募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【仕事内容】 障がいをお持ちの方やそのご家族への相談受付、サービス利用計画の作成、モニタリング等。 **「一人で抱え込ませない」**がモットーです。 複雑な案件はチームで共有し、抱え込みを防ぐ体制を整えています。 事務作業の効率化も進めており、相談業務に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨ 資格を活かして働ける ✨／ 経験が浅い方も◎経験豊富なスタッフが丁寧に指導します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 今までの経験を活かせる！ ✅ 資格取得支援あり！働きながらスキルアップ可能 ✅ 主任・管理者などの役職を目指せる ✅ 有給休暇も取得しやすく、長く続けやすい✨ ✅ 医療とも連携あり！困り事はスグ解決！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 相談支援専門員として、以下の業務をお任せします。 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング（定期訪問） ・関係機関との連携・調整 ・利用者様・ご家族からの相談対応 障がい福祉サービスの調整を行い、 地域での生活を支える仕事です。 医療的な判断が必要な場面は、 すぐに先輩スタッフや管理者へ相談できる体制が整っています！ また緊急時にも対応できるよう、 訪問看護ステーションと連携しているため、安心して働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【経験が浅い方も安心✨】 実務経験が浅い方やブランクのある方も、 丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ ✔️ 独り立ちできるまでは先輩がサポート ✔️ 法人の訪問看護ステーションを拠点に、 困った時はすぐ相談できる体制あり できることから少しずつお任せしていく体制なので、 無理なく仕事に慣れていける環境です！ いつも近くに先輩スタッフがいるので、 困ったことがあればすぐに相談できる職場です◎ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問（2件） 13:00 計画書作成 15:00 関係機関との連携・調整 17:30 記録入力 18:00 退勤（残業ほぼなし） |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼✨あなたの資格を活かせる職場です✨／ ＜歓迎＞ ・相談支援従事者初任者研修修了者 ・相談支援従事者現任者研修修了者 ・相談支援従事者主任研修修了者 ・ブランクある方、経験が浅い方 ・資格を活かして働きたい方 ・日勤だけで無理なく働きたい ・医療と連携がある職場で安心して働きたい ・ 家庭と両立しながら相談支援の仕事を続けたい 【必須条件】 ※応募には、相談支援専門員、初任者研修を終えていることが必須となります（今年度中に受講予定の方は応募可）。 【歓迎条件】 ・相談支援業務の経験がある方 【求める人物像】 「今の職場では担当件数が多すぎて、一人ひとりと向き合えていない」と感じている方 → 質の高い計画作成にこだわりたい方に最適な環境です。 「地域生活を支える」という仕事にやりがいを感じる方 → 灘区という地域に根ざし、利用者様がその人らしく暮らせる仕組みづくりを一緒に考えてくださる方。 向上心を持ちつつ、柔軟に動ける方 → 制度の改正や地域のニーズに合わせて、変化を楽しみながら学んでいける方。 年齢の条件と理由：あり（65歳まで） |
勤務地 | 相談支援事業所ゆるり 657-0025兵庫県神戸市灘区高徳町1丁目3番9-2 勤務地 〒6570025兵庫県神戸市灘区高徳町1丁目3番9-2 |
アクセス | 交通・アクセス JR六甲道駅 徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間は9：00〜18：00（休憩1時間） |
給与 | 月給220,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ・一律手当（その他手当）は処遇改善手当です。 ・残業はほとんどありません（月10時間以内）。定時退社を推奨しております。 ・資格手当：初任者研修修了 15,000円／現任者研修修了 30,000円／主任研修修了 40,000円 ・家族手当：高校生以下の扶養家族1人につき5,000円 ・持ち家手当（世帯主のみ）：10,000円 ・バイク手当：10,000円（バイクでの訪問を選択された方） ・オンコール手当：1回1,000円 ・通勤手当：実費支給（上限40,000円） ・賞与：年2回（決算時に業績に応じて支給の場合あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月給例（諸手当込み）】235,000円〜400,000円 現任者研修修了者：月給 270,000円〜320,000円 （基本給＋処遇改善手当＋資格手当30,000円＋持ち家手当10,000円＋オンコール手当＋バイク手当を含む） 初任者研修修了者：月給 235,000円〜280,000円 （基本給＋処遇改善手当＋資格手当15,000円＋持ち家手当10,000円＋オンコール手当＋バイク手当を含む） ※等級・号俸により基本給を決定します。 ※頑張りや貢献度により大幅昇給の可能性あり。 【年収例】 ・400万円（入社1年目） ・450万円以上（主任） ・500万円以上（管理者） |
休日休暇 | 休日休暇 【休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始（12月30日〜1月3日） ・有給消化率100%推奨 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 珍しい独自手当： 「持ち家手当（世帯主のみ・月1万円）」や、訪問用の「バイク手当（月1万円）」など、スタッフの生活を応援するユニークな制度があります。 将来の備えも安心： 個人型確定拠出年金（iDeCo+）を導入。長く安心して働ける環境を整えています。 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・健康診断 ・ワクチン接種補助 ・通勤手当（実費支給・上限40,000円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「相談支援を、もっと安心して続けられる職場へ」 精神科訪問看護と連携した体制で、 “ひとりで抱え込まない相談支援”を実現しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
