募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼経験を活かして、収入も働き方もワンランクアップ♪／ ✅ 月給48万円～72万円＋賞与あり ✅ テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業！ ✅ フレックスタイム制＆基本定時退社◎ ✅ 完全週休2日制×年間休日120日以上 ✅ 若手社長が率いる成長企業！風通しの良い社風◎ ✅ 新規事業続々！営業の枠を超えたキャリアも実現♪ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶ 0586-85-5764 - 【具体的な仕事内容】 お客様の理想の「お庭・駐車場・外まわり」をカタチにする仕事です。 お問い合わせいただいたお客様へ、提案から完成まで一貫して担当します。 ・お客様との打ち合わせ ・外構・エクステリアプランの提案 ・CADを使った図面作成 ・見積作成、工事の進捗確認 ・完成後のお引渡し ＼入社後のイメージ☆／ 営業に追われることなく、お客様の想いをじっくりヒアリングし、こだわりの住まいを提案できます。 デザインや設計にも携われるため、「提案力＋専門スキル」の両方を伸ばせます。 【弊社について】 当社は愛知県一宮市を中心に、愛知県・岐阜県・三重県エリアの住宅や店舗の外構・庭園のデザイン・設計・施工を手掛けています。 若手社長が率いる成長企業だからこそ、意思決定が早く、一人ひとりの意見やアイデアを大切にする社風です。 今後も新規事業を積極的に展開予定のため、マネジメントや新規事業の立ち上げなど、経験を活かしてキャリアの可能性を大きく広げられる環境です。 📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw 【社員インタビュー_30代男性】 『前職でも外構業界にいましたが、当社は提案の自由度が高く、お客様の理想を妥協せずに形にできるのが最大の魅力です。 完全反響営業なので、純粋に「良いものを作る」ための打ち合わせに集中できますし、何より頑張りが給与へ反映されるのが嬉しいですね。 フレックスでメリハリもつけやすく、経験を活かして働くには最高の環境だと感じています。』 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 当社では、お客様の理想の暮らしを形にするエクステリア・外構づくりに本気で取り組んでいます。 お客様に喜ばれる仕事がしたい方、ぜひ一緒に理想の空間づくりを手掛けていきましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須〉 外構・エクステリア業界経験 〈歓迎〉 ・住宅・建築業界での営業経験 ・ブランクOK ・学歴・経験年数不問 ・「まずは話を聞きたい」という方も歓迎◎ 〈こんな方にピッタリ！〉 ・経験を活かして収入アップしたい方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・デザインや住まいづくりが好きな方 ・働きやすさも大切にしたい方 |
勤務地 | 日進店(株式会社ノエル) 470-0113愛知県日進市栄３丁目２１０８ 勤務地 〒4700113愛知県日進市栄３丁目２１０８ |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄豊田線 日進駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～17:00 ・標準勤務時間：9:00～18:00 ・休憩60分 ※お客様や現場状況により変動あり ※基本定時退社 |
給与 | 月給480,000円～720,000円 給与詳細 基本給：月給 48万円 〜 72万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給：480,000円～720,000円 〈内訳〉 ・基本給 250,000円〜 ・営業手当 126,000円〜 ・固定残業手当 104,000円〜（45時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■経験・能力を考慮して決定 ■業績に応じて決算賞与あり ■昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■Aさん（入社1年）：年収624万円 ■Bさん（入社3年）：年収720万円 ※入社2年で年収700万円以上も目指せます |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日 ・有給休暇 ・夏季休暇（6日） ・秋季休暇（6日） ・年末年始休暇（9日） ・GW休暇（5日） ※お子様の行事やご家族の予定に合わせて振替休日取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・昇給年1回 ・交通費支給（月1万円まで） ・資格取得支援制度 ・CAD初心者講習 ・プランナー研修 ・外部研修制度 ・社用車貸与（営業職） ・携帯電話貸与 ・作業服支給 ・服装自由 ・健康診断 ・社員割引制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（条件あり） ・独立支援制度 |