募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 🌱 ココノハーツ習志野大久保教室の児童指導員募集です。 2025年11月オープンの教室で、子ども一人ひとりに寄り添う療育支援に関われます。 残業は基本的になく、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 〖仕事内容〗 児童発達支援・放課後等デイサービスで、未就学児から小学生以上のお子さまを支援します。 生活支援、学習サポート、活動の見守り、保護者対応、支援記録の作成などを担当します。 〖具体的には〗 ・子どもたちの生活面、学習面のサポート ・支援プログラムの準備、活動の見守り ・保護者との連絡、相談対応 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・送迎、支援記録の作成 〖入社後の流れ〗 未経験・ブランクのある方も、現場研修や先輩スタッフのOJTで少しずつ慣れていけます。 〖1日の流れ〗 ⏰ 9:00に出勤し、メール確認・支援準備、ミーティング、送迎、支援・保護者連絡、記録作成を行い、18:00に退勤します。 定員10名規模の教室です。大人数を一度に見るのではなく、スタッフ同士で連携しながら支援を進めます。 子どもの成長にじっくり向き合いたい方をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 〖必須条件〗 ・児童指導員任用資格・教員免許・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 〖歓迎条件〗 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・教育、保育、福祉分野での経験がある方 〖こんな方に向いています〗 ・子どもの成長を近くで支えたい方 ・チームで相談しながら支援を進めたい方 ・記録作成や保護者対応にも丁寧に取り組める方 |
勤務地 | ココノハーツ習志野大久保教室 275-0011千葉県習志野市大久保3-11-22ルノールビル1階 勤務地 〒2750011千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル1階 車・バイク通勤可（要相談） |
アクセス | 交通・アクセス 京成本線「京成大久保駅」徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ◎サービス提供時間（お子さまを受け入れる時間帯） ・平日10：00～17：00 （児童発達支援10：00～17：00 放課後等デイサービス13：00～17：00） ・学校休業日10：00～16：00 （児童発達支援・放課後等デイサービスともに10：00～16：00） ※児童発達支援＝未就学児 放課後等デイサービス＝小学生以上 ◎残業は基本的にありません。 ◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます。 ・時短勤務相談可 ・午後のみ勤務 ・残業ほぼなし ・残業月20時間以内 ・スキマ時間勤務 |
給与 | 月給239,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 💰 〖正職員〗 月給239,000円〜280,000円 月給：239,000円 ～ 280,000円 ※経験・能力・前職給与などを最大限考慮し、決定いたします。 〖給与内訳〗 ・基本給：189,000円 ～ ・処遇改善手当：22,000円 ・キャリア手当：5,000円 ・みなし残業手当：23,000円（14時間分） ・実際の残業はほぼありません。残業の有無にかかわらずみなし残業手当を支給します。 〖その他待遇〗 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） 試用期間：6か月（条件・待遇に変更なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件・待遇に変更なし |
休日休暇 | 休日休暇 📅 週休2日育児支援あり◆完全週休2日制（シフト制） ◆有給休暇 ◆年末年始休暇（6日） ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100％！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件・待遇に変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援副業OK ◆昇給あり ◆賞与年2回（6月・12月） ◆通勤交通費（月20,000円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆処遇改善手当 ◆役職・資格手当 ◆資格取得奨励金 ◆副業OK ◆私服勤務可 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり 研修制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2025年11月開所。 定員10名規模で、支援内容をスタッフ同士で相談しながら進めます。 |
採用予定人数 | 2名 |