募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【20代・30代の転職支援に強い人材紹介会社です！】 株式会社オープンループパートナーズは、20代・30代を中心とした転職支援に強みを持つ人材紹介会社です。 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方や、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望や経験に合わせたお仕事探しをサポートしています。 求人のご紹介から選考、入社まで、転職活動をしっかりサポートいたします！ ＜募集背景＞ 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに掲げ、多拠点ビジネスを展開される企業様向けに、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫でサポートするSaaS「ABILI」と、ハンズオン型コンサルティングサービスを提供しています。現在、17000拠点・約50万人の方にご利用いただいています。 現在は、既存のSaaS事業の成長に加え、コンサルティングや新サービスなどの提供機会を増やし、顧客基盤を一気に拡大していくエキサイティングなフェーズにあります。 今回、ビジネス職を「オープンポジション」で募集する最大の理由は、社員の成長スピードを最大化するためです。 現在主流であるThe Model型の分業制は効率的である一方、個人の得られる経験値が特定の領域に限定されてしまう側面があります。しかし、これからのAI時代においては、一人の人材が領域をまたいで多角的に活躍することが求められます。 同社は少数精鋭の組織です。既存の枠組みにとらわれず、幅広い領域へ果敢に挑戦したいという意欲的な方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、アライアンスセールス、カスタマーサクセス、ビジネスデベロップメントなど、ビジネス職のいずれかの業務からスタートしていただきます。これまでのご経験やご希望、適性を最大限に考慮して最初のミッションを決定します。 その後は、一つの職務にとどまらず、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 《キャリアステップの一例》 事業の全体像を掴む： カスタマーサクセスからスタートして顧客やサービスの深い理解を得た後、マーケティングやセールスなど、提供価値を広める上流工程に挑戦する。 経営課題解決のプロへ： SaaS事業のビジネス職で経験を積んだ後、より総合的に顧客の課題解決にコミットする「Chain Consulting（コンサルティング事業）」に参画する。 サービス創りの中核へ： ビジネス側での顧客折衝経験を活かし、プロダクト開発を牽引するプロジェクトマネージャー（PjM）や、新たな事業を創造するビジネスデベロップメントへキャリアチェンジする。 【人材紹介求人について】 本求人は株式会社オープンループパートナーズによる有料職業紹介求人です。 実際の雇用主（就業先企業）はClipLine株式会社です。 応募受付・選考のご案内は株式会社オープンループパートナーズが行います。 |
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対象となる方 | 求める人材: ＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験を有する方 BtoB事業において、顧客や取引先と顔の見える関係でやり取りをする職務の経験が2年以上ある方 例：法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど チェーン店展開企業において、現場のマネジメントに関わる職務の経験が2年以上ある方 例：店長、SV、エリアマネージャ、本部の営業管理部署でのリーダー経験など ＜歓迎要件＞ BtoB SaaS事業に携わったご経験 コンサルティング事業に携わったご経験 生成AI等のテクノロジーを活用し、自らの業務生産性を改善したご経験 サービス業での業務経験（学生時代のアルバイトや、スポットバイトの経験も歓迎します） ＜求める人材像＞ 社会のインフラであるサービス業を良くしていくことに、熱い思いを持てる方 お客様に価値を届けることに誠実に向き合い、妥協しない方 指示を待つのではなく、主体的に業務の企画・設計・遂行・検証を回せる方 前例のない難しい課題へのチャレンジや、変化していく環境をポジティブに楽しめる方 コミュニケーションを大切にし、チームで成果を出すために全力で動ける方 |
勤務地 | ClipLine株式会社 東京都千代田区神田紺屋町 勤務地: 【今回の募集勤務地】 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 【原稿の勤務地情報】 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 出社を基本（週4日~）としてリモートワーク可。 部署やポジションにより異なります。詳しくは面接でお話します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制：コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 |
給与 | 年俸4,000,000円～6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥86,706〜￥140,898（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【原稿の給与・報酬】 年収 400 万円 - 650万円 ＜給与＞ 年収 400 万円 - 650万円 ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含みます ＜昇給＞ 年2回（3月、9月） ＜通勤交通費＞ 全額支給（ただし5万円上限） |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日） ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度：5千円/月を上限として ・リクルーティング会食費補助 ・新入社員ウェルカムランチ補助 ＜加入保険＞ 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ＜副業について＞ 原則禁止 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 【試用期間】 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません） 【選考の流れ】 1. ご応募・経歴確認 ご応募後、株式会社オープンループパートナーズにて、ご経歴やご希望条件を確認します。 2. 弊社による事前選考 ご経歴・ご経験等を踏まえ、弊社にて事前選考を実施します。 3. 紹介先企業へのご推薦 弊社での事前選考を通過された方を紹介先企業へご推薦します。 4. 紹介先企業による選考 選考内容 書類選考→１次面接（マネージャ）→２次面接（マネージャー）→３次面接（役員面接） 最終→代表面接 ＜選考について＞ 同社は、採用選考、会社説明会、社員訪問、インターンシップ等におけるセクシュアルハラスメントを認めません。 社員の言動についてお困りのことがあれば、紹介先企業の相談窓口へご連絡ください。 相談内容や個人情報は関係者を限定して取り扱い、相談したことを理由に選考上不利益に扱うことはありません。 5. 内定・入社 ※選考内容・選考回数・選考順序は、紹介先企業や募集状況により変更となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |