募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨年間休日125日＆土日祝休み！企業の採用課題を解決する人材ソリューション営業✨ ＼営業・マネジメント経験を活かせる！人の可能性と企業の未来を支える仕事／ 求職者の登録面談や契約手続きなどは専門部署が担当するため、営業のコア業務に専念できる環境です。 お任せするのは、兵庫県内企業の採用課題を解決へ導く人材ソリューション営業です。 1.【企業紹介】 株式会社G&Gは、2008年の設立以来、人材派遣・紹介、外国人材、求人広告など多角的な人材サービスを展開してきました。 グループ会社や専門部署との連携による「総合的な採用課題の解決力」を強みに、現在は全国17県1府・26拠点へとネットワークを拡大し着実な成長を続けています。 2.【ポジション概要】 兵庫県エリア（姫路営業所）における更なる事業拡大に向けた増員募集です。 クライアント企業の採用課題に対し、人材派遣だけでなく人材紹介や外国人材支援など多彩な商材から最適なソリューションを提案します。 3.【業務内容】 ・法人向け新規営業（メイン業務） 兵庫県内の企業（製造、物流、事務、IT、医療など）へアプローチし、採用課題や人材ニーズをヒアリング。 最適な解決策を提案します。 ・職場見学への同行〜契約 専門部署がマッチングしたスタッフ様と一緒に企業へ訪問し、現場見学や条件確認を実施。双方合意のもと契約を結びます。 ・就業後の定期フォロー・深耕営業 就業中スタッフの定期訪問・面談による定着支援と、企業担当者への状況ヒアリングを通じた新たなニーズの開拓を行います。 ※契約書作成等の事務手続きは専門部署が担当するため、営業の書類負担はありません。 4.【キャリアパス】 本人の希望や適性を重視し、30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事など他部署へのキャリアチェンジ実績もあります。 5.【求める経験・スキル】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、営業経験または店舗運営・マネジメント経験が2年以上ある方。 相手の立場に立って行動できる方を歓迎します。 6.【ここがポイント！】 ✅ 想定年収400万～588万円 ✅ 賞与年2回＋昇給最大年2回（実績に応じた評価制度あり） ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日125日＆有休取得率高め ✅ 強制的な転勤なし・姫路駅徒歩7分の好立地 助け合いの精神「Give & Give」を大切にする温かい職場で、 あなたの経験を活かして新たなキャリアをスタートしませんか？ ご応募をお待ちしております✨ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験もしくは店舗運営・マネジメント経験2年以上 |
勤務地 | 株式会社テイジイエル 〒6700964兵庫県姫路市豊沢町61 勤務地 兵庫県 姫路市豊沢町61 朝日生命姫路南ビル12F |
アクセス | 交通アクセス 最寄駅：姫路駅 姫路駅より徒歩約7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 標準労働時間：09:00～18:00（休憩60分） 残業：月平均13時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間 |
給与 | 月給255,000円～415,000円 給与 月給255,000円〜415,000円 通勤手当： マイカー通勤可（駐車場あり） ガソリンカード貸与 各種手当： ・車両手当（15,000円／月） ・時間外手当（固定残業時間を超える時間外労働分を追加支給） ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 固定残業代: 1ヶ月あたり 46,000円〜78,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間 車両手当 15,000円 【給与例】 【給与例】 ・想定年収：400万～588万円 （月給255,000円～415,000円） ※月給には車両手当（15,000円／月）および固定残業代（46,000円～78,000円／20時間相当分）を含みます。 20時間を超える時間外労働分は別途支給。 ・賞与：年2回 ・昇給：最大年2回（6月・12月、規定あり） ＊成果に応じた評価制度 半年間の営業成績を競うペナントレースを全国の営業職を対象に実施。 成績上位者は賞与アップにつながるほか、記念品贈呈や各種表彰制度があります。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・完全週休二日制（土日休み） ・祝日 ・年間休日125日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（取得実績多数） ・介護休暇 ・有給休暇（取得率が高く、土日と合わせた5連休の取得も可能です） |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 3か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ＊昇給：最大年2回（6月・12月、規定あり） ＊賞与：年2回 ＊退職金制度（勤続3年以上） ＊定期健康診断（年1回） ＊マイカー通勤可（駐車場あり） ＊ガソリンカード貸与 ＊社用携帯貸与 ＊資格取得支援制度 ＊慶弔見舞金制度 ＊結婚・出産祝い金 ＜評価・表彰制度＞ ＊全国営業職対象のペナントレース（成績上位者に賞与アップ・記念品贈呈） ＊営業所表彰・特別賞など各種表彰制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内喫煙所あり |
その他 | キャッチコピー 年収588万円も可能✨年間休日125日＆土日祝休みの人材営業 アピールポイント 企業の採用課題を解決し、働く人の未来を支えるやりがいある仕事です。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社G&G/【111】 応募受付先電話番号 06-6943-5631 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社テイジイエル 設立日：1987/07/01 事業内容：人材派遣 資本金：100,000万円 従業員数：534人 URL：https://www.tgl.co.jp/index.html 本求人は、株式会社テイジイエルによる人材紹介求人となります。 ご紹介先企業：株式会社G&G |