募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 20名～25名のご利用者に対し 介護職6~8名、2~3名で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービス提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で不安なく復職できます！ 40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です◎ 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96％。 女性の管理職比率は50％を超えています。 40代で復職し 今では管理職を務めるという女性が多数いるのも 法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 年間休日122日以上（一般企業並み）！「良いケア」の実現は職員の心身の充実から！ ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では月10日間の休日を確保、 季節休暇と合わせると年間休日は122日以上！ 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 介護の仕事を続ける上で 様々な領域で知識・経験を積みたいと考えることもあります。 奉優会は10を超えるサービスを首都圏に展開。 「特養の次は訪問介護にチャレンジしたい」 「認知症の理解を深めたいからグループホームにチャレンジしたい」 「子育てのために日勤のみのデイサービスに異動したい」 要望にも柔軟に答えています |
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対象となる方 | 資格 無資格・未経験もOK！！ 【歓迎】 ＊普通自動車免許（AT可）お持ちの方歓迎 ＊学歴不問◎ ＊デイサービスでの勤務が初めての方も大歓迎！ ＊ブランクある方や第二新卒も歓迎 「地域の高齢者とお話しながら楽しく働きたい」 「介護の仕事を始めてみたい！」 という意欲があれば、無資格・未経験でも大丈夫です！ 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢が65歳のため |
勤務地 | 奉優会(通所) 荒川東部在宅高齢者通所サービスセンター 〒116-0002東京都荒川区荒川１丁目34-6 勤務地備考 〒116-0002 東京都荒川区荒川１丁目３４ー６ |
アクセス | アクセス 都電荒川線 荒川区役所前徒歩約2分、都電荒川線 荒川一中前徒歩約2分、都電荒川線 三ノ輪橋徒歩約7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 [2] 09:30～18:30 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 希望休有り ★希望休＋有給で連休の取得もOK！ 家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 【時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）】 |
給与 | 月給272,000円～335,000円 給与 月給 27万2000円～33万5000円 （一律手当を含む） 基本給 200,000円＋処遇改善手当：52,000円＋居住支援特別手当：20,000円＝\272,000 （例１）初任者研修修了者 基本給￥200,000＋資格手当￥5,000＋処遇改善手当￥52,000＋居住支援特別手当￥20,000＝￥277,000 （例２）実務者研修修了者 基本給￥200,000＋資格手当￥7,000＋処遇改善手当￥52,000＋居住支援特別手当￥20,000＝￥279,000 （例３）介護福祉士 基本給￥200,000＋資格手当￥20,000＋処遇改善手当￥60,000＋居住支援特別手当￥20,000＝￥300,000 ※居住支援特別手当は都からの支給により変更や打ち切りの可能性有 その他手当 残業代 別途支給 家族手当：配偶者20,000円（規定有） その他扶養者4,000円／人 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費支給：50,000円／月迄 ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） ＜アクセス＞【都電荒川線】荒川区役所前 下車100ｍ、【都バス】荒川一丁目 下車100ｍ |
休日休暇 | 休日 【週休２日制】 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 |
その他 | その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会（通所） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業 |