株式会社Live Search の求人詳細

家探しの「わからない」を減らすサービスを、あなたの電話で届けませんか。

アピールポイント: 【初めてでも、教わりながら工夫していけます】 最初から、気の利いた言葉が出てこなくても大丈夫です。研修マニュアルで基本を覚え、まずは教わった伝え方を試すところから始めます。 慣れてきたら、「この順番で伝えてみたらどうだろう」「どんなお話に関心を持ってもらえたかな」と考えて、次の電話で工夫してみる。 うまくいく伝え方を、自分でも探していける仕事です。 自分の活動や成果は、業務システム（CRM）で確認できます。CRMは、お客様とのやりとりやアポイントの獲得状況を記録して、振り返るための仕組みです。日々の成果を数字で見ながら、「次はどこを工夫しよう」と考える手がかりにできます。 【社員も責任者も、毎朝のミーティングに参加します】 Live Searchでは、アルバイトも社員・責任者と一緒に毎朝のミーティングに参加します。成果の報告があり、自分が取ったアポイントのその後を知る機会もあります。 引き継いだ社員から感謝を伝えられることもあります。お客様との会話が次の商談につながり、自分の仕事がチームの役に立ったと分かる。そんな手応えも大切にできる職場です。 在宅で勤務する日も、チャットやバーチャルオフィスで相談できます。 「いつか営業の仕事をしてみたい」 「自分で何かを始めることにも、少し興味がある」 「今は生活のため。でも、せっかくなら夢中で働いてみたい」 一つの仕事を覚えて、できることを増やしていきたい。その気持ちを歓迎します。 Live Searchは、累計12億円の資金調達を完了し、平均年齢32歳のメンバーで上場を目指して事業を拡大しているベンチャー企業です。 正社員登用制度があり、他部署ではアルバイトから正社員になった実例もあります。 簡単なことばかりではありません こちらからお電話するため、お断りされることも、思うようにアポイントが取れないこともあります。アポイント獲得に向けて、繰り返し電話に取り組む仕事です。 そんなときも、周りに相談し、伝え方を振り返って次の一件に向き合う。工夫を続けながら、チームで目標を目指していきたいと考えています。