キャンプ・アウトドアブランドメーカー◆自転車・バイク・カーアクセサリーなどを扱う新ブランドのSNSアカウントの運用
アピールポイント:
【VASTLANDの事業】
VASTLAND株式会社は、主にECで活動しています。
現在、取り扱っている商材は、「VASTLAND」ブランドで販売しているテントや寝袋などのキャンプ用品です。
ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、こうした商材のECは、激戦区の市場です。
そうした市場で、VASTLANDは堅実に成長を続けてきました。
私たちは、さらなる事業の成長へ力を貸してくださる仲間を探しています。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
VASTLAND株式会社は、ECでのアウトドア・レジャー用品の販売が主力事業です。
現在、自転車・バイク・カーアクセサリーなどを扱う新ブランドのSNSアカウントの運用(特にX)をおこなう専任者を募集しています。
ECを主戦場とする弊社にとっては、お客様との接点づくりを担う重要なポジションです。
・大きな裁量のある仕事を探している
・数字で成果を追える仕事がしたい
・ワークライフバランスの整った環境でパフォーマンスを発揮したい
そんな方は、ぜひ最後までお読みください。
【業務内容】
・職種名:「SNSアカウント運用」
・SNSで発信するコンテンツやキャンペーンの企画、制作、実行
・各種施策の分析、評価、改善
・プランニング、KGI、KPIの設定、運用ポリシーの策定など
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給260,000円〜450,000円
【給与】 月給 26万円~45万円
賞与5万円~7万円
※想定年収 322万円~554万円
【SNSアカウント運用の仕事について】
VASTLANDはこれまでECモール(Amazonなど)での販売促進に注力してきました。
しかし、今後の事業成長のためには、お客様との接点を拡大させていくことが重要だと考えています。
ブランドの認知機会を増やす活動の一環として、SNSアカウントの運用を特に重要視しています。
今回募集のポジション「SNSアカウント運用」では、今後展開予定の新ブランド(自転車アクセサリーブランド・バイクアクセサリーブランド・カーアクセサリーブランドなど)のSNSアカウント(特にX)の運用全般を担当していただきます。
施策やコンテンツの企画〜実行、そして改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。
市場・商品・ブランドを深く理解し、プラットフォームの仕組みに適合する情報発信を通じて、ブランドのマインドシェア(想起されやすさ)を拡大することがミッションです。
【SNSアカウント運用の魅力】
VASTLAND株式会社でSNSアカウントの運用を担当することの魅力は、次の2つだと考えています。
・裁量が大きい
・成果が数字に表れる
●裁量が大きい
SNSアカウント運用は、裁量の大きいポジションです。
SNSアカウントの運用に関わる業務を幅広くおまかせするため、あなたの考えを業務に反映させることができます。
お客様と直接接触することが少ないVASTLANDでは、SNSアカウント運用の仕事はいわば「お客様との関わり方」を決めるポジションです。
大きな裁量を持ち、責任感のある仕事をしたいという方には、楽しんでいただけるかと思います。
●成果が数字に表れる
SNSアカウント運用の仕事は、成果のほぼすべてが数字に表れます。
SNSアカウントの運用は、インプレッション数やいいねの数など、さまざまな指標を頼りにおこなう業務です。
そのため、自分の業務による貢献や改善すべきポイントなどを理解しやすいといえます。
達成感を大切にしながら、業務改善に取り組むことのできる仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。
給与: 月給 26万円~45万円 * 賞与5万円~7万円 ※入社後半年経過後より支給
※想定年収 322万円~554万円
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勤務地 |
VASTLAND株式会社
大阪府大阪市東成区中本2丁目1-13大阪スポンジャービル3階
アクセス:アクセス: (中央線)緑橋駅 徒歩5分 (JR)森ノ宮駅 徒歩8分
勤務地: 大阪府大阪市東成区中本2丁目1-13 大阪スポンジャービル |
勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 9:15〜18:00(休憩60分) |
休日・休暇 |
休暇・休日: ・完全週休2日制
・年間休日・・・120日
・有給休暇・・・入社6か月経過時点10日間付与
・育児休暇取得率100%
・慶弔休暇あり |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) * 昼食補助 * 交通費支給(上限3万円/月) * 時間外手当 * 書籍購入負担 * 原則屋内禁煙(屋外喫煙所あり) * ウォーターサーバー * エスプレッソマシン * 社内トレーニングジム |
試用期間 |
あり
試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
資格 |
求める人材: ●必須条件
・ブランディンクを目的としたX(旧Twitter)の運用経験・・・1年以上
・Excelやスプレッドシートなどの表計算ソフトを用いた効果測定の経験
●歓迎条件
・SNS運用支援会社での就業経験
・SNSや検索エンジンなど、デジタルプラットフォームのアルゴリズムに関する理解
・X以外の媒体(Instagram、TikTok、YouTube、Lemon8)でのブランディングを目的とした企業アカウントの運用経験
・写真や動画の撮影ディレクションまたは撮影経験
・写真や動画の加工・編集経験
【応募を迷われている方へ】
ここまで読まれた方の中には、応募を迷われている方もいらっしゃるかもしれません。
SNSアカウントの運用は必ずしも売上に直結しないため、評価されにくい時があるかと思います。
VASTLANDなら、そうした心配はいりません。
VASTLANDでは、会社と社員の合意のもとで運用する評価制度があります。
評価制度には、あなたの成長のために必要なことや期待される役割が明記されており、どんなことをすれば評価につながるのかがわかりやすくなっています。
また、SNSアカウント運用は役員(取締役CMO)直下のポジションです。
自身も一部SNSアカウントの運用に関わる業務をおこなってきた役員が上司となるため、あなたの取り組みはしっかりと評価されます。
なお、定期的に役員との面談も実施するため、仕事の悩みなどはいつでも相談していただけます。
自分の業務に集中できる環境で働きたいと考えている方は、ぜひご連絡ください。
この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: 【 選考フロー 】
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 158時間 |
掲載開始日:Wed Apr 17 11:52:04 JST 2024
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