募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【スター農家を輩出する仕掛け人に！】 農家そのものの価値を高め、経済的にも 成功する「スター農家」をプロデュース！ 手塩にかけて育てた農作物の 販路を開拓したり、 ブランディングや加工方法を考えたり 経営を支援したり… 私たちは地方創生や農業の支援を ボランティアや想いだけに終わらせません。 高齢化や担い手不足、海外との価格競争、 食糧自給率の低下など 日本の農業は多くの課題を抱えています。 「スター農家」が増えることで 農業への認識も変わり、価値もあがり、 多くの課題を解決に導くことができます。 そんな想いを持って活動する私たちの 仲間を募集します！ -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- ✅未経験大歓迎！ ✅農家の期待を背負い 使命感を持って動ける営業です！ ✅地方創生にも直結し、 社会貢献できる。 ✅革命を起こすのは私たち！ 農業を稼げる産業に！ - 【お願いしたい仕事は？】 ◎流通プロデュース 契約している農家さんの 販路拡大を担います。 食料品卸会社やスーパー、 飲食店、食品加工工場などへ 営業活動をお願いします。 ◎生産者プロデュース 農家さんに生産状況などの現状を 随時お伺いしながら、 流通先で聞いた様々な声を フィードバック。 ◎商品プロデュース 農作物の付加価値を高めていくために 売り方、パッケージの方法、 ネーミングなども共に考えます。 - 【先輩社員の声】 取締役 流通営業グループマネージャー 商品プロデューサー 深谷 怜 2018年新卒入社 - （入社動機は？） 出身は秋田県なのですが、 就活の頃、新卒採用のサイトを見ると 地元の求人が驚くほど少なかった… 「これは仕事を作らないと！」 と考えていた中でこの会社を知りました。 当社の本社は福岡ですが、 地元・東北にも支社を構える予定があり その責任者候補として入社しました。 - （思い出のある仕事は？） ネギ農家さんのカットネギ工場の 立ち上げに関われたこと。 思い切った設備投資をしてもらったので 最初は心配でしたが、無事に軌道にのり、 東北で大きなシェアを握るまでに成長！ 出逢った頃は1億円の売上だったのですが 時間はかかりましたが、 「売上5億円も視野に入った」という 報告をいただいた時には、やったぞ！という 気持ちと、嬉しい気持ちになれました。 地元東北で「スター農家」を輩出でき 恩返しできたような気がします。 - （社長はどんな人？） いつでも未来を見て、挑み続けているような人 「未来を描く力」がスゴくて 農家さんを勇気づけるビジョンが どんどん出てくるんです。話すたびに 新しい発想が出てくるのも刺激的です。 昔から上場を目指すと言っていましたが それに向けて会社の組織や仕組みも 整ってきています。 農業系のビジネスでしっかり儲かっていて 上場までしている例は多くありません。 私たちがその前例になれたら最高ですね。 - 流通営業グループ第1チーム チームリーダー 商品プロデューサー 山口 和洋 2017年中途入社 - （入社動機は？） 新卒で入社したのはラジオ局。 営業職でしたが自分でお店がしたくて 独立。バーや居酒屋など4店舗を 経営するところまでいきいました。 ですがあまりに忙しくて 家族との時間が持てなくて… お店は人に譲り、自分は会社勤めで 働く道を選びました。 - （農業と向き合う難しさ！） 扱うものが工業製品ではなく、 農家さんが育てる農作物です。 自然が相手だけに気候などで 一筋縄にいかないことも多いんです。 たとえば、扱ってくれるお店との 契約が取れたのに、肝心のモノがない！ ということもありえます。 横の繋がりで、他の農家さんから 調達できることもありますが 時には事情をお伝えして、 お詫びに伺うことも… そういうタフさも求められる仕事です。 - （思い出に残っている仕事は？） とある年末、契約して間もない ニラ農家さんから「出荷できない」と 連絡があり、会社のみんなに相談。 最終的には 「みんなでニラを収穫にいくぞ！」 と一致団結して営業みんなで 1週間くらい畑仕事に明け暮れ、 どうにか乗り越えました。 冬の寒い中での かなりの重労働でしたが 今振り返れば素敵な思い出です。 その農家さんも今は 順調に成長を続けています！ - 流通営業グループ第2チーム チームリーダー 商品プロデューサー 草野 空太郎 2018年入社 - （入社動機は？） 高3の頃、TPP問題をニュースで見て 日本の食糧自給率の低さを知り、 農業に興味を持ち、農学部へ進学。 クロスエイジの事業に感銘を受け 「いろんな農家に関わり、 日本の農業に貢献したい！」 と第一志望で入社しました！ - （心掛けていることは？） 農家さんの商品を一品でも 多く売ることですね。 単価アップを考えたり、少しでも 利益が出るように考えています。 特に初めておつきあいする農家さんは 油断すると赤字でも回すクセが 染み付いている場合もあるので、 それではダメだとしっかり伝えます。 一緒にブランディングしながら 売値を2倍にあげることも可能！ 秘訣はトコトン思考すること。 「このそら豆は焼くだけでもおいしい！」 など調理法までイメージして 販売先に提案したりします。 - （実は採用も担当しています！） プロデューサーの仕事をしつつ、 採用担当も兼務しています。 当社は営業1人当たり、 粗利2000万円〜2500万円くらいを 生み出す体制を確立しています。 これは普通の会社の倍以上の粗利です。 それだけしっかりと育成できている 証拠でもあります。 あなたもしっかり稼げる人に 育てて見せます！ - 【代表取締役社長・藤野直人より】 （起業した経緯は？） 起業を志したのは、中学3年生の頃。 大学時代に 「社会問題を解決できるような事業」 をしようと方向を定めて、 インターン活動中に農業分野に出会い、 多くの課題があることを知りました。 汗水流して勤勉に働いているのに 思ったほど農家は潤っていない… いいものを作っていても、報われていない。 なぜだろう…？これではダメだ！ 農業を産業化しよう！ 1分1秒でも早く何とかせねば、 と卒業してすぐ、 2005年に起業したのがこの会社です。 - （農業の世界に新しい既得権益を！） 農業という分野は、栽培はもちろん 改善にも時間がかかります。 成長までに時間のかかる分野です。 農家さんをはじめ、食品卸会社や 飲食店など各方面と コツコツ信頼関係を築き進んできました。 つまり私たちが培ってきた販路や ノウハウなどは後発で急に参入しても、 追いつけないものがあります。 言葉を選ばずに言えば、 私たちはベンチャーとして先んじて 取り組むことで農業において 「新しい既得権益を作っている会社！」 とも言えます。 そういう将来性にも着眼して 私たちの仲間になってくれる方と 出会えることを楽しみにしています！ - |
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対象となる方 | 求めている人材 【大卒以上の方】 ◎地方創生や農業に興味がある ◎物事の本質を理解している ◎ロジカルシンキング ◎コミュニケーション能力がある ◎業界未経験者・第二新卒大歓迎！ ◎UIターン大歓迎！ - 以下のような方と働きたいです！ ・共に上場を目指したい方 ・理念に共感し、中心となって働ける方 ・目標達成に向け本気になれる方 ・人に貢献したい意欲が高い方 ・自責で主体的に物事を考えられる方 ・人と対話するのが好きな方 ・感謝の気持ちや素直さを持って働ける方 ・数字を見ることが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社クロスエイジ 春日営業所 816-0811福岡県春日市春日公園3-61-2 |
アクセス | 交通・アクセス JR鹿児島本線「大野城駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30〜17:30 （実働8時間） |
給与 | 月給300,000円～410,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 41万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力などを考慮して、決定します。 ・通勤手当 ・家族手当 ・入社に当たり転居が必要な方については１万5千円/月を2年間支給します。 ※諸条件あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 ※業績に応じて変動します。 【給与例】 給与例 年収例 600万円 35歳 450万円 30歳 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※繁忙期の休日出勤有 （年に数日程度、振替休日付与） 【年間休日】 120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・勤続表彰3年、5年、7年、10年が支給されます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社長は40代、営業部門は 新卒から育った20代、30代が中心。 管理部門は30〜50代の構成です。 社内は「地域創生に関わりたい！」など 意識の高いスタッフが多いのも特徴。 「一緒に働いて、 気持ちいいスタッフが多い」と 社員たちが口を揃えて言う風土です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |