「みんなの家 二本松」 エンリッチカンパニー株式会社

仕事情報

仕事内容

仕事内容
エンリッチカンパニーは、介護事業所及び放課後等デイサービスの責任者として立ち上げや事業管理を担当してきた当社代表が独立してスタートする法人です。事業所名を「みんなの家」とし、障がいをお持ちの方々に日々を楽しく、そして社会の一員として生活しててもらいたい・・・とその思いで立ち上げました。

現状の自分のキャリアに満足していない人、スタートアップを経験して自分のスキル幅を広げたい方、当社と一緒に未来に大きな夢を描き共に歩んでいただける方を応援します！

代表の室谷は、介護事業所の立ち上げから複数事業所の統括管理までを行ってきたため学べるスキルはたくさんあります！そして既存にとらわれない福祉事業を目指しています。実は、日野レッドドルフィンズでラグビー選手として活躍していた過去もありいろいろなことを経験しています(笑)

今回の募集では将来的に当社のコアメンバーとして活躍して頂きたいと思います。まずは4年のうちに近隣地域で4つのグループホーム運営を目指していきます。最初はWワーク等でもOKです。理想の介護事業を一緒に語り合って、実現に向けて力を合わせてトライしていきましょう！

【私たちの目指すところ】
家族のように、我が家のように、豊かな生活ができる。
入居者とスタッフが話し合いながら生活の仕方やルールを決める
入居者が一人でできることを一つでも多くする
スタッフも豊かになる

グループホーム『みんなの家』では、こうした何気ない会話を大切にしていきたいと考えています。地域の中で普通の家に住み、仕事に出かける。そんな当たり前の日常――障がいを持つ方の普通の暮らしこそが、私たちの目指している姿です。

だから、入居者を支えるサポートスタッフも、特別なことはしません。一緒に楽しく夕ご飯を食べたり。悩みを聞いたり。時には、一緒に料理や掃除をしたり。入居者が主役となって送る日常生活のために、寄り添い支えています。

また、入居者数は5名を上限に予定しています。その日の体調や気持ちの変化に気づける、ちょうど良い規模感で、一人ひとりにしっかり向き合うことができます。

障がいは決して「克服」するものではありません。でも一人で出来ないことも、気のおけない人になら助けてほしいこともあります。共に歩みながら、入居者の”我が家”をつくっていきましょう！

【具体的な業務内容】
■個別支援計画の作成
それぞれの利用者さんについて、個別支援計画を作成します。障がいの状態などについてモニタリングしながら支援計画を作成し、半年おきに振り返りを行ない、内容を更新していきます。

■障害者総合支援法に基づく資料作成
施設の勤務に関する書類の管理。施設の利用状況、個別支援計画などについての資料を作成。

■施設のマネジメント
施設に勤務するスタッフのシフト管理など。常時2～3名のスタッフが勤務する必要があるので、その基準を満たすようシフトを管理します。また、スタッフの業務の幅を広げるための指導も担当。利用者さんたちが来所を楽しみにできるような催しなどもスタッフと協力して行います。

【入社後について】
まずは、代表と共に立ち上げからスタート。事業の運営目的、障がいの程度に応じた支援方法をレクチャー。また、保護者様や利用者さんとのカウンセリングの仕方などを学びます。事務業務や管理者業務についても段階を経て教えていきます。自信を持って施設を運営できるノウハウが身につきますので、ご安心ください。