募条件】 ・設備保全・設備メンテナンス業務の経験がある方 ・高卒以上 ＼ 管理職経験は必須ではありません！ ／ これまでの設備保全経験を活かし、将来的にリーダーや管理職を目指したい方を歓迎します。 【こんな経験・資格をお持ちの方は歓迎】 ※必須ではありません。 ・工場の生産設備の保全・メンテナンス経験 ・電気設備・機械設備・空調設備の保全経験 ・工場インフラ・ユーティリティ設備の管理経験 ・設備改修工事の工程管理・外注業者との調整経験 ・電気工事士、危険物取扱者、ボイラー技士などの資格 【こんな方におすすめ】 ・設備保全の経験を活かして収入アップしたい方 ・夜勤から日勤中心の働き方に変えたい方 ・土日祝休みの環境で長く働きたい方 ・設備の修理だけでなく、保全計画や管理業務にも挑戦したい方 ・安定したメーカーで将来の管理職を目指したい方 設備保全の実務経験をお持ちであれば、現在の役職やマネジメント経験の有無にかかわらず、ぜひご検討ください。 |
勤務地 | 株式会社フジクラハイオプト 茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2 勤務地: ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備、ガソリン代支給※上限なし） ・転勤なし（UIターン歓迎、居住地は石岡市31%、小美玉市17%など近隣多数） ・屋内全面禁煙 |
アクセス | アクセス: 茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2（石岡工場／玉里北工業団地内） JR常磐線「石岡駅」より約5km（車で約10分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜16:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分） ※残業月平均25時間程度 ＜休日＞ 完全週休二日制（土日祝） |
給与 | 年俸4,000,000円～6,000,000円 給与: 想定年収：400万円〜600万円 （経験・能力を考慮の上決定） 月給：221,200円〜382,700円 ＋ 各種手当 ＋ 残業代全額支給 ※残業手当は平日30%割増、休日40%割増の法定超え割増を適用！ ・賞与年２回（計5.85ヶ月分支給／2025年度実績） ・昇給年１回 【モデル年収例】 ・年収550万円／入社11年目（月給362,000円＋賞与・手当） ・年収650万円／入社21年目（月給427,000円＋賞与・手当） |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日祝※会社カレンダーによる） ・長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※それぞれ9〜10連休） ・有給休暇（入社半年経過時点10日支給、2年目以降はなんと「年20日」支給！消化率90.2%） ・永年勤続連続休暇（5年ごとに5日間付与） ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ＜各種手当＞ ・扶養手当：配偶者 14,000円/月、子ども1名につき 7,200円/月（※2名まで支給） ・食事補助：9,000円/月 ・役付手当：役職に応じて支給 ・通勤手当：有（車通勤の場合は社内規定に基づきガソリン代を計算し支給） ・残業手当：全額別途支給 ＜住宅サポート＞ ・単身者家賃補助：35歳を迎える年度末まで、入居者負担家賃の20%（最大支給額 月50,000円）を会社が補助。 ＜社会保険・退職金＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（中小企業退職金共済加入） ＜財産形成・その他＞ ・フジクラグループ従業員持株会 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・綺麗な社員食堂、休憩コーナー、多目的ホール、会議室など、モチベーション高く働ける工場内設備が整っています。 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: ＜選考フロー＞ ・書類選考 ・工場見学 ＋ 筆記試験/作文 ＋ 面接（1〜2回） ※状況によりオンライン面接を挟む場合があります。 ・内定 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |
