1. 全国のアルバイト/バイト
  2. 関東
  3. ゆめの園みらいず大宮 児童発達支援・放課後等デイサービスの仕事情報

ゆめの園みらいず大宮 児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 職種
    放課後等デイサービスの児童指導員・保育士(正社員)
  • 給与
    月給213,500円〜310,500円
  • アクセス
    交通・アクセス JR「大宮駅」西口下車 →バスターミナル1番乗り場より「二ツ宮行」もしくは「馬宮団地行」→バス停「足立神社」下車→徒歩10分 または「二ツ宮行(三条町経由)」→バス停「中野林」下車→徒歩1分 ※車通勤可能(職員無料駐車場あり)
  • 児童相談員
  • 学童保育指導員
  • 保育士
  • 保育士
  • 幼稚園教諭
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 児童見守り
  • 教育
  • 普通自動車
  • 送迎
  • 食事/おやつ提供
もっとみる

みらいず大宮/有給を取得しやすい環境!賞与年3回!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
・食事、排泄介助、外出指導
・レクリエーション企画および運営
・介助記録作成
・日常会話やレクリエーション など

≪障害児の方のサポートをするのが主な業務です≫
活動内容は多岐に渡りますが、屋内集団活動(リトミック・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(園庭遊具遊び・散歩・外出)がほとんどです。
業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・介助記録作成等、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行って頂きます。

~~主な一日の流れ~~

◯平日 学校修了後
下校時間に学校にお迎え~ゆめの園到着
15:30 始まりの会
15:45 おやつ
16:00 集団活動、外遊び、宿題
17:00 帰りの準備
17:15 帰りの会
17:30 ご自宅に向け送迎車出発

◯土・祝日・長期休暇
ご自宅へお迎え~ゆめの園到着
10:00 登園・朝の会・活動
10:30 活動
12:00 昼食
14:00 活動
15:00 おやつ
15:40 帰りの会
16:00 ご自宅に向け送迎車出発

当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます!
職場環境
職場環境
【当法人のアピールポイント!】
①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人
②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
③有給を取得しやすい環境 ※2022年度:年間11.2日(法人全体)
④プライベートとお仕事の両立が可能です♪

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

事業内容

  • 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給213,500円〜310,500円
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績
■一時金支給
・処遇改善金:年度末支給
・特定処遇改善金:6月支給

~各種手当~
■資格手当 5,000~20,000円
■職責手当 1,000~90,000円
■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者)
■通勤手当 上限30,000円

勤務地 ゆめの園みらいず大宮 児童発達支援・放課後等デイサービス
埼玉県さいたま市西区中野林653-1
アクセス:交通・アクセス
JR「大宮駅」西口下車 →バスターミナル1番乗り場より「二ツ宮行」もしくは「馬宮団地行」→バス停「足立神社」下車→徒歩10分 または「二ツ宮行(三条町経由)」→バス停「中野林」下車→徒歩1分 ※車通勤可能(職員無料駐車場あり)

勤務地
ゆめの園みらいず大宮 児童発達支援・放課後等デイサービス
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

(1)11:00~20:00 ※平日
(2)8:30~17:30 ※土日祝日
休日・休暇 休日休暇
■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
■2022年度 平均休日取得実績125日

★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7%」です★
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
試用期間 試用・研修期間の有無:なし
資格 求めている人材
◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆
・保育士
・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか)
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方
・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方(実務経験証明書が必要です)

■普通自動車運転免許(AT限定可)必須

掲載開始日:Tue Mar 05 17:45:52 JST 2024

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

問題を報告する
原稿管理No.48bce18d0b8bc9fd

最近見たお仕事

最近見た求人はありません。