募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、コーポレートブランディング、マーケティング戦略企画 【まず3行で】 ・企業アカウントのSNS運用経験がある方を1名採用します（X・Instagram・YouTube・TikTokのいずれか。数字を見て改善した経験があれば1つで可） ・月給260,900円以上（年収例360万円〜410万円）、転勤なし、大阪本社、土日祝休み ・応募から内定まで最短2〜3週間。書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します 【この求人が他のSNS運用求人と違う点】 1. ゼロからではなく、基盤のあるアカウントを育てます 公式LINE友だち約8,200人、Xフォロワー約3,000人、オリジナルアニメのYouTube。数字を見ながら育て直す仕事です 2. 担当する媒体を自分で決められます X・Instagram・YouTube・TikTok・LINEの投稿計画と月次改善を、裁量を持って組みます 3. 生成AIを実務で使います 口コミ収集・業界ニュース配信・求人掲載の一部をClaudeで自動化済み。その運用と改善も担当します 4. 分析が評価につながります 月次KPIレポートを責任者会議に出します。数字で語れる人が評価される仕事です 5. 広報の仲間がいます PR担当・デザイナーを同時募集中。原稿や画像は分担できます 【具体的な業務】 ■SNS・LINE運用 ・公式X、Instagram、YouTube、TikTokの投稿計画・運用・分析（月次改善） ・公式LINEの配信設計・リッチメニュー改修・応募者対応 ・キャンペーンの集計・当選者連絡・発送 ■Webサイト更新 ・コーポレートサイト、派遣求人サイト、グループ会社サイト、採用サイトの更新（WordPress）と制作会社との連携 ・Googleビジネスプロフィール（全国9拠点）の更新と口コミ対応 ・アニメ特設サイトの各話更新 ■分析・レポート・AI活用 ・月次KPIレポート、SNS・LINE分析表の運用 ・生成AIで自動化した仕組みの運用と改善 ■イベント立会い ・イベント・取材当日のSNS発信（土日祝の出勤は振替休日） ＜会社紹介＞ 私たちインプルーブは「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。グループ会社にインプルーブエナジー（防災製品）、インプルーブファームがあり、格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』のスポンサーも務めています。今回は広報課の再建にあたり、PR担当・クリエイティブ・デジタル運用の3職種を同時に募集しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅企業アカウントのSNS運用経験（X・Instagram・YouTube・TikTokのいずれか）。数字を追って改善した経験 【歓迎】（できれば、で結構です） ✅2媒体以上の同時運用 ✅WordPressでのサイト更新 ✅Googleビジネスプロフィールまたは口コミ対応 ✅LINE公式アカウントの配信設計、リッチメニュー構築 ✅GA4等の分析ツール、動画の簡易編集 ✅人材業界での採用広報、生成AIを使った運用効率化 書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します。 |
勤務地 | インプルーブ株式会社 本社/西日本支店 537-0001大阪府大阪市東成区深江北1-3-29ツカサビル2階 勤務地 〒5370001大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ「深江橋」駅より徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1h） 平日のみ |
給与 | 月給260,900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、スキルによって給与を決定します。 ＜各種手当あり＞ ◆交通費全額支給 ◆住宅手当（規定あり） ◆赴任手当（規定あり） ◆資格手当 ◆地域手当 ◆役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐360万円～410万円を想定 ※経験、スキルによって決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日122日 GW休暇 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ※広報は社外向けの仕事が多く、土日祝のイベント・展示会・取材への立会いや、 東京・地方拠点・イベント会場への出張があります。休日出勤の際は振替休日を取得できます。出張時は出張日当を支給します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給年2回（7月・1月、半期評価による号俸加算） ・報奨金年2回（7月・1月、評価連動） ・交通費全額支給 ・振替休日制度 ・出張日当支給 ・引越、住宅手当 ・スマートフォン、PC貸与 ・法定以上の健康診断（一部会社負担） ◆業務支援、スキルアップ支援 ・社内研修、外部研修 ・資格取得費用の半額会社負担 ・書籍購入制度（月1冊会社負担） ◆社内イベント等 ・キズナ旅行（年1回の社員旅行、2年に1度は海外） ・懇親会費用の会社負担（2か月に1度） ・年次大会 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社長と管理職の距離が近く、自身の意見が反映されやすい環境です 平均年齢29歳。管理職は、20代・30代メンバーが多く在籍しています 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 本社に喫煙スペース（個室）があります |
採用予定人数 | 1名 |